Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Đang lọc theo 2 sao (111 review)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Thật sự đến nước này chẳng thể bình tĩnh nổi . Chậm lương thì khỏi phải bàn , đủ thứ lí do . Nhưng tiền BHXH , BHTN,.. tháng nào cũng trừ 504k mà không đóng nổi cho nhân viên . Không biết mấy chị sản phụ cần BH , hay bệnh tật gì thì lấy đâu ra cái BH nữa . Em rất bức xúc về vấn đề này luôn anh chị ạ . Mấy người làm chung với em nghỉ từ tháng 2 đến giờ vẫn không lấy nổi cái sổ BH , mất luôn tiền lãnh BHTN . Lưỡng lự ở lại làm vì muốn lấy sổ BH thôi T.T
Thực sự mình đã từng rất tâm huyết cống hiến hết mình. Cả trong mùa dịch bị chậm lương mình cũng rất lạc quan mà cố gắng. Nhưng đến thời điểm này, mình ko thể nào ko suy nghĩ tiêu cực. Ở trên thì cứ ép số, biết là có số thì sẽ giải quyết được những vấn đề của công ty. Nhưng Phụ huynh người ta đóng tiền thì cũng phải cho con người ta đi học, đằng này cứ bắt đóng tiền rồi cứ pend. PH lên cào cấu xé trung tâm thì ai hứng ai chịu? Đã vậy còn ép số xuống trung tâm hoài, thử ở trên mà đi xuống trung tâm ngồi đi rồi sẽ thấy những hệ luỵ. Bây giờ muốn ra khỏi cty nhưng lại nghĩ vướng cái BHXH, lại ở lại. Apax có trụ được lâu ko thì nói đi chứ? Càng ngày t càng cảm thấy có lỗi với PH đã tin tưởng t. Chán ngấy cái việc ngày nào mở mắt ra cũng đầy ắp những tin nhắn PH hối lớp rồi.
Tôi là BM đã nghỉ, sẽ chia sẻ với các bạn trên quan điểm đồng nghiệp vì chính tôi sau khi nghỉ 2 tháng cũng chưa nhận được lương. Bức xúc hay căm phẫn là điều phải xảy ra khi các bạn không đủ thu nhập để lo cho gia đình. Đại đa số các trung tâm đều đang pending, phụ huynh bức xúc, EC-CM bị chèn ép, giáo viên phải OT. Đây là kết quả của việc phát triển nóng, thiếu tầm nhìn của thuyền trưởng. Những người thực sự tâm huyết cũng đã rời thuyền, đa số BM được tuyển mới hoặc đôn lên để chạy doanh thu, kéo dài sự sống cho hệ thống. Tôi làm đủ lâu để nói với mọi người rằng đội ngũ từ PTGĐ, GĐV,... khi họp hay trao đổi zalo chỉ tung hô số má, chưa bao giờ nói về nội dung, chất lượng dạy. Nhiều BM tuyển từ đa cấp, sale thị trường,... kéo nguyên team vào để chạy số bằng mọi giá, mọi cách kể cả quan hệ ngoài luồng. Nhưng trên tất cả, ở môi trường nào cũng có những người muốn làm việc tử tế, đừng quy đồng tất cả. Suy nghĩ tiêu cực ảnh hưởng đến chính chúng ta, ko ảnh hưởng đến người mà chúng ta nói đến. Các bạn luôn được lựa chọn ở lại hay ra đi ...
Ôi lúc nghỉ sao không nhớ mượn tạm cty cái máy tính hay cái gì đấy nhỉ. Nhắn lại chờ trả đủ lương thì trả lại. Bây giờ lương tháng 8 chưa thấy đâu com tháng 6,7,8 càng mất hút
Mn ở đây có ai hồi xưa bị trừ 10% thuế TNCN lúc thử việc k ạ, nghe nói 1 năm sau được hoàn lại, mà e k thấy nhắc đến, bên cty người ta phải gửi hồ sơ quyết toán mình mới đi nhận lại được phải k mn?
Sau khoảng thời gian gắn bó với Apax hơn 1 năm từ lúc trung tâm luôn vượt target incentive cao ngất ngưởng cho đến khi công ty vô cùng khó khăn vì hậu covid, quyết định ra đi với mình thật khó khăn nhưng mình cũng phải dứt khoát tìm cho bản thân một cơ hội khác. Vào đây đọc mà thấy càng buồn bao giờ Apax mới bay màu đây ?
Số thì bắt chạy đủ, đủ rồi lương chả thấy đâu! Trả lương, trả lương.
Kính gửi Anh ThủyChắc anh còn nhớ buổi họp cam kết với GĐ Khu vực Hà Nội, hãy trả lương cho nhân viên và lương từ tháng 8 của BM; tôi mang tiếng là Giám Đốc, mà đến nỗi mẹ tôi già tôi không có tiền để trả tiền viện; con tôi còn nhỏ còn thiếu tiền mua sữa, nhà cửa tôi đang trả góp đến hàng tháng ngân hàng siết nợ, a muốn tôi làm gì thì a mới chịu cho đi lương cho BM.
Tôi Sác Thủy tuyên bố sẽ bán nhà bán đất cùng các lãnh đạo quyết tâm có gì bán hết, đi làm thuê làm mướn để trả lương, trả thưởng, trả bảo hiểm cho các bạn. Hẹn gặp lại các bạn trên sao hỏa nhé
Em nản quá mn ơi biết là thân phận bé nhỏ nhất trong trung tâm. Nhưng chẳng biết nói cùng ai nên lên đây than thở vụ lương. Em sắp ra trường các anh/chị có lời khuyên nào hoặc có cty nào tốt giới thiệu em với ạ! Trầm cảm sâu sắc với cty này.