Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Hr không chuẩn bị gì hếtPv xong cảm giác mình vô dụng, 6-7 năm đi làm không bằng mấy đứa sv mới ra trường. Người pv nên bớt làm màu lại, tập trung vào chuyên môn và JD miêu tả để đặt câu hỏi ứng viên. Chịu khó tìm hiểu CV ứng viên trước khi bắt đầu cuộc phỏng vấn.Chốt ! Phí thời gian
Trước giờ cũng chả bao giờ đi review công ty, phỏng vấn xong thấy mấy đứa bạn nó gửi site này nên viết vài dòng, nhân tiện đang tìm việc.Let's start Về công ty thì có vẻ lương cao so với mặt bằng ở VN, trả cao hay không thì không biết, JD để cao. Benefits thì cũng như mọi công ty khác, có lương tháng 13. Vòng 1 phone interview: (40 minutes)Sau khi may mắn pass vòng đầu với những câu hỏi cũng cơ bản thì mình được process vòng kế.Vòng 2 F2F interview: 1 hour tại văn phòngVăn phòng ở quận 7 khá xa vị trí của mình đi hơi mệt với nắng nóng, tới nơi còn đau bụng tưởng không kịp giờ phỏng vấn. Bước vô văn phòng thì mình tưởng là sảnh đợi, khá chật hẹp mình nghĩ được dăm chục mét vuông với mười mấy con người, chắc nhân sự , admin, dev gì ngồi một chỗ, chỉ được cái view đẹp với sát bên vivo mall.Phỏng vấn thì như bao công ty khác, vô phòng họp kín, có nước uống.Đến lúc phỏng vấn thì có 2 ông bước vô: một ông già một ông trẻ, trẻ thì có vẻ đẹp trai, ông già nhìn có vẻ khó tính.2 ông đang ú ớ không biết bắt đầu sao( như kiểu chưa phỏng vấn lần nào) mình kêu mình giới thiệu trước. Xong thì 2 ông bắt đầu hỏi, chủ yếu là ông già hỏi, ông trẻ thì lâu lâu hỏi 1 câu tiếp theo ý của ông già.Bắt đầu được khoảng 5p thì mình bắt đầu khó chịu với cách hỏi, thái độ của ông già ( đã vậy là hầu như ông già hỏi chuyện), đéo hiểu sao mặt ông đơ đơ, hỏi đi hỏi lại 1 câu hỏi, chắc không chuẩn bị cho phỏng vấn, nhìn mặt không tiêu được.Mình nhớ ông hỏi cc j mình mà ông đọc là "đáp tờ library", đệt mình nghe quen vãi chưởng, ông hỏi mình đã dùng chưa (mé mình cứ nghĩ là dapper) mình suy nghĩ ông cứ kêu just a name, just a name, nghe hài hài rồi, sau ông hỏi tiếp câu hỏi mediator, mà cũng không phải là câu hỏi nữa ông chỉ đọc cái tên, khi đó mình đang nhận ra là ông nội này đang hỏi về design pattern (may là mediator dễ đọc). Ôi cái định mệnh đến cả người vấn còn éo biết là gì còn đi hỏi, ban đầu mình chưa giám khẳng định sau mấy lần xem cách hỏi, cách hiểu vấn đề cách đọc tiếng anh thì mình nghĩ trong đầu:- Ông nội này chưa chuẩn bị cho phỏng vấn ( chắc nghĩ mình perfect rồi, mấy cái này dễ ẹc =)))- Không chuẩn bị dẫn đến không biết đặt câu hỏi- Tiếng anh nói, nghe của ông dở thiệt hay là cố tính dở ( phỏng vấn bằng tiếng anh), cách hỏi, cách hiểu vấn đề đã có vấn đề rồi.Mình không biết ông nội này giỏi tới mức nào chứ phỏng vấn này thì mình có pass cũng không dám đi làm, nghĩ vô team ổng là hết hứng code rồi. (à mình failed nhé - nhưng không buồn vì năng lực mình chỉ nhiêu đó, có năng lực mà fail thì buồn chứ này thì không)Về technical thì vòng 1 hỏi còn nhiều và tốt hơn vòng 2, vòng 2 cho bạn nào ôn lý thuyết như ông thi đại học rồi đến trả lời là cơ hội pass đến 80%.Còn nhiều cái mà dài quá, kể không hết và cũng không nhớ hết, đi phỏng vấn mà như đi tấu hài.Chúc các bạn may mắn!
Pv thì tiếng anh, nhưng người pv tiếng anh kiểu phát âm sai nhiều từ chuyên môn khiến nghe ko hiểu đang nói cái gì :(PV senior 3k mà chỉ đi hỏi về mấy cái OOPP như sv , rồi giải thích mấy cái lý thuyết mà đi làm ko bao giờ quan tâm tới. Khi ko trả lời được thì người hỏi sẽ xổ 1 lốc lý thuyết như google đọc. Tốn 3 tiếng video call ! Hãm
Trang 1 trong tổng số 1