Tổng Review
-
1 sao 80 reviews
-
2 sao 4 reviews
-
3 sao 24 reviews
-
4 sao 7 reviews
-
5 sao 26 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty Advesa Digital Solutions (141 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
dương ơi con vẫn tự cao tự đắc quá con nhỉ hay con nghĩ bên can không dám đụng vào con?định giấu dốt đến bao giờCv thì fake, gg translate để nói chuyện thì mẹ cũng ạ con. họ biết nhưng họ không nói thôi,con vung mồm vung mép 2022 cái chỗ này 200 nhân viên, giờ còn quá 20 không con?
Nếu ai có ý định apply vào đây thì khuyên thật lòng là chạy ngay đi ? Mình chạy rồi và thấy đó là quyết định sáng suốt nhất năm ?
con trang phạm nhé:)))))) mày cũng tâm cơ nhưng thích đóng vai nạn nhân nhỉ mày ngồi đấy đợi mẹ bóc, giờ mẹ mệt, từ từ rồi mẹ bóc sạch sành sanh không thiếu
Các em lên đây chửi nhau là sao, anh không hiểu. Chẳng lẽ, đối thoại với anh khó như vậy sao. Mà chửi nhau, lại nói cả tên người khác là sao. Người này gọi tên người khác, người khác lại gọi tên lại.Anh đọc qua, thì có người cũ, có người hiện tại ở công ty chửi. Anh không nói ai đúng, ai sai cả, đó chỉ là góc nhìn, nhưng lại không có tính xây dựng, chỉ mang sự thù hằn. Các em nói vấn đề, nhưng các em không đưa giải pháp, hoặc biết chắc giải pháp nếu mình có nói, cấp trên sẽ không chấp nhận.Sau cùng, sự thực trên trang reviewcongty này nói lên cách xử lý của anh có vấn đề, dẫn đến nỗi lo của mọi người khi đến công ty, luôn nơm nớp lo, hôm nay có phải ngày cuối của mình không, rồi những người có hoàn cảnh khó khăn, khi cho thôi việc trước Tết, sẽ chỉ nhận được đền bù, tạo áp lực về kinh tế; những người không hài lòng, tự xin nghỉ, cũng hậm hực, căng thẳng. Action:- Những ai gặp khó khăn về kinh tế, thì nhắn tin số tài khoản ngân hàng, anh sẽ hỗ trợ tiền cho các em- Những ai thấy anh xử lý lỗi, có vấn đề, thì hãy nói chuyện với anh, anh sẽ lắng nghe, anh không chắc anh có thực hiện được những mong muốn, góp ý của các em không, nhưng chắc chắn là anh sẽ nghe và thay đổi lại bản thânNhững ai ủng hộ anh, cũng đừng chửi những người ý kiến khác anh. Đó là góc nhìn, không ai đúng, ai sai, chỉ là khi công ty có sự thay đổi, thì có những người sẽ đi được tiếp, có người không. Không một ai được lớn hơn công ty.Những ai có mâu thuẫn cá nhân với nhau, cũng đừng chửi nhau phơi tên trên này, chúng ta vì đến công ty mới biết nhau, và cũng làm vì công việc. Đừng vì mâu thuẫn cá nhân, mà ảnh hưởng đến công việc hiện tại và sau nàyAnh đã xin công ty nghỉ, thứ 6 tới là ngày làm việc cuối của anh. Các em ở lại, phải tự xây dựng được văn hoá góp ý, giúp đỡ nhau, hết mình vì sản phẩm (trong 8 tiếng các em đến làm). Đừng lên đây chửi nhau, rồi ngày mai, ai đến công ty đều đi với sự hoài nghi: Không biết ai ở công ty chửi mình nhỉ ? Anh cám ơnAnh Nghĩa
con dương chuẩn bị nghỉ đi con nhé, đừng tưởng mặt trơ trán bóng ở đó làm bà chúa đc mãi
Công ty xem lại cách tổ chức, quản lí xem có ai ra đi mà không ấm ức không. =]]
Nghe nói một "công thần lập quốc" đã bay màu trong vài nốt nhạcdương éo có công gì thì giờ chắc cũng xem bao giờ đến lượt mình đi nhé
Con dương bh tự đắc đuổi đc trụ cột công ty đi nhưng rồi sẽ đến lượt mày thôi. bày đặt chỉ tiêu kpi với chả tiêu chuẩn nhân viên phải vừa giỏi vừa thái độ nhiệt tình tung hứng những chiêu trò màu mè phông bạt của nó nhưng chính nó là con vô dụng nhất :))) chỉ biết ngồi 1 chỗ cướp công sức ít ỏi của bọn lính vô dụng team HR rồi nghĩ cách bòn rút tiền công ty. Vụ du lịch vừa rồi chắc cũng kiếm kha khá rồi.
Tân trông thế đéo biết nhục nhỉ anh ơi:))))) vẫn nghĩ xuống làm lead wordpress để thử thách à :)))) ngu thật hay trả vờ ngu vậy
Công ty xử lý vụ ngoại tình như hạch, tốt nhất các bạn đừng chui vào đây. HR với giám đốc giám điếc gửi tạm bợ 1 cái mail cho cả công ty nhắc chúng mày k đc bàn tán, hết. Ko xử lý gì đôi uyên ương bẩn thỉu d*m đ*ng luôn, còn cho em Angelique nghỉ tịt ở nhà k phải đi làm tránh thị phi. Chắc 1 năm em có 30 phép. Nhưng phép của nhân viên thì HR bắt lấy ra để nghỉ Tết nhé các bạn.