Tổng Review Hiển thị tất cả
-
1 sao 172 reviews
-
2 sao 19 reviews
-
3 sao 18 reviews
-
4 sao 3 reviews
-
5 sao 10 reviews
Đang lọc theo 1 sao (172 review)
Review công ty Woowa Brothers (222 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Việc chính của HR là body shaming, nói xấu người khác với sếp Hàn, còn việc tạo phúc lợi cho nhân viên thì không bao giờ đá động đến.
Mình pv vị trí admin nhưng mà fail interview nên mò vào đây xem các bác review thế nào. Hên quá, hên là fail đó, phỏng vấn gì như qq, lương thì thấp, mà 1st interview gì đến 2 interviewers hoho, hỏi xàm. HR làm việc tệ. Né gấp!
HR ngoài mặt thì các kiểu chăm lo nhân viên còn trong ruột nó nát thôi rồi. HR nhiều khâu nhiều người mà làm việc vô trách nhiệm thấy mẹ. Nhân viên nhắn tin không trả lời, ăn hại vl ra.
Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
công ty mang mác tập đoàn triệu đô đa quốc giá nhưng môi trường như chợ đầu mối Bình ĐiềnĐIỂM MẠNH- pantry ổn, sạch sẽ- có view sống ảo- drama nhiều phù hợp các bạn thích hít của các team trong công ty- các team trong công ty khác vui vẻ với nhau nhưng đan xen ít drama vào nha. còn team nào nên bỏ ra thì học cái điểm yếu rồi lọc lại giúp mìnhĐIỂM YẾU- team HR quản lý con người mà là chùa drama. Không có kiến thức chuyên môn về quản lý con người. Tiếng Anh như ễnh ương, vịt đực nhưng rất thích cạp cạp, ẹt oẹt đặc biệc là chị Head of HR. Bớt nói tiếng Anh lại cho sang nha chị- Tuyển dụng: phỏng vấn vào team nào cũng được, nhưng thư mời pv mà gặp Tâm là người pv thì né lẹ nhé. Không có kiến thức chuyên ngành về DEV nhưng cứ bô bô nói thao thao bất tuyệt, tỏ ra mình đầu kinh nghiệm, các nói chuyện bố đời thiên hạ. À còn 1 cái nữa là không gửi thông báo kết quả nếu rớt nha. Cái này nói rõ hơn là thằng bạn học code chung nó phỏng vấn về kể lại. Nghe xong ê hết mặt mày chả dám bảo đang làm ở đây luôn,- Mình nghĩ cái này cực kỳ quan trọng: LƯƠNG CỰC KỲ BÈO nhưng nghĩ mình cao nhất thị trường. Chuyên kỳ kèo lương nhân viên khi đưa offer như hàng tôm cá ngoài chợ ấy.Tóm lại:- công ty chùa drama, phú hợp các bạn thíc hít drama. sống vì drama, làm việc vì drama, drama đại đế- Hr là cái động frama, kiếng thức quản lý nhân sự không có, thích thể hiện tiếng anh. bớt nói tiếng Anh lại cho sang nha Dương head of HR- Tuyển dụng: lương deal đã thấp nhưng thích kỳ kèo trả giá, kiểu tôm cá chỡ Bình điền quen rồi. Kiến thức về vị trí tuyển dụng không có, cách nói chuyện không chuyên nghiệp, không gửi thông báo kế quả phỏng vấn. Nên cải thiện kỹ năng phỏng vấn lại nha Tâm hoặc đi học thêm mấy khóa traning kỹ năng phỏng vấn, kỹ năng giao tiếp chứ nói chuyện với ứng viên DEV mà cứ thùng rỗng kêu to thì có ngày ê mặt. chứ giờ là mình không dám bảo là DEV cho baemin rồi đó. Cái này mình tin bạn mình, các bạn có thể apply thử để trải nghiệm thùng rỗng kêu to và phong cách nói chuyện chợ búa không có kiến thức là thế nào. các bạn xác mình hộ
Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
Từ ngày tuyển team CCPR cầm đầu là thằng khoa hay tổ chức mấy chương trình y như hội chợ lô tô, tranh nhau phát biếu, lố lăng, không ra thể thống gì.
HRM hay HRD gì đó không nhớ, vỗ ngực xưng kinh nghiệm và quen biết toàn anh chị lớn trong ngành, phỏng vấn ra vẻ, thiếu kiến thức chuyên ngành, cũng lớn tuổi mà tác phong phỏng vấn hỏi lơ ngơ như sinh viên mới ra trường.