Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Đang lọc theo 1 sao (33 review)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Muốn biết công ty ổn hay không, hãy nhìn turn-over rate và cách Ban Giám đốc làm việc với nhân viên, cũng như các phòng ban.- Về quy trình làm việc: Ra vẻ dân chủ, nhưng thực chất lại không hề dân chủ.- Về tổ chức, nhân sự: Không có đường lối rõ ràng, phân chia công việc mập mờ, thích thì giao việc này cho bộ phận này, khi không thích, thì chuyển việc đó cho bộ phận khác. Tuy nhiên, các giáo viên rất dễ thương, hợp tác dù GVVN luôn bị trả lương trễ (lương tháng 1, đến tháng 3 mới được lãnh). - Về hợp đồng: Không có hợp đồng thử việc, chỉ có Offer Letter, có chữ ký và mộc của BGĐ. Hầu hết đều bào nhân viên thử việc sau 2 tháng rồi cho họ ra đi không lý do chính đáng, không thuyết phục, nên chả có mấy ai được đóng bảo hiểm.- Về tài chính: Nợ tiền hoặc trả tiền trễ cho các đối tác, đơn vị thi công, sửa chữa, cung cấp dịch vụ thường xuyên.- Lương thưởng: Được hứa hẹn khá hấp dẫn nhưng dù đạt chỉ tiêu thì vẫn chả thấy đâu.- Phong cách quản lý: Nhân viên mới sẽ được chào đón và niềm nở, được khen, nhưng khi không cần nữa thì "phủ" rất nhanh. Thường quản lý bằng sự mập mờ, ví dụ chậm lương thì dù có báo ngày trễ lương nhưng vẫn không chính xác, mỗi ngày đều làm việc với suy nghĩ không biết công ty nợ lương đến... khi nào. GĐ anh Will hay chỉ trích, nói xấu nhân viên A cho nhân viên B nghe và ngược lại (ắt hẳn là tuyệt chiêu "chia để trị").
Chưa bao giờ gặp công ty nào bẩn thỉu đáng khinh đến như vậy.
SAS cũng nợ lương luôn nè
chỉ muốn khuyên mn một điều là đừng bao giờ vào công ty NIS - BẮC MỸ này làm việc với mong muốn cống hiến và nhận đc lương đầy đủ, đều đặn và đúng ngày như đã qui định nha. Công ty với những chính sách cải cách đổi mới định hướng đường lối của CEO Tới, đổi tới đổi lui, đổi hoài rồi lại đổi. nhân viên,gv làm việc rất nhiệt tình, nhưng đa số đều phải nghỉ việc vì nhiều lí do khác nhau . ví dụ điển hình nhất là nợ lương, nợ lương con nhà người ta lần 2 đến 3 tháng, con cháu nào gồng nổi. lí do thứ 2 cũng từ lí do thứ nhất mà ra: là vì chậm lương nên mới có động thái đòi lương và khi đòi thì bị ghim, bị cắt lớp, bị sa thải vô cớ. lí do thứ 3 là: phải coi CEO như là superhero và phải ADMIRE vô điều kiện, nếu ko thì đừng hỏi lí do vì sao em rớt đài!!!!!!!
1 tỷ năm chưa thấy công ty nào khốn nạn như công ty này. CEO Tới thật lừa lọc nhân viên. Không chịu thanh toán lương cho nhân viên. Và đuổi nhân viên. NIS BẮC MỸ sập đi chứ lừa hoài nhau quài.
Anh Tới, à không nên gọi là thằng Tới ?. Nó không biết hợp đồng thử việc là gì, mà chỉ biết có hợp đồng có thời hạn và vo thời hạn thui. Ngu như vậy mà vẫn làm giám doc được. Không có hợp đồng thử việc, nld sẽ chịu rất nhiều thiệt thòi. Còn vụ dong BHXH thì thôi đi nhé, nguyên công ty chỉ có 3 người được đóng. Làm thì lương trễ hạn, trễ 2 tháng rồi chưa được trả lương nữa. Các bạn nên tránh cty này ra. Còn nếu những ai đang bị no lương, tập hợp lại thành team lên khung bố nó, cho nó trả lương.
Công ty còn tồn tại ngày nào,nghiệp nó chất chồng tới đó.Ai không muốn có lloix với mấy bé thơ,các bậc phụ huynh,thì đừng vào đây tạo nghiệp chung anh chủ tên William_đích thị tên Tới nhen.
Mình khuyến khích mọi người nên cùng nhau gom đơn lại để tố cáo ông Giám đốc lên bộ Lao động vì nợ lương chậm trễ vậy là vi phạm trầm trọng vào quyền lợi của NLĐ, thậm chí với thái độ và cách cư xử khi nhân viên đòi lương thì lại tìm cớ đuổi thì không còn gì thông cảm cho đc nữa!
Ông Tới hay còn gọi là William thì pó tay rùi các ace ạ! Ông này không có tài cũng chẳng có tâm! Ngày trc mình làm dc với ổng 2 tuần xong là fai bỏ của chạy lấy người! Đơn giản là ổng k chịu ký HĐ thử việc cho mình, bên cạnh đó ổng cũng không cho phép mình ký HĐ chính thức hoặc thử việc cho bất kỳ giáo viên hay nhân viên nào! Nếu bạn không tin thì cứ thử double check xem có đứa gv nào có HĐ đàng hoàng với Bắc mỹ k? Sợ nhất là cái màng gv và nv kéo lên Trường đòi tiền lương thì tụi ông Tới và mấy đứa kế toán chạy vô toilet trốn, muh chung nó cứ bắt mình trườn mặt ra tiếp Vì mình làm HR, muh moi qua biet con me j du muh noi. Nản và nghỉ
Cái công ty này sao không sập đi là vừa,lừa biết báo giáo viên,cán bộ,phụ huynh.Vào đi rồi thấy cảnh 1 ngày đẹp trời,bạn bị gọi vào phòng họp 1: 1 bởi bọn tay sai cha Tới,rồi đưa ra lí do bla bla để đuổi việc bạn vô cớ.Bớt tạo nghiệp đi Tới _William ơi