Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Đang lọc theo 1 sao (34 review)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
thằng ranh con tiến ngáo ( loại này ko xứng đáng để t viết hoa tên nó ) vênh váo thích dạy đời mấy ae bên dưới. trước mặt mấy sếp thì tỏ ra ngoan như con ch* con thật bất hạnh khi làm việc trực tiếp với thằng này.
thằng Duy CTO bỏ tiền ra xoá review của tao phải không. cái chuyện thằng Duy CTO tham ô tiền công ty bằng việc toàn thuê outsource làm rồi nhận hoa hồng từ các outsource thì ai cũng biết, sao phải hèn hạ đi xoá review thế
ngày đầu tiên đi làm ở đây được học 3 bộ môn Triết học của triết học gia Tiến ngáo 1. Bộ tiêu chuẩn: để làm được 1 công việc chúng ta phải chuẩn bị 1 bộ tiêu chuẩn bao gồm: hình thức, cách thức, kế hoạch, cách đo lường, ... 2. Phương pháp luận: để làm 1 task công việc cũng phải cần 1 phương pháp bao gồm: xác định output, outcome. cách làm, đề xuất, phương pháp đi từ cái tổng quan rồi mới đi vào chi tiết 3. bí quyết thành công: để thành công thì con người cần 3 thứ: nỗ lực, trình độ và tư duy. Mỗi thứ chiếm từng này %, nếu 1 trong 3 thứ đó mà là bằng 0 hoặc số âm thì hỏng hết trong khi đầu viêc chả có cái mẹ gì mà thằng Tiến ngáo bắt mình ngồi vài ngày để nghe nó liên thiên về cái này rồi mới có làm đầu việc đó lúc mệt mỏi ko muốn nghe thì nó bảo "em có nghe ko đấy, a cảm thấy ko được tôn trọng"??? chả lẽ lại nói thẳng " bố xin mày đấy Tiến ạ, con im mồm cho bố nhờ" đến bây giờ vẫn ám ảnh ........
Văn hóa cũng đc mà thằng T* CNTT còn làm ko? Bố láo vậy cũng giữ được mà mồm cứ văn với hóa
Môi trường đa cấp, né gấp , Thắng Tiến TO ngáo quyền lực, vênh váo , coi thường người khác, gây mất đoàn kết team
Công ty môi trường đa cấp , làm việc full 4 t7 , có thằng Tiến Tech Owner ở phòng CNTT ảo tưởng quyền lực , chuyên quyền , trước mắt sếp thì nói hay xong làm việc coi thường người khác. Người giỏi làm việc cùng nó từ từ rời bỏ hết công ty. Né gấp
Môi trường tệ , chỉ đích danh thằng Tiến TO ngáo quyền lực ảo tưởng sức mạnh, gây bất hòa trong team thử ra ngoài xem trình mình ở đâu nhé, vênh váo.
Bắt dev làm thứ bảy thì có ma vào làm. Trả 100 triệu một tuần thì may ra nhé
né gấp nha, thiếu người k có kế hoạch tuyển thêm mà buộc nhân viên làm cùng lúc 2 vị trí mà benefit thì vẫn vậy =))
Ẩn danh đã 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
- Phỏng vấn thiếu chuyên nghiệp, phỏng vấn online nhưng không thông báo trước với cửa hàng, khi đến pv cho pv cùng link với 1 bạn ứng viên khác :) sai lè ra đéo xin lỗi hay nói gì đó để ứng viên còn biết, đây cứ đi bỏ uv lại 1 mk - không có quy trình đào tạo rõ ràng, khôgn được học sản phẩm - mỗi sáng dơ tay vào ngực đọc khẩu hiệu công ty giống đa cấp ỉa chảy (cty cũ tôi cũng học văn hóa từ hòa yody nên biết) - nhân viên nữ thì hãm l, soi mói, hỏi trả lời ngang ngược - thi thoảng tăng ca đột xuất, có việc bận cũng phải đến :) p/s: đéo biết lương thưởng ra sao nhưng môi trường thế cũng chiu
Pluto đã 11 tháng trước
Nếu có bằng chứng tham ô thì bung bét ra bạn hiền, còn không thì đừng vu khống