Công ty ACFC
Tổng Review Hiển thị tất cả
Đang lọc theo 1 sao (9 review)
Review công ty ACFC (14 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Hồi trước là tập đoàn oke lắm, từ HR đến R&D khá là vui tính mà đó là brand trong tập đoàn này thôi, sau cũng bị hủy brand thì những ng giỏi đi hết rồi. Giờ thành cái chỗ bẩn bựa, truyền thuyết về brand Mango ở SG nghe nhiều rồi, chỉ biết nói bạn làm nv lương chưa tới 10tr mà lúc nào cũng phải thủ 20-30tr để đền hàng vì năng lực quản lý yếu kém của quản lý hihi
Được mỗi cái đi làm thì trả lương đúng ngày, mà giờ nghỉ 2 tháng rồi vẫn bị keep lương
Ưu điểm: Quy trình phỏng vấn chuyên nghiệp, lãnh lương đúng ngày, nhiều brand nổi tiếngNhược điểm:- Hàng tháng bị trừ tiền đồng phục 400k cho đến khi nào trả xong thì thôi, nếu trả ko xong sẽ bị trừ vào tháng lương cuối cùng khi nghỉ việc- Nghỉ việc nhân viên chính thức bị giam lương 2 tháng, thử việc giam 1 tháng- Quy trình training nhân viên không chuyên nghiệp- Lương thấp=> Công ty có tiếng không có miếng, khuyên không nên vào
Trao đổi trước với HR mức lương mong muốn, có 11tr thôi. Nhưng vô phỏng vấn với anh COO (H) nào đấy đòi phải biết build system, coordinate với các phòng ban nhưng 1 mình làm hết công việc từ Internal audit FS, Training, Risk Assessment, Control Suppliers...... Rồi đòi xem Certificate của mình, đủ thứ các kiểu. Xong chê "chưa đủ kinh nghiệm, em còn non lắm", Ủa anh, em thấy title tuyển là staff mà sao anh phỏng vấn như trình độ Manager vậy, đấy là về các đầu mục công việc thôi mà còn đã như vậy rồi ko lẽ em vừa process em vừa làm report, vậy cái giá 11tr đó rẻ thúi vậy ta?????
Công ty xà lơ , đi làm thì bắt này bắt kia . Hr coi nhân viên như rau z rớt brand nào là đá brand khác liền . Đá tới đá lui mà bạn vô bé XOÀI là lòi lờ luôn !!! làm ở đâu cũng được đừng vô xoài đồng khởi nhé =)) hãm từ nv tới asm =)) đi làm thì ma cũ nịnh sếp đì ma mới , có mqh thì ổn còn kh thì cứ bị bắt nạt thôi ! Chưa hết lúc pv hỏi HR có giam lương kh thì bảo không =)) nghỉ rồi giam quài mấy tháng không trả luôn ! Brand xoài chắc tuồng hàng dữ lắm ! hàng mất 1 lần 100 mấy gần 200tr bắt nhân viên đền =)) xin nghỉ việc và kh đồng ý giam lương 100% thì tự ý đuổi nv ép ký giấy ra về luôn =))) Đã đuổi về rồi còn đền hàng và vẫn giam 100% lương chưa trả nữa nhé =)) mong brand sớm yên nghỉ chứ để những ng kh biết nta tưởng ok vào làm rồi giết nta lúc nào kh hay
- Nhân viên ra vào liên tục, chưa kịp nhớ tên thì nghỉ mất tiêu, mới vô được 2 ngày HR đã nói "ai làm ở đây được 6 tháng là thành nhân viên lâu năm ròi" - Mấy chị GM thì chợ búa, chửi nhân viên hoặc chửi nhau giữa cty ỏm tỏi như cái chợ, bè phái tùm lum lên- Quy trình duyệt campaign lâu như ra toà đợi ly hôn. Mấy chị admin bắt lỗi từng chữ, ko thích ai là ngâm ko thèm duyệt đợi ngta tới năn nỉ, làm cái photoshoot mà phải in profile của nhiếp ảnh, celebs, quay phim, model đến con của celebs mới 3t cũng phải in profile!- Muốn sống yên ổn thì nịnh, nọnh các chị nhiều vô, nịnh miệt mài thì dù làm ko ra gì các chị vẫn cho qua hết, ngoan là được!Vô đây làm được 3 tháng ko dám nhảy vào ngành retail nữa! Ám ảnh!
Công ty nhân sự trẻ. Tỉ lệ nghỉ việc cao. Ít nhân viên làm trên 2 năm (thường 6 tháng - 1 năm là nhiều). sếp không có năng lực, yếu kém, làm màu, hay xấc xỉa nhân viên nên mình nghỉ luôn.
Công ty này nội bộ cũng ớn lắm, dàn quản lý không có năng lực, yếu kém và có vẻ k0 trung thực (thích đưa người của mình zô)Chủ cũng giàu mà sao để dàn nhân viên quản lý tệ và cheat vậy k0 biết nữa
Nhân viên như người cõi trên, chậm chạp trong việc giải quyết khiếu nại của khách hàng.Nhân viên nói chuyện kiểu mẹ thiên hạ bố thiên nhiên với khách hàng.Hàng "tuyển" chỉ có công ty này dám tuyển chứ không có công ty nào khác dám nhận.
Trang 1 trong tổng số 1