Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Đang hiển thị toàn bộ review
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Cho đi những điều tốt đẹp sẽ nhận về sự tử tế. Cuộc sống luôn công bằng cho những ai biết phấn đấu
Công ty đấu đá nội bộ sao mọi ng khen dữ vậy, 3 ng đứng đầu Manager bị đuổi, các bạn Hr ắm ức bi nghỉ đuổi theo một cak tự nguyện, quy trình làm việc dev( có lẻ một số team)vậy mà cũng khen được, hy vọng sếp mới thay đổi cách hoạt động mới
Vừa mới thủ thỉ với sếp dạo này làm stress quá thế là sếp cho cả team off nửa ngày đi về sớm xả stress luôn. Người gì đâu mà tinh ý lại còn rộng rãi nữa. Mãi iu sếp ơi
Các bác cho em xin ít review văn phòng trong Đà Nẵng với. Sếp có ổn không ạ ?
Tui đây người thật việc thật ko seeding nhé, đã làm 6 tháng dự án trực tiếp với client bên Mĩ, đến giờ vẫn thấy ngon lành ko có gì để chê, đồng nghiệp support tận tình techstack python, SDLC mới hiện giờ. Ngoài lâu lâu họp trái giờ với bên US ra thì vẫn ổn.- Lương thưởng ngon nhé senior hơn 3k5, khá sure là bên client trả cao hơn 3-4 lần nhưng thôi kệ, cuối năm ẳm quả thưởng t13 với bonus cũng đủ ấm rồi
Môi trường cty âu mĩ nên luôn đề cao chất lượng công việc nhưng vẫn đảm bảo work life balance, rất hiếm khi OT, nếu có thì log ticket cuối tháng cộng vào lương. Điều làm mình thoải mái nhất ở Aperia là có những đồng nghiệp siu giỏi siu nhiệt tình nên ko bao giờ sợ gặp trở ngại
Từng phỏng vấn ở đây, đã làm bài test trước khi pv, nhưng khi vào pv lại làm tiếp 1 bài code trực tiếp, làm bài code xong cũng không thèm coi. PV FE hỏi môi hình, cấu trúc dự án đã làm. Mình cũng ok trả lời architecture, framework, ngôn ngữ bên phía FE xong đòi nói cả mô hình của business.Cảm giác CTO chỉ biết BE, hỏi toàn đao to búa lớn, vậy nếu không có role FE thì đừng pv. Cũng chẳng ra dáng là CTO, mình từng làm với rất nhiều CTO từ VN tới mỹ chẳng ai thiếu chuyên nghiệp vậy cả. Chỉ hỏi nhưng không giải thích đc gì.PV xong đậu rớt cũng không báo, rất tốn thời gian.
Năm ngoái cả công ty không ai được tăng lương, không biết năm nay sao
Nói có xách mách có chứng nhé, ăn ko nói có coi chừng bị kiện các tội vu khống. Cty lớn người ta làm việc đều có quy trình chặc chẽ, đâu phải như đi chợ trả giá xong bùng là bùng
Tuyển dụng nhân sự không rõ ràng, nhân viên accept offer xong muốn cancel là cancel. Không 1 lời xin lỗi hay an ủi trong khi người ta đã xin nghỉ việc.
Ẩn danh đã 1 năm trước
CTO xưa làm BA xong được lên sếp cty của chi nhánh VN thôi