Tổng Review Hiển thị tất cả
-
1 sao 15 reviews
-
2 sao 4 reviews
-
3 sao 15 reviews
-
4 sao 4 reviews
-
5 sao 12 reviews
Đang lọc theo 1 sao (15 review)
Review công ty Amela (50 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Công ty vô tổ chức, lãnh đạo thực sự là ko biết gì nhưng lại rất thích tỏ vẻ. Chỉ chú trọng hình thức mà não rỗng tuếch. Không có 1 hệ thống nào ra hồn. Nhân viên làm việc ra sản phẩm không có góp ý mang tính xây dựng mà chỉ nhằm lỗi sai (theo ý chúng nó là sai) để ra uy và bắt bẻ. Nói chung là công ty như shit. Đừng làm ở đây tổn thọ đấy. Công ty cũng sắp nghoẻo rồi.
Công ty như shit mấy bạn fresher k nên vào lương thì thấp mà suốt ngày ot như con tró hãm nhất là cho làm bài test bằng giấy cty hãm vlon
Cty lộn xộn, ồn ào, drama ngoại tình, cắm sừng, từ nv đến DL đủ cả chả thiếu thành phần nào
Một chút review công tâm.Điểm tốt:1: Quy trình làm việc đã cải thiện nhiều, role rõ ràng.2: Chế độ đãi ngộ => mức trung bình khá đối với OS Nhật.3: Dự án siêu nhiều => các bạn fresher và junior join thì thoải mái cọ sát.4: 6 tháng trước thì mình thấy môi trường làm việc rất tốt => nhưng bây giờ vì một số thành phần từ Sun* qua => nội bộ chia rẽ(riêng Hulk division) => lời khuyên => nên vào Hades => lương cao, mentor chất lượng!!!!Điểm chưa tốt:1: Công ty khá nhiều fresher và junior nên các bạn middle và senior join deal được cao thì hẵng vào => gánh sml nhé.2: Lương chỉ ở mức trung bình thấp so với thì trường.3: Có nhiều vấn đề với khách hàng.4: Key member nghỉ liên tục => sếp cấp trung tù túng đì đọt => chưa có năng lực.5: HR cũng nghỉ nhiều => chả ai quan tâm nhân viên.Còn sau đâu là tản mạn một chút về Hulk division (gắn bó khá lâu) sau khi thay SL và DL.Từ khi thay SL thì anh khổ như ...SL mới thì mồm miệng đỡ năng lực thật sự. Chuyên gia chém gió với khách hàng nhưng lại thích thể hiện với nhân viên và lươn lẹo với sếp trên. Giờ làm việc thì không thấy đâu nhưng cứ đến 12h đêm đến 5h sáng là tag, ping loạn hết cả cái team luôn => sáng dậy xem thông báo mà muốn trầm cảm...Vẫn là anh SL nhưng mà khi lên DL thì lại là chuyện khác nữa.Kéo người từ SUN* về => chia rẽ team cũ => ai không thích nghi được thì nghỉ (ví dụ mình). Team thiếu techlead => đẩy 2 người vừa kéo về lên làm techlead khi chưa có năng lực, member hỏi gì cũng không trả lời được thì em cũng ạ các anh. Vì nhiều key nghỉ mà => thuê freelancer ngoài (người quen) về làm tối => team phải nỗ lực OT tối để support => vẫn claim team chưa làm hết năng lực các kiểu ???? ủaaaaa ???? sida vãi ...Về công việc của anh này thì => dự án đang ngon nghẻ nhảy vào yêu cầu cái này yêu cầu cái kia => team muốn stress luôn. Dự án gặp vấn đề, dự án toang thì không thấy anh đâu => vì không dám nhay vào => có năng lực giải quyết vấn đề đâu, mà có nhảy vào thì cũng làm rối lên thôi => sau cũng vẫn là sếp Khoa giải quyết. hi***ccAnh này còn có cái tật nữa là đi nhậu suốt ngày => nhậu xong rồi sáng hôm sau remote hoặc đến muộn => chắc là sếp nên có quyền như thế => Nhưng nhân viên thử xem => muốn remote thì hơi khó => thôi thì xin nghỉ không lương đi cho nhanh à mà thôi nghỉ việc xin qua Hades làm cho sướng :)))Nhưng nói đi cũng nói lại => từ khi anh này lên SL với DL thì dự án về Hulk cũng nhiều => tăng doanh thu => nhưng mình không chắc chạy được 5 6 tháng thì dự án có vấn đề hay không vì resource quá nguy hiểm.Tóm lại là anh em có join công ty thì xin vào Hades nhé.Đây là nhận xét từ cá nhân mình gạch đá mình xin chịu.Chúc anh em may mắn trong công việc !!!!
Công ty này có anh chair man phong cách thượng đẳng vl.Buồn nôn
Parttime đã ít tiền còn bị trừ thuế. Đã thế còn cho làm fulltime, hành lên hành xuống
Đã phỏng vấn và thấy phèn vãi cức.
Mình đã đi phỏng vấn khá nhiều công ty lớn, bé, kể cả của nhật nhưng chưa thấy công ty nào như này, mk khá sốc:- Công ty khá nhốn nháo, có lẽ hợp mk già lên ko hợp kiểu thế- Cho làm bài test nhưng ko đưa giấy thì ko biết viết vào đâu. HR thì đi đâu ý, gọi điện thoại cũng ko đc- Nộp bài xong thì phải bảo ngồi đợi hay gì? cứ thế thu xong để ngồi ở đó ???-...... - Lúc đầu đọc cmt mk nghĩ sao công ty mới mà lại chê nhiều thế, đi mới biết cái gì cũng có lí do của nó :V
Cay mấy thanh niên mang loa đến công ty bật nhạc. Lớn rồi mà hành xử theo cảm xúc vãi. Chỗ làm việc tập thể mà vác loa lên bật bắt những người khác nghe. Buồn, ngày nào cũng bị tra tán lỗ tai. Chắc mấy người này phải chửi thẳng mặt mới biết nghĩ mất
Mình đi pvan thì thấy văn phòng khá sạch sẽ, khang trang. Tuy nhiên có 1 điều mình k thể nào thích được là bạn Testlead H ở đây.Qua tiếp xúc pvan thì mình thấy bạn ấy đưa ra nhận định rất vội vàng và bảo thủ, mặc dù có những chỗ thực sự là bạn ấy không hề đúng 1 chút nào nhưng vẫn rất cố chấp. Mình k biết là do bạn ấy cố chấp thật hay là do bạn ấy k nhận ra được là kiến thức của bạn ấy có lỗ hổng. Bản thân mình có gần 2 năm kn làm test, tham gia vài khóa học ở TT và có bằng istqb nên mình tự tin về kiến thức của mình. Nhưng có vẻ như câu trả lời của mình đúng với lý thuyết nhưng lại không vừa lòng bạn ấy.Mình offer mức lương khá thấp cho vị trí này vì cảm thấy cuộc phỏng vấn có vẻ không tốt (10tr/tháng), tuy nhiên thì bạn H vẫn muốn dìm mình xuống thêm 1 chút nữa với mức lương làm mình đứng lên đi về luôn. Thực sự mình k nghĩ có người vừa k có kiến thức chuyên môn lại vừa k biết cách ăn nói, cách đối nhân xử thế lại có thể lên làm lead được. Đây là ý kiến chủ quan của mình và cũng khó có thể được chấp nhận bởi hững người khác nhưng thực sự mình thấy bạn Testlead này mới là người k phù hợp với vị trí hiện tại. Mong bạn sẽ biết cách tôn trọng và đánh giá ứng viên trong tương lai.