Review công ty, lương, HR, tuyển dụng, phỏng vấn, sếp và công việc,... gì cũng có

Công ty Yeah1 Network (21)

product 151-300
201 Nam Ky Khoi Nghia District 3 Ho Chi Minh

Tổng Review (21) Hiển thị tất cả

Đang lọc theo 1 sao (14 review)

Review chi tiết về "Yeah1 Network" (21 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

XUÂN ĐÀO

Cty khá ***. Tui làm cty nhỏ Bigcat.! Xếp ***, nhân viên vượt cấp. Môi trường toxit

reviewer

Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!

Ku-To (Cao cấp)

Éo biết nói gì lun… tặng 1 điểm Sida

Công ty tệ, môi trường toxic mà cứ nghĩ mình năng động, trẻ trung. Nhân sự chơi dơ, tiểu nhân. Miệng thì bảo tích cực, tối ngày hướng về nghĩa cử cao đẹp nhưng hành động thì khác, Phòng này phòng kia ko ưa nhau, hành hạ, xỉ vả người khác xong bảo là cho va chạm, training, thử lòng... Chốt 1 câu thôi, môi trường thế nào thì con người ở môi trường cũng sẽ y chang thế... chỉ có vậy họ mới cảm thấy hạnh phúc khi ở trong đó thôi kkkk.Mấy bạn Yeah1 có vào thấy mà đúng thì like nha...haha

Ẩn danh (bảo vệ)

phỏng vấn xong ko mail mủng thông báo gì luôn chời, vào công ty gì mà tụm 3 7 nói xấu nhau, phát ớn.hr làm ăn chán quá

Hí (Salesquèn)

Công tỷ nhìn rõ sang, phỏng vấn thì nói chuyện đâu đâu. Xàm

Vừa phỏng vấn công ty này về bức xúc quá làm phát review cho nóng!- Thằng Teach Lead méo biết Golang đi tuyển Golang- Tin tuyển dụng thì ghi full-stack- Phỏng vấn hỏi tào lao mà méo hỏi kỹ về Golang- Mình nói Golang có khả năng mở rộng cao thì nó vẫn keep saying nooo.- Kết thúc 2 tiếng đồng hồ bằng câu "Saying Noooo" bạn không senior Golang lắm.Như 1 gáo nước vô mặt :)) Nói chung cuộc phỏng vấn phí 2h cuộc đời nhất từng trải qua.

toàn chém gió về công nghiệp,tuyển toàn siêu nhân về gánh tạ,ai có ý định vào suy nghĩ kỹ nhé

Công ty phỏng vấn thì 1 đằng vào làm thì 1 đống yêu cầu nào là down lương xuống, hạ bậc xuống,... Raise vấn đề về sự không rõ ràng trong công việc thì bị nói sao em đòi hỏi quá. Trong khi đó là yêu cầu cơ bản. Phòng HR thì hãm kinh khủng, không biết có hr làm gì mà biên bản đánh giá thử việc mà bắt nhân sự tự đem đi lên trình mấy sếp tổng ký đóng dấu :) trong khi đó thì đấy là nhiệm vụ của HR. Mình hỏi ngược lại thì rep ở đây nó vậy á :)))) thôi nghỉ khoẻ bye. Mấy bạn né né nha

Công ty từ sếp đến nhân viên hút thuốc phì phèo trong phòng máy lạnh, ảnh hưởng đến sức khỏe (đặc biệt là chị em phụ nữ).

Trang 1 trong tổng số 2