Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Đang lọc theo 1 sao (17 review)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
1. HRM nịnh đít CEO.2. QC team khổ như chó.3. DEV cũng khổ nốt4. BA team thì cũng khổ ngang chó.5. Lương tháng 13 thì không có đủ đúng luật.5. Cơ sở vật chất thì như chuồng chó nốt.6. CEO ăn cháo đá bát, người cũ có công thì coi như nô dịch, ăn cháo đá bát. 7. Tóm lại: Nếu muốn sống như 1 con người thì đừng vô cho mất việc. HR team thì toàn ngồi chơi. 8. Có chi gì bên QAM mới vào thì chửi QC như hát hay. chưa vào công ty đã thấy drama nổi lênh láng.
Công ty process không có, HRM cũ vừa đi thì mẹ HRM Linh lên thay, chém như bão. Đéo hiểu mẹ này trước làm mất công ty công nghệ không mà bạn hành lắm giấy tờ thủ tục, làm ăn thì lôm côm, có mỗi vụ đi sớm, về muộn , chấm công mà bắt anh em làm mấy lần khai báo . Đi khắp công ty mở mồm ai mẹ ấy cũng chê. Từ QC, BA tới PC dự án. Giọng như mẹ thiên hạ abivin luôn Mặt thì toàn slicon cười thì méo hết mặt. Nịnh CEO để lên COO cơ. Làm nhuệ Công ty sắp thành của mẹ này đến nơi
Công ty có F0 nhưng vẫn bắt nhân viên đi làm bình thường. Ceo coi thường sức khỏe của nhân viên.
Công nghệ thì tối ngày thuật toán này nọ. Vô thực tế toàn thủ công. Không hiểu gì về vận tải. Project bể tòe loe hết cái này đến cái khác. Đi lòe mấy a nông dân thích 4.0 này nọ thôi
không hiểu sao cho intern với fesher đi tư vấn cho khách hàng. công ty nátNo operation expect, no solustion, no core
cty nghèo vlz??thik làm màu ?? bóc lột??
bao giờ công ty đuổi thằng Cường HR đi thì mới mong tìm được nhiều nhân sự nhiệt huyết về làm được.
Thuật toán tưởng được làm AI, BigData gì cuối cùng toàn logic chay, chạy theo khách hàng. Công ty này chỉ vẽ ra làm màu thôi. Làm 1 tháng nghỉ.
Để tui nói cho mà nghe một cách thành thật. Công ty cũng nên nhìn vào mà thay đổi chứ đừng ai chê lại sửng cồ lên.Nói thật là tất cả điểm tốt của công ty này chỉ đến từ các bạn nhân viên với nhau. Mọi người hòa đồng vui vẻ, làm việc thoải mái, các team phối hợp với nhau tốt. Và rất thương tất cả các bạn vì dù lý do gì các bạn cũng cùng nhau cố gắng chịu đựng làm việc hiệu quả.Công ty còn nhiều điều hạn chế lắm:1. 2 vợ chồng lãnh đạo đều không có kinh nghiệm đi làm, sinh ra ở vạch đích, tư tưởng bề trên cực cao, nhất là cô vợ. Cuộc họp nào cũng ăn nói cực khó nghe và khó chấp nhận. Tôi khuyên là 2 vc nên đi làm nhân viên thử xem những khó khăn của người ta là gì, khi bị cấp trên nói khó nghe thế thì nghĩ gì. Nếu không các bạn cứ làm bố ở đó với chỉ 2 vợ chồng thôi.2. Đa phần khách hàng toàn là do quan hệ. Do bố a CEO là 1 tướng trong quân đội nghỉ hưu. Chúng tôi đi thực tế khách hàng toàn bằng mặt không bằng lòng. Nguồn doanh thu thì toàn lỗ, làm để lấy tiếng thôi, không có tiền của bố nuôi công ty thì lấy đâu ra. Nói thật là ko có quan hệ thì cái công ty này chả ai chơi cùng.3. Tư tưởng về sản phẩm thì cực tồi, phần mềm như 1 đống rác, tuy nhiên a CEO thì chỉ nghe theo mình thôi. Người ta làm tốt lên mà ko đúng ý thì cũng làm lại. Một cái rất hay nữa là a CEO hay ậm ừ cho người ta làm, rồi làm sắp xong rồi thì lại bảo chưa đồng ý, làm lại. A muốn kiểm soát thế thì a tự tay mà làm đi nhé.3. HRM là 1 thằng ton hót. Ai có vào thì đừng có nghe nó hứa hẹn. Trước mặt thì nói tốt cho ae, gặp lãnh đạo thì lại nói xấu. Nhiều ý kiến góp ý đưa lên đều ko bao giờ thực hiện đc nhờ có a HRM. A sống thế nào mà ai cũng ghét thì phải có lý do nhé.4. Chế độ công ty này đừng có nhắc đến. Ko có gì đâu. Thưởng tết còn như không có. OT còn kỳ kèo thì đừng mong gì.5. Nghỉ việc sẽ bị HRM nói xấu lên nhiều kênh tuyển dụng khác nhé. Chơi gì thì chơi đàng hoàng vào các bạn.Nói chung là, công ty có vấn đề với 2 vợ chồng lãnh đạo và hrm, nói thật là những người đang làm việc ở đơ cũng ko ai ưa các bạn đâu, họ vì nhiều lý do cơm áo gạo tiền thì ở lại thôi. Biết nghĩ mà sống cho tốt nhé.
Những gì cần nói các bạn bên trên nói hết rồi.