Công ty AGS Group
Review công ty AGS Group (18 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
Tui làm vị trí CPA của AGS kiểm có 1 vài review như sau:_ Lương: khá thấp, bảo hiểm 50%, ko thưởng, ko tháng 13, ko gì cả, chỉ có lương thôi. Chiếm dụng lương 15 ngày, lương tháng này ngày 15 tháng sau trả. Không OT_ Học tập: Đừng mong học hỏi gì cả, hiện tại AGS có 3 CPA, thì 1 CPA đã từng nhiệt huyết training, nhưng rồi bị 2 ông còn lại trù dập, bắt các bạn đc training làm theo 1 kiểu hoàn toàn khác biệt, nay ưng thì thế này, mai ưng thì thế khác nên ông CPA này ko còn muốn training gì nữa. Giám đốc công ty kiểm toán mà dám đề xuất CPA đưa ý kiến từ chối 1 phần. WTF, làm quái gì có cái ý kiến nào từ chối 1 phần? Không hiểu sao lên được chức giám đốc luôn? File thì ko chịu, đưa báo cáo là ký, thế nên lúc nghỉ thì ko chịu ký bàn giao, vì file quá nhiều, không thể xem được nữa. Mỗi ngày lên cty chỉ có mang sách lên học mà không làm gì cả, đi thì trễ, về thì sớm. Không đứng ra training gì cả, bắt nv làm những thứ trong wps mẫu ko có, nhân viên bảo ko có thì bảo nói láo nói xạo, nhân viên nghỉ là chửi, chửi mà chửi giữa công ty làm xao động nhân viên khác. Giờ nhân sự quá bí rồi, bắt 2 ông này (1 ông tên L, 1 ông tên N) ra training intern thì 2 ông này đòi training chuẩn mực đạo đức vì mấy ng cũ quá láo với mấy 2 ổng =)))))_ Công việc: làm chết mẹ, mỗi ông mỗi ý, làm jun thì ko sao, chứ sen là mệt mỏi vì các bạn nhỏ ko đc training, ai mà khó tính là khỏi làm, vì đọc wps cực khó chịu._ Khác: bắt phải báo nghỉ trc 3 tháng. Đừng bạn nào làm theo nhé, vì 3 tháng tiếp theo, lương của các bạn sẽ chỉ có 50%, từ lúc các bạn báo nghỉ thì lương sẽ là 50%. Nên bạn nào mạnh dạn thì cứ ngày 15 nhận lương xong là báo nghỉ luôn ngay ngày 16 nhé. Trong 1 năm CPa lũ lượt nghỉ, giờ chắc còn ko đủ bằng để đăng ký hoạt động, nhân viên từ 43 người xuống còn 20 người trong vòng 1 năm.Chốt: dù bạn ứng tuyển vị trí gì cũng không nên chọn cty này.
Công ty vip nha, chấm hẳn 1 saoTừ ngày vào không biết team building là ccm gìChỉ biết làm và làm, lỡ làm sai gì bị chửi sấp mặt luônCác em nhỏ vào học hỏi cũng được nhưng nếu thần kinh yếu thì ko nên
Sếp hay chửi mắng nhân viên thậm tệ, ở dơ, thảo mai, nói chung sếp nhật tởm lợm
- Môi trường có thể học hỏi được nhiều kinh nghiệm, nhưng tuỳ bạn thuộc về team nào, có team thì leader quá bận rộn không có chỉ dạy được nhiều.- Chế độ: sống qua ngày bằng lương :)) bên kế toán thì ko có bất cứ phụ cấp quần què nào hết. Một năm cho đi khám sức khoẻ 1 lần, mà còn tuỳ đối tượng chứ ko phải cho đi hết. Đóng bảo hiểm như luật bắt buộc, mà thực ra công ty kế toán nhưng làm sai luật lè lè ra, vì phần performance cố định hàng tháng nhưng lại không đóng bảo hiểm - Thưởng: làm đủ trên 1 năm mới được thưởng, không là bơ mỏ. Mang tiếng thưởng dựa trên đánh giá NV nhưng thực chất là team nào thuộc người thân tín của lão Nhật hay chửi thì bonus sẽ cao hơn các team còn lại. Ngoài ra còn 1 điểm vô lý nữa là ai lương trên 10tr thì thưởng sẽ thấp hơn những người lương dưới 10tr.(theo email giải thích của HR)- Sếp: bỏ qua người sếp hiền từ kia nhé, mình chỉ nói đến lão hay chửi thôi :))+ mọi sự trong công ty đều do lão quyết định, công ty theo chế độ LÃO hệ. Leader này leader nọ chỉ như bù nhìn thôi, hình như ai không chống đối lão với làm nhiều việc cho lão thì cũng có tiếng nói.+ Hay quát chửi nhân viên, khinh thường người việt nam.+ Keo kiệt, bủn xỉn (cái này là cấp độ cực kỳ cao luôn nhé) ... ôi thôi nói đến cái sự keo của lão thì mình không muốn viết tiếp về lão nữa, nói chung sếp ở đây không biết tạo động lực cho nhân viên, nghĩ không có đứa này t tuyển đứa khác, chắc là vậy.+ Đồng nghiệp: tuỳ người, có người thân thiện, có người chỉ thân thiện bề ngoài, có người hay hóng drama xong đi nhiều chuyện chứ chẳng lo làm gì (cấp senior ) ... đủ kiểu, phuk tạp. (Cái này chắc mấy công ty khác cũng có)+ Độ lật mặt của công ty sau khi nghỉ: vote 4 sao, mấy bạn nghỉ rồi chắc biết. Làm khó dễ, không ký giấy xác nhận công tác, trừ lương, nói chung vì công ty không ra gì nên nhiều bạn nghỉ ngang không bàn giao, xác định thí cho lão phần lương đó luôn.
- Môi trường có thể học hỏi được nhiều kinh nghiệm, nhưng tuỳ bạn thuộc về team nào, có team thì leader quá bận rộn không có chỉ dạy được nhiều.- Chế độ: sống qua ngày bằng lương :)) bên kế toán thì ko có bất cứ phụ cấp quần què nào hết. Một năm cho đi khám sức khoẻ 1 lần, mà còn tuỳ đối tượng chứ ko phải cho đi hết. Đóng bảo hiểm như luật bắt buộc, mà thực ra công ty kế toán nhưng làm sai luật lè lè ra, vì phần performance cố định hàng tháng nhưng lại không đóng bảo hiểm ??- Thưởng: làm đủ trên 1 năm mới được thưởng, không là bơ mỏ ? Mang tiếng thưởng dựa trên đánh giá NV nhưng thực chất là team nào thuộc người thân tín của lão Nhật hay chửi thì bonus sẽ cao hơn các team còn lại. Ngoài ra còn 1 điểm vô lý nữa là ai lương trên 10tr thì thưởng sẽ thấp hơn những người lương dưới 10tr.(theo email giải thích của HR) ??- Sếp: bỏ qua người sếp hiền từ kia nhé, mình chỉ nói đến lão hay chửi thôi :))+ mọi sự trong công ty đều do lão quyết định, công ty theo chế độ LÃO hệ. Leader này leader nọ chỉ như bù nhìn thôi, hình như ai không chống đối lão với làm nhiều việc cho lão thì cũng có tiếng nói.+ Hay quát chửi nhân viên, khinh thường người việt nam.+ Keo kiệt, bủn xỉn (cái này là cấp độ cực kỳ cao luôn nhé) ... ôi thôi nói đến cái sự keo của lão thì mình không muốn viết tiếp về lão nữa, nói chung sếp ở đây không biết tạo động lực cho nhân viên, nghĩ không có đứa này t tuyển đứa khác, chắc là vậy.+ Đồng nghiệp: tuỳ người, có người thân thiện, có người chỉ thân thiện bề ngoài ? có người hay hóng drama xong đi nhiều chuyện chứ chẳng lo làm gì (cấp senior ) ... đủ kiểu, phuk tạp. (Cái này chắc mấy công ty khác cũng có)+ Độ lật mặt của công ty sau khi nghỉ: vote 4 sao, mấy bạn nghỉ rồi chắc biết ? Làm khó dễ, không ký giấy xác nhận công tác, trừ lương, nói chung vì công ty không ra gì nên nhiều bạn nghỉ ngang không bàn giao, xác định thí cho lão phần lương đó luôn.
rất tệ nhé, ko lương 13, ko thưởng lễ lộc , ko du lịch ,, tóm lại ko có j hết, riêng ktoan là 1 quý có đc 1 bữa buffet 300k, điều kiện làm việc kém, laptop cùi bắp lại còn ko cho sửa , bãi xe ngàn chiếc nữa nghĩ việc pahi báo trước 2-3 tháng , ko là mất lương, lương cơ bản thấp , còn lại bonus, đc đánh giá bởi sếp, còn đánh giá như nào thì ko bik , ko công khai
Trang 1 trong tổng số 1