Tổng Review Hiển thị tất cả
-
1 sao 43 reviews
-
2 sao 4 reviews
-
3 sao 13 reviews
-
4 sao 13 reviews
-
5 sao 13 reviews
Đang lọc theo 4 sao (13 review)
Review công ty Adamo Digital (86 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
mới đi làm thấy môi trường khá ổn, ae hỗ trợ nhiệt tình, chưa gặp phải bất cập gì. Có 1 điểm cộng là mặc dù công ty còn bé nhưng quy trình đào tạo khá bài bản, mới vào đã được tham gia học khóa về kỹ năng mềm rồi
Vào c.ty từ hồi intern, được training mấy tháng rồi lên thử việc, đến giờ cũng hơn 2 năm. Một số dòng chia sẻ:- training: tạm bài bản. có tài liệu quy trình đẩy đủ, tuy nhiên chất lượng đào tạo sẽ phụ thuộc khá lớn vào mentor. nhìn chung mình nghĩ là ổn so với mặt bằng chung thị trường. Điểm cộng là lương intern cao :D - quá trình làm việc: lên level khá nhanh, do trong team có nhiều anh chị cứng, và được (có thể là phải) làm 1-2 dự án cùng lúc - môi trường làm việc: trẻ và nhiều hoạt động (cái này thì mình thấy mọi người đều nhìn nhận như vậy) - văn phòng: khá là thoáng, nhưng chắc do ở đây lâu rồi cũng hơi cũ. nghe nói sắp chuyển văn phòng mới.
Đọc review công ty này thấy vui phết, có vẻ mọi người đều thích nói và bản thân ở cty thấy cũng sôi động thật. Mình vào chưa lâu nên chưa đánh giá được nhiều, tuy nhiên thấy rõ có người thích, người không. Ai thích thì cứ làm, cứ thăng tiến và cứ thoả mãn. Còn ai ko thích thì cứ đi thôi nhể. nhìn chung thì thấy cty trẻ, nhiều hoạt động vui chơi, làm việc thì căng bình thường, chế độ tốt hơn mặt bằng chung một chút. Còn sâu hơn thì đánh giá sau nha
công ty mới đóng mảng .net, nên mình cũng xin nghỉ. Thấy cũng hơi tiếc vì công ty nhìn chung làm tốt mọi mặt. được làm việc trực tiếp với khách hàng (mình làm với khách Mỹ), có mentor ngon, công ty vui, vui chơi nhậu nhẹt hơi nhiều. chúc công ty phát triển tốt, anh em mảng công nghệ khác ngày càng tiến bộ.
Gần đây mình có liên lạc lại với anh sếp cty nên vô tình thấy trang review này, tò mò thì thấy có khá nhiều phản hồi.Thực sự thì hồi trước lúc mới vào cty (khoảng 3 năm trước) thì chưa có đâu vì lúc đó cty mới chỉ hoạt động tại office chung cư thôi, nhân sự thì lèo tèo, còn làm remote các kiểu (remote mà không phải là do covid ấy), văn phòng thì như là họp đảng ủy xã thôi à quay đi quay lại toàn mấy ông suốt ngày nhìn nhau hỏi xem trưa ăn cơm gì với tối ngủ ngon không, nói chung là mới chân ướt chân ráo vào ngành software.Nhưng hiện tại 2021 thì mình thấy mọi thứ đã khá ổn định (và phát triển), office đổi 2 lần khá nhanh vì tăng trưởng tốt, tập khách hàng cũ phản hồi tốt và nguồn cung khách hàng mới (tăng trưởng tự nhiên) chất lượng. Đội ngũ dev và các phòng ban liên quan đang dần vào guồng (có lead, có đội ngũ lâu năm, có nguồn máu mới chất lượng), có training tiếng Anh (rất chú trọng), có training kĩ năng cứng/mềm và đánh giá nhân sự đều đặn. Nhìn chung là ra dáng một công ty mid-size chuyên nghiệp (vì mình làm cho các công ty tập đoàn rồi nên mới dám so sánh thế), ví như tuổi thực công ty là 5 năm thì trông đã giống như một công ty có 8-10 năm tuổi nghề.Về văn hóa, mình có một số đánh giá như sau:1. Sếp giỏi, có tư duy kinh doanh và global. Từ việc định hướng outsourcing EU/US (sếp CTO trước có 10 năm kn làm cho Japan nhưng chuyển sang làm EU/US), tập trung sản phẩm theo các sector, đến các chiến dịch inbound marketing (mà phải qua thời gian mới chứng minh được) rất thành công (ví dụ như bạn gõ "software outsourcing" vào google thì biết), thì mọi người sẽ có rất nhiều thứ để học hỏi về công ty, ít nhất là học hỏi từ người đứng đầu.Một điểm cộng là các sếp đều rất open để chỉ dạy cho bạn vì size cty đang chưa quá lớn, miễn là bạn chịu học.2. Đừng apply vào nếu bạn chỉ muốn làm dev. Trong một văn hóa do người đứng đầu định hướng, và mình nhớ anh đã từng chia sẻ với cả cty rằng "anh không muốn để mọi người làm dev mãi", thì khi 99% mọi người đều muốn phát triển (từ giao tiếp, ngoại ngữ, cách xử lý vấn đề, quản lý thời gian, báo cáo, ...), thì hoặc bạn chấp nhận thay đổi hoặc bạn không phù hợp, sẽ không có chuyện 99% thay đổi hoặc thậm chí chấp nhận đứng yên không phát triển bản thân với bạn đâu.Còn khá nhiều nhưng chắc thôi, điểm không tốt thì cũng có nhưng mình chỉ biết về khoảng 2-3 năm đổ lại, chủ yếu là quy trình còn đang sơ khai chưa hoàn thiện, còn bây giờ do không nằm trong nội bộ nữa nên không dám đánh giá sợ sai, vì quy trình là thứ có thể lấp đầy nhanh chóng theo thời gian và quy mô công ty.Còn lý do mình ra đi thì là vì muốn phát triển sự nghiệp cá nhân chứ hầu như không có ác cảm với công ty, mình vẫn luôn quý và mong cty ngày càng phát triển.Note: Đối với các bạn đang muốn apply, nếu muốn tìm hiểu kĩ hơn về cty có thể gọi cho mình, mình rất sẵn lòng lắng nghe, hoặc thậm chí giới thiệu CV của bạn, contact: +84352989018
Chế độ lương thưởng tốt. CHỉ có điều giờ nghỉ trưa chỉ đủ để ăn cơm xong lướt Đt tí xíu đã đến giờ làm buổi chiều rồi. Buồn ngủ lắm :v . Giá mà cty về muộn hơn nửa tiếng và tăng giờ nghỉ trưa lên thid tuyệt vờui
Môi trường hòa đồng, đồng nghiệp thân thiện.Công việc dùng tiếng Anh nhiều, mình lúc mới vào hơi dốt ngoại ngữ nên cũng hơi nản. Cũng may cty cũng tổ chức mấy lớp tiếng Anh có gv nước ngoài nên sau một thời gian cũng xóa mù, quen dần một chút.Điểm cộng là cty có nhiều em xinh, đến cty nhìn thôi cũng thấy yêu đời, mỗi tội hơi khó tán. Tán đổ em nào sẽ vote 5 sao sau
Mới phỏng vấn bên này, đang chờ kết quả. Tòa nhà nhiều cây, văn phòng rộng rãi, view xanh ngắt.Bạn HR thân thiện, nhẹ nhàng, nhìn cute phô mai que thế mà các bác còn chê được. Hai anh phỏng vấn mình cũng thân thiện dí dỏm.Hi vọng đầu năm mới nhận được tin tốt lành :)
Công ty nhiều hoạt động, vui!
Là người từng làm việc ở đây, mình nghĩ môi trường nào cũng có điểm tốt hay xấu, miễn sao phù hợp với mình, phát triển được, tăng lương được là ok rồi. Ở đây thì- tốt: quy trình ổn, có tiến bộ là có tăng lương, đc làm việc trực tiếp với khách tây- ko tốt: giờ làm việc sớm so với mình, quản lý thời gian tương đối chặt chẽ