Công ty W2solution Việt Nam
Tổng Review Hiển thị tất cả
-
1 sao 84 reviews
-
2 sao 2 reviews
-
3 sao 28 reviews
-
4 sao 1 reviews
-
5 sao 19 reviews
Đang lọc theo 1 sao (84 review)
Review công ty W2solution Việt Nam (134 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
sếp công ty này đàn bà vl. ra mua trà sữa trong giờ nghỉ trưa thì bảo có tính lập nhóm trà sữa không? Không rep thì dỗi rồi bảo thái độ nhân viên như cc.
Review cũ nhất cũng vài tháng rồi nên cập nhật cho mọi người biết thôi.Nếu xin vào dev chắc chắn bạn phải làm thêm Tester/ viết test case. Và ở đây chỉ có làm Winform thôi nha. Bạn sẽ kiêm luôn việc giữ thủ quỹ hay mang cơm tùy theo tháng.Nếu làm HR thì ko chỉ quản lý nhân sự mà phải mua cơm, đóng tiền nước, lấy báo hay mua đồ giùm người khác. Lâu lâu thì lên lịch đi nhậu hay du lịch.Team building cty nói ở đây là đi nhậu, nhưng nếu bạn ko đi sẽ bị đánh giá kém khi review lương.Tương tự với OT, nếu bạn ko OT tự nguyện thì sẽ coi như ko cống hiến với công việc.Lương thấp hơn mặt bằng chung, làm việc khá áp lực nên bạn sẽ thấy cty hay tuyển liên tục vì số lượng người nghỉ cũng liên tục.Bonus: Một số thông tin khácCty có blacklist, nếu bạn nhận phỏng vấn mà ko đi (xin bận hay được trúng tuyển cty khác) = blacklist, nên đừng thắc mắc tại sao lần sau bạn xin thì ko ai rep. À mà ai chưa ra trường mà xin vào bảo ko có lương thì ko thực tập thì auto blacklist luôn nhé.Nếu xài phép chỉ cho bạn được xài nửa ngày (4h), và đây là bắt buộc bạn phải xài trong tháng để ko quá tổng số giờ phép có trong tháng.Một trong những yêu cầu mà cty ko ghi khi tuyển dụng là nếu bạn từng làm việc ở cty cũ thì phải làm ở đó ít nhất 1 năm => đánh giá độ trung thành.Anh chị em trong công ty thì khá okay, mang tư tưởng cùng nhau tiến bộ (trừ cấp lãnh đạo ra thôi)Chốt: thích hợp cho các bạn mới ra trường cần lấy thêm kinh nghiệm, còn ai đã có exp rồi thì ko nên làm ở đây.
reviewer đã 1 năm trước
Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
Review của mấy năm trước chả khác gì mấy năm nay. Công ty chả phát triển nổi với thằng sếp đàn bà chả có tí chuyên môn gì và 2 th Cường bợ đít phía sau. Khuyên thật lòng ae né gấp. Mấy em mới ra trường né giùm luôn công ty lùa gà đấy
Công ty có một thằng xếp vô cùng đàn bà, nhỏ nhen . Muốn được trọng dụng thì phải biết nhậu, tăng ca thì không lương, xếp thì không khác gi còn dàn bà. Đi làm tăng ca cung không băng thì đi nhậu với xếp . mà không đi về người đàn bà đó đì (ép nghĩ ).
Anh em đừng vào cái công ty củ lol này nhé , trong này có thằng sếp đàn bà , dell có một chút nhân cách nào mà lại hay đi nói đạo lý lắm . Mà mấy thằng nói đạo lý thì sông như lol, thằng thành đà bà này cung như thế. Đi làm như đi nhậu , lên công ty rủ bè nhậu chứ làm gi . Làm có tốt mà không đi nhậu, không qua nhà sửa nhà cho thằng đàn bà đó thì nó cung ép nghĩ à . Chỉ giữ lại những thằng biêt nhậu, biết nịnh thôi. Thằng Thành đàn bà đó nó bị ngu không biết suy nghi đâu, mấy thằng nịnh thần nói đi là nó nghe à chứ không quan tâm đúng sai đâu. Tao code déo được mẹ gì đây mà cũng lên dev 5 nè. Tại tao nhậu tốt nịnh giỏi , với một phân thằng thành ngu nó có biết con mẹ gì đâu, tao nói gi nó nghe đó á mà .
Công ty gì đâu mà đi phỏng vấn mà như kiểu tham gia vào công ty đa cấp, bảo vệ hỏi đi đâu tên gì , tắt nguồn đt đi rồi dẫn lên gặp abc, abc dẫn lên phòng cất cặp ( nếu có) vào tủ nhỏ rồi đưa cho cái đề ngồi làm, hết giờ thì 2 anh vào phỏng vấn :v cũng chẳng có gì gọi là chuyên nghiệp hỏi hỏi vậy xong ghi lấy ghi để vào cuốn sổ, xong thì nói bên mình sẽ liên hệ sau 5 ngày làm việc để báo kết quả, vấn đề là chẳng thèm báo nếu bạn rớt đâu. Về văn phòng thì thấy nát quá không giống công ty không gian thì chật hẹp bí bách. Nói chung không mê gì chỗ này nhé, nên né đó là ý kiến của mình
Các bác cứ nói quá không... quá đúng ấy chứ. Mình sẽ review công việc ở mọi khía cạnh cty cho các bác có ý định xin vào kịp suy xét. Đầu tiên, là công việc mọi vị trí, bộ phận nào cũng như nhau thôi, không có sự phân biệt về công việc hay lương (vị trí nào lương đầu vào cũng giống nhau thôi Tester/HR/Translator hay DEV cũng như nhau). Nếu bạn làm coder sẽ được cơ hội tham gia công việc của mọi vị trí khác (tham gia training tester mới vào, hỗ trợ tester ghi testcase, chụp evidence theo TC của tester nếu tester không biết luồng,...đôi lúc tham gia công việc của HR, lọc CV, tìm CV, tham gia mua đồ nhu yếu phẩm, ... đôi lúc còn làm các công việc hỗ trợ sửa ống nước, sửa tường, sửa bóng đèn,...Team build ( gọi tắt là đi nhậu với cty) không đi, không uống thì đánh giá kết quả thử việc / làm việc không hoà đồng (qua các tháng review lương với đã làm), thứ 6 bắt buộc đá banh cty, không đi thì đóng phạt). Công việc thì lúc nào cũng nhiều, OT thì không có tiền nhưng vẫn hối thúc công việc. Vâng thưa các bác công việc OT là trách nhiệm, éo có thêm tiền. Làm chậm thì chửi như ...., hối thúc thời gian làm nhanh rồi sai cũng chửi như ... => sống sao, làm chậm ngồi suy nghĩ cover hết bug, hối làm nhanh thì ok, bỏ qua các trường hợp không có trong đề, review sao sửa lại bug như vậy. Task cho dễ/ trung bình có luồng tương tự đã code thì bạn có thể sẽ được hỗ trợ, còn các trường hợp còn lại thì tự bơi. Công ty tóm lại hợp cho các bạn đã làm trái ngành muốn vào hoặc quay lại, muốn được thử học hỏi môi trường làm việc áp lực theo phong cách Nhật (với các bạn đã làm lâu thì thấy review 5 sao hay cãi lại phía dưới toàn là của lead/sublead cũ của cty).
Mình có lần đi phỏng vấn bên cty này https://itviec.com/nha-tuyen-dung/w2solution-viet-nam thì được 2 ông leader/PM bên đó phỏng vấn, nói thực là chỉ muốn đứng dậy ra về luôn. Hỏi những câu như em có gia đình không ? Lương hiện tại của em bao nhiêu ? Em có sẵn sàng OT qua đêm không ? Em có còn học gì không ? Nếu cty quy định cắt bỏ 12 ngày phép năm thì em có đồng ý không ? ... Đến khi mình hỏi lại là OT có trả tiền không thì nhận được câu trả lời là OT trên tinh thần tự nguyện nên không có tiền nhưng việc OT sẽ giúp được đánh giá tốt về chuyên cần, vào cuối năm sẽ xét tăng lương Làm một ngày từ 8H sáng đến 8h tối, đi trễ bị trừ lương, đi sớm hơn thì không cộng thêm lương.Ông nào làm về CNTT thì nhé thằng này ra, đi pv tốn thời gian vô ích lắm.
Làm ở công ty này, thì thực sự là rất rất OK. Bất kể bạn làm ở bộ phận nào thì công việc cũng như nhau thôi. Không có sự phân biệt về công việc là điều đầu tiên mình thích ở công ty này. Bạn làm Coder thì không chỉ được code không đâu, bạn còn được tham gia vào các công việc của Tester, HR. Cụ thể hơn, bạn là Coder, OK, công việc code được đặt lên hàng đầu. Thế nhưng, có những lúc bạn cũng được vinh hạnh và ưu ái tham gia vào các công việc của Tester, nghe sướng chưa. Đôi lúc, còn kiêm luôn cả bộ phận HR, tìm CV, lọc CV. Lại có người được sếp ưu ái ban cho cái công việc tính tiền cơm nhân viên, công việc teambuilding,...nghe là thấy thích thú và đầy tính học hỏi rồi. Đó là bộ phận Dev, hay gọi nôm na là "Coder". Thế còn bộ phận khác thì sao ? OK, mình sẽ review về bộ phận Administration (Mình xin gọi tắt là Admin). "Administration" thực chất là một tên gọi khác của "con ở". Là một Admin của công ty, bạn phải cực kỳ tự hào, vì ở cái đất nước cong cong hình chữ S này, thì không có con ở nào có đủ tư cách và tầm vóc để sánh vai ngang hàng với bạn đâu. Bởi vì sao bạn biết không ? Vì lúc này bạn đã là "con ở cao cấp cực kỳ sang chảnh". Nghe giới thiệu là thấy hoành tráng rồi phải không ? Vậy vị trí này thì "cân" những công việc gì mà lại "cực kỳ sang chảnh" như thế ? Tìm CV, lọc CV, liên lạc ứng viên, cập nhật tin tuyển dụng, quản lý văn phòng phẩm, quản lý những cái abcdxyz lặt vặt khác, lấy báo cho sếp, mua đồ cúng khai trương, quét nhà, lau nhà, giúp sếp thư giãn bằng việc nghe chửi mỗi ngày,...nói tới đây, các bạn thấy hào hứng nôn nao trong lòng chưa ? Chưa hết đâu, khi sếp "thư giãn" thì bạn đừng nên khóc, vì nếu bạn khóc thì sếp sẽ tưởng bạn tỏ thái độ, sẽ bị đánh giá xấu đấy (đây là lời khuyên thật), các bạn cứ mỉm cười nhìn sếp âu yếm đi, vài ba hôm nữa là bạn sẽ bị sếp chửi tiếp thôi, đéo thay đổi được gì đâu. Cái thứ hai mình thích ở công ty này là mọi người đều rất "yêu" công việc. Điển hình là việc nghỉ phép, được cho nghỉ phép nhưng ai cũng nghỉ có 4h đồng hồ, vì quá yêu công ty và công việc nên không muốn nghỉ nữa. Mà kể cũng lạ, các công ty khác nghỉ phép đều tính ngày, chỉ có công ty này là tính giờ. Đây cũng là một điểm "ghi điểm" của công ty này so với các công ty khác. Đặc biệt hơn nữa, không ai thèm lấy phép để nghỉ dài ngày. Vì có lấy thì cũng có cho méo đâu, năn nỉ chỉ tổ mệt thân. Nói túm lại, thì công ty này rất OK, khuyên các bạn đừng nên vào làm. Một công ty tốt như vậy, cực kỳ xứng đáng nhận duoc9745 rate 1* từ mình
Đã từng phỏng vấn vị trí sale, lôi đâu 2 ông kỷ thuật đầu tóc bù xù nhìn phát chán. hỏi toàn mấy về kỹ thuật.
Tts too đã 1 năm trước
Môi trường làm việc sao bạn