Tổng Review Hiển thị tất cả
-
1 sao 172 reviews
-
2 sao 19 reviews
-
3 sao 18 reviews
-
4 sao 3 reviews
-
5 sao 10 reviews
Đang lọc theo 1 sao (172 review)
Review công ty Woowa Brothers (222 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Công ty lớn mà HR chuyên nghiệp ghê, ứng viên hỏi cái gì cũng không biết. Phỏng vấn thì hỏi chuyện ngoài lề, tra hỏi bằng cấp, loại gì, nói chuyện kém lịch sự, sỗ sàng. Chưa vô làm đã thấy muốn rút lui rồi.
Có bà HR nào tự gọi điện hỏi thông tin này nọ, hỏi dài dòng chi tiết như đang phỏng vấn rồi bảo ồ chị thấy em không phù hợp, thôi em tìm job khác nhé. Thiệt vô duyên quá.
Chị nhân sự ơi, nói chuyện chợ búa như chị mà cũng làm nhân sự đi tuyển người vậy chị? Giao tiếp kém cỏi vô duyên, nói chuyện bất lịch sự chợ búa như chị lần đầu tôi gặp. Hình ảnh đại diện của công ty, tiếp xúc với ứng viên chợ búa như chị thôi tôi xin rút đơn nhá.
công ty này nhân sự pv có kiểu hạ bệ ứng viên, làm ứng viên tự ti để chèn ép lương, hỏi những câu hỏi chê bai bằng cấp, trình độ, thuyết giảng đạo lý rồi sau cùng là trình của em có nhiêu đó, bên chị trả em tối đa bao nhiêu là cao lắm rồi. Max tồi.
Công ty mang mác quốc tế mà trả lương thấp tệ hơn công ty việt nam, đã vậy còn khuyến mãi gói drama và chính sách quy định quản lý kiểu nhà nước.
Phỏng vấn xong có kết quả như thế nào cũng không thông báo. Gọi điện không bắt máy, nhắn tin seen không trả lời. Công ty lớn mà thiếu chuyên nghiệp quá.
Công ty làm ăn càng ngày càng tệ, restructure nhiều, mở nhiều văn phòng nhưng không thấy được sự phát triển. Lương thấp, yêu cầu nhiều. Sếp toàn lũ giả tạo, chỉ được cái nói hay. Chỉ chi tiền để promote cho công ty, còn benefit của nhân viên cân đong đo đếm.
Bài test dài dòng, luyên thuyên, HR tuyển dụng không có tí kiến thức về ngôn ngữ lập trình nên hỏi vớ vẩn, không thích cách phỏng vấn của HR. Lương rất thấp nhé anh em.
Danh tiếng công ty đa quốc gia mà offer lương bèo bọt, việc nhiều, bonus không có. Khuyên chân thành anh em đừng apply vô công ty này.
Vào công ty mà vô trúng team anh S thì chỉ có xác định chịu nhục, làm như trâu bò nếu kết quả tốt thì là nhờ anh S, nếu không tốt thì do bạn thiểu năng. Bạn không được quyền stress, chỉ có anh S được stress thôi. Nói chung là không tôn trọng nhân viên, xúc phạm thậm tệ về danh dự lẫn tinh thần.Cả team từ trên xuống dưới sợ sệt, gì cũng phải xin phép. Cả văn phòng lúc nào cũng oang oang câu “bạn đã align với tôi chưa?”HR nhận report chục lần mà cũng bó tay vì được chống lưng?Kết là né team anh S nếu ko muốn bị ảnh hưởng thần kinh và cả sự nghiệp.