Tổng Review
-
1 sao 841 reviews
-
2 sao 111 reviews
-
3 sao 249 reviews
-
4 sao 20 reviews
-
5 sao 68 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty APAX English Việt Nam (1289 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Trên mạng vẫn thấy chém gió Xác Thủy với Apax này nọ ngân hàng này ngân hàng kia mua bán, hợp tác mà lương thì mất tích. Tiền đi đâu hết rồi.Các trung tâm vẫn có số về mà lương thì mất hút. Giám đốc và nhân sự thì nói riêng là có đồng nào Xác đem tiêu chỗ khác hay trả lãi đầu tư.Trời ơi, sự thật là chúng ta ở Apax làm cực lực, xấp mặt xấp mày để giúp Xác trả nợ riêng, đầu tư vào các dự án ất ơ xa tít mù nào đó hay vào túi riêng không biết. Tập thể toàn bộ Apax đoàn kết lại ngừng làm việc đi thôi, có lương thì tính tiếp không thì công sức chúng ta bị bỏ phí đó.
Chậm lương chậm lương mãi chậm lươngĐình công đình công đại đình côngKhông đình công thì lương còn lâu mới tớiCứ cày số về tiền sẽ đi chỗ khác chơiKhông đình công không phải người apaxPhải đình công mới là nhân viên ngoan
Quá tuyệt vời, nhờ vào sự trễ lương của quí công ty mà em biết nhiều loại mì gói hơn rất nhiều. Chưa bao giờ em ăn mì gói nhiều hơn năm nay từ mì khô cho đến mì nước. Có hãng mì nào vớt vác đời em không . HUHUHU
MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC CỰC TỆKO NÊN CHO CON HỌC Ở ĐÂYCHỦ NHIỆM LỚP MÀ CHĂM HS THÌ ÍT - BẮT CHẠY DOANH SỐ MỜI PH ĐÓNG TIỀN THÌ NHIỀULÀM VIỆC THỜI GIAN QUÁ NHIỀU DÙ KO CÓ LỚP THÌ CŨNG 7H TỐI MỚI HẾT CAGIÁM ĐỐC TRUNG TÂM CẶP BỒ VỚI QUẢN LÝ VẬN HÀNH TRUNG TÂM NGANG NHIÊN DÙ ĐÃ CÓ GIA ĐÌNH LUÔN LUÔN TRONG TÌNH TRẠNG NỢ 1,5-2 THÁNG LƯƠNG, CÓ TRẢ CŨNG NHỎ GIỌT 10-20-30% CHỨ KO NỔI 50%/LẦN
Ơ thế là hôm nay 12/12 rồi mà vẫn éo có lương tháng 10.Các anh nghĩ bọn em hít không khí để sống à :)
BLĐ k biết hé răng về lộ trình lương hay như nào để nhân viên còn sắp xếp chứ chỉ biết ép số ?
Không có tiền săn sale và cũng chẳng biết mùi săn sale từ khi cái công ty mắc dịch này trễ lương :((
Quá mệt mỏi với cách làm việc kiểu này. BM ở dưới Trung tâm động viên nhân viên làm việc, nhưng khi nhân viên hỏi lương thì không biết trả lời ntn; Ban Lãnh Đạo Công ty, GĐV không chia sẻ bất kỳ thông tin gì; thử hỏi với cách quản lý, với cách làm việc như thế này, thì Công ty sẽ phát triển kiểu gì đây. Ngồi uể oải hàng ngày mà trong lòng nặng trĩu.Lương chậm hơn 2 tháng; thưởng giai đoạn cũng chậm; không hiểu niềm tin đi đến đâu ...Tiền Marketing BM ứng ra mấy tháng, giờ cũng không 1 thông tin trả lại. BLĐ có điều gì hãy thông báo cho các cấp quản lý thông tin để chúng tôi còn chia sẻ với nhân viên ở Trung tâm.
Đi làm mấy tháng trời không có lương thì hít không khí để sống à? Trả hay không cũng không nói 1 lời nào với nhân viên. Thiếu tôn trọng quá
Cái đế chế gì mà qui trình thì bắt CM phải làm theo. Ứng dụng thì bắt phải linh động.Có chuyện thì EC, BM trốn chui trốn nhủi để CM lãnh. Tiền incentive thì mình EC hưởng. Tiền đền vi phạm do linh động thì CM đền.Một chế độ ko hề bik CM bận sml.