Tổng Review Hiển thị tất cả
-
1 sao 20 reviews
-
2 sao 3 reviews
-
3 sao 7 reviews
-
4 sao 1 reviews
-
5 sao 1 reviews
Đang lọc theo 1 sao (20 review)
Review công ty AIA Vietnam (32 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Định apply vị trí designer mà thấy tuyển JD ghi không hiểu làm gì. Nghe nói môi trường bảo hiểm chế độ thì tốt mà chính trị đấu đá phức tạp. Có anh em nào phỏng vấn rồi cho xin review. Môi trường có tốt không? Có mấy tệ nạn như quấy rối, ăn cắp ý tưởng của nhân viên hay đâm sau lưng gì không?
mới phỏng vấn thôi mà cũng thấy công ty tệ rồi, pv gần 2 tiếng hỏi linh tinh, nhân sự còn hỏi cho ra mức lương ở công ty hiện tại và các chế độ hiện tại như kiểu điều tra lương chứ không phải phỏng vấn. sau khi pv 1 tháng không thấy phản hồi, khi pv thì nói 1 tuần có kết quả. mình gởi email lại hỏi thì cũng không thấy trả lời luôn. Hỏi thêm anh em trong chỗ làm thì ông trong cty cũng đi pv công ty này và cũng gặp tình trạng tương tự.
Cong ty Aia là cong ty ma, yêu cầu bạn gửi bảng lương cong ty củ ,hay tin nhắn thu nhập từ bank của bạn rồi mới đưa ra offer cho bạn nhé, bằng nhiều lý do mà hr nói dóc và muốn thu thập thông tin đó của bạn hơn là tuyển dụng bạn
Bà HR phỏng vấn mà tỏ thái độ khinh thường ứng cử viên, thiếu chuyên nghiệp. Không biết tên chứ nếu biết là nói rõ họ tên luôn rồi.
Đừng mất thời gian tới lui phỏng vấn AIA exchange nhé m.n Haiz chẳng biết nói sao nữa, chứ vô cùng thất vọng
HR thì thiếu chuyên nghiệp, 2 tiếng pv ko có đc ly nước. Lead/r cũng tương tự, pv tech mà toàn hỏi về quy trình, tình huống, linh tinh các thứ chả hỏi gì về tech. Còn tính gọi thêm lead/manager team khác vào mà hôm đó họ có hẹn nên ko pv (sắp xếp tgiam chuyên nghiệp nhỉ). Sau pv thì ko thấy email phản hồi luôn, nản.
Thiếu chuyên nghiệp, cách làm việc của Branch Manager là ép số bằng mọi giá, việc đầu tiên là "gợi ý" bán cho tất cả người thân theo kiểu "ủng hộ" để pass thử việc...Không nghĩ Nest By có hình thức sang chảnh thế, nhưng cách bán bảo hiểm ko khác gì kiểu đại lý... Không gian sang chảnh không hề như mình tưởng tượng nhé, chỉ y như là 1 quán cf dọc hành lang tầng 75 + 76.Buồn cười nhất là cách cư xử ko khác gì mấy bạn "trẻ trâu" của anh được gọi là BM, khi từ chối là cạch mặt, xóa zalo ngay và luôn...Thua!
HR làm việc chán bỏ mẹ. Cái phòng phỏng vấn bé tí mà để nhiệt độ chắc 10 mấy độ, ngồi gần 2 tiếng chịu không nổi. Không mời được ly nước nữa. Line manager trực tiếp thì hỏi ngắn gọn, đi nhanh vào trọng tâm. HR thì hỏi lan man, toàn mấy câu xàm xí nhiều lúc chả biết trả lời sao. Tóc tai nhuộm xanh đỏ nhìn thiếu chuyên nghiệp.
Mình đã mua bảo hiểm của AIA do bạn nhân viên sales bán cách đây vài năm mà giờ thì bạn ấy đã lên BM ở Nest Bitexco. Lúc bán thì nói là có chương trình cho khách như này như nọ, nhưng chỉ đc 1, 2 năm đầu thôi. Về sau chương trình không như những gì đã nói, như là treo đầu dê bán thịt chó, thái độ service thì cực kỳ tệ, thông tin lấp liếm không rõ ràng. Mình thấy không có uy tín, giờ hối hận vì đã lỡ mua của hãng này, mà nếu giờ rút tiền thì lỗ. Mọi người nên cân nhắc, bảo hiểm quan trọng nhất là uy tín trong nội dung thông tin đen kh, Aia nói một đằng thực tế 1 nẻo vậy, kg biết là do nguoi sales này hay cả công ty như vậy nữa!
Trước khi pv m.n phải hiểu nếu bán nhà là bán vật thể hữu hình,dễ thuyết phục . Bán bảo hiểm - nôm na là 1 thứ vô hình . khó hơn rất nhiều lần nhé. Dù bh có ích tuy nhiên không phải ai cũng có tg để tiếp cận đúng thông tin và chịu tiếp xúc ngồi nghe bạn tư vấn. Vì vốn dĩ nếu họ ý thực được họ đã đến thẳng công ty nhờ tư vấn và mua. Đa số làm bên bảo hiểm hợp đồng đầu tiên trong tháng thử việc là bạn mua cho bản thân và ba mẹ để đủ số cái đã. Sau đó là mời bạn bè cũ ra nơi chuyện gầy dựng các mối qh và bán cho họ. Cứ thử vô fb mấy bạn relationship manager mà xem bạn bè cứ thế rụng dần.time.đầu thì thấy cứ úp hình cafe cùng bạn cũ các thứ lâu dần...hiểu nhéCân nhắc mức độ công việc để thấy bản thân có đủ để theo nghề không đã nhé.Đã có cơ hội gặp Branch Manager Nest by AIA bitexco. Ấn tượng cực kì xấu và khi bước ra bản thân toàn cảm giác tiêu cực.Đến sớm 5 phút ngồi đợi chị ấy trên 1 chiếc bàn tròn đối diện nhau. Tỏ vẻ khó chịu ra mặt vì ứng viên đến sớm. Nếu vậy có thể đừng gọi mình vào. Mình có thể ngồi ngoài quầy .Toàn bộ cuộc nói chuyện kéo dài 15- 20 chê cv chê kinh nghiệm k liên quan ( vậy tại sao gủi mail mời pv?? Mất tg nhau thật. Hỏi c thì c rep - thấy e làm bên này nên cũng muốn biết e thế nào) 1 cái lí do... Vãi thật.Hầu hết đều hỏi những câu hỏi mang tính chất đánh đố. Ngôn từ không chuyên nghiệp . không tin là mình vẫn cố gắng bình tĩnh trả lời chứ không lẽ bảo "sao chị BM mà c hỏi ngu quá vậy" mình không làm được cái kiểu coi thường và mất lịch sự với người khác như chị được.Ăn mặc chỉn chu rạng rỡ đến để nghe được những câu demotivate người khác 1 cách không khôn khéo mà làm BM thì chắn chắn là do c ấy bán được tốt rồi chứ làm luôn cả HR thì hơi xúc phạm.