Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Đang lọc theo 2 sao (3 review)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Dân Đen cũng có vài điều muốn chia sẽ với mọi người. Thấy mọi người chê quá nói thì nói chứ công ty cũng có 1 vài điểm tốt ă chứ.* Ưu điểm:- Nếu là sinh viên kiếm nơi thực tập thì ok sau đó làm 1 năm lấy kinh nghiệm rồi chuồn thì OK. còn lâu dài thì thôi nha :)).- Lương thấp bù lại thì thêm được chút thưởng quý với bằng cấp "nhưng rất ít".- Tính giờ bằng log in, log out nên cũng tiện.- Môi trường thân thiện " Lúc trước à chứ giờ thì như mấy bác trước review".- Hết ưu điểm rồi. À còn được má Thanh chăm sóc anh em tốt lắm bù lại được 1 sao ă chứ không là cho 1 sao thôi.* Nhược điểm. Kể đến sáng cũng không hết.Sau thơi gian đúc kết, trãi nghiệm cá nhân như sau:- Cái quan trọng nhất như các bác review trước nói "Tăng lương không công bằng mà mỗi năm chỉ tăng được có 1 lần" đến tháng tăng lương luôn bị delay sang 1 đến 2 tháng sau. Xong người vào trước tăng cũng như người cũ 1-2 năm đâm ra người cũ sẽ thấy chán nãn => OUT. Ý kiến thì ăn ngay lý do các kiểu bla bla này nọ công ty thua lỗ, trong năm em chưa làm được gì,..vv và mây mây. Dẫu trong năm làm xì khói đầu, đợi đến kỳ tăng lương thì HỤT HẪNG tột độ. Thành ra cứ mỗi đợt tăng lương là khối người out.- Càng ngày càng đi xuống người cũ không trụ nỗi, nên ra sức dẫn dụ mấy em sinh viên thực tập.- Nếu có ý định vào làm kiếm kinh nghiệm thì thôi nghỉ đi nha. Công nghệ thời Napoleon nay còn dùng do 100% công ty Nhật nhưng cách quản lý ngày càng tệ đàng áp quá đáng.- Lương nói chung là RẤT RẤT thấp so với mặt bằng chung của thị trường.- Công việc sẽ áp lực nếu bạn gặp phải sếp 'XỊN' sẽ lo cho bạn tận răng.- Mấy năm gần đây việc lên rank như kiểu đại hạ giá, ai mới vào nữa năm đã được lên bằng với những người vào lâu song song việc tăng lương cũng như kiểu ĐẠI TRÀ ai cùng rank cũng như nhau không có 1 chút phân hóa, hay công bằng gì cả. Thành ra những người mới sẽ cảm thấy OK. OK đó nhưng sang lần sau bạn sẽ thấy.- Dev quèn thì không có tiếng nói, khi ý kiến sẽ bị mấy boss bự đàn áp, giản đạo lý cho nghe ngay không cho đẻ trứng.- Còn nhiều nữa thì đọc mấy bác khác review em không lặp lại.==> nói chung công ty hợp cho bạn nào mới ra trường kiếm kinh nghiệm thì ok. Còn lâu dài thì cũng đc thì chịu lương thấp thì ok. kkk
Cái cảm nhận sau 2 năm, để từ bỏ AIT.Join team khá vui nên đi làm hài. Cười nói ăn chơi khá được (cái này chắc do team vui) còn đa số thì chủ yếu làm là chính dell có vui. Văn hoá cty có thể nói "đạo đức giả" là chính. Nếu muốn phát triển kỹ năng code thì nên né xa ra. Gần như 70% thời gian là làm tài liệu (excel + word). Code công nghệ siêu cũ, nhiều dự án ở thập niên 70. Lương lậu thì thấp hơn so với mặt bằng chung. Có ông sếp người việt chữi nhân viên hơi kinh. Còn mấy ông nhật thì chắc k biết chữi tiếng Việt. Mà chung thì mấy ông Nhật hiền. OT thì tùy PM, mặt chung thì trên ép lần xuống. Bình thường thấy k xong OT thì dell cho. Đến lúc gấp thì bắt OT sml "mày xong việc cho tau, còn sức khoẻ m bố dell quan tâm".Hồi ở lại vì team vui. Team rã thì không 1 chút lưu luyến vì công ty rất bạc.
Thật mà nói công ty quy mô lớn nhưng trả lương bèo bọt quá, hồi đó làm OT chết mẹ mới được chục chai. Lên lương thì đợt đầu tiên mới vào 100$ thấy còn ham. Sang năm sau thấy không ổn nên vọt lẹ, hỏi mấy đứa ở lại công ty lương nhiêu nói 5$ -10$ cao nhất 50$. Mịa nói thiệt chứ thời buổi khó khăn công sức bỏ ra mà tăng 5$ 10$ thì lấy gì sống. Có thằng bạn là cả năm xong đến lúc tăng lương phán 1 câu xanh rờn, chị thấy dự án này em làm chưa tốt nên em cố gắng làm sang năm chị tăng lương cho. Huần hoè. Đã vậy còn General Manager nữa má rảnh hàng chạy lòng vòng coi đứa nào rảnh là quăng cái "tát" ngay. Mặc dù thằng nhỏ vừa hoàn thànfh được cái "tát" kia trước 2 phút chưa kịp định hình thì lại ăn 1 cái "tát" khác vào mặt. Nói chung, làm cho biết thôi, công nghệ ít chịu cập nhật lắm(thiết nghĩ là out sourcing) nên chịu vì khách hàng nó éo muốn đổi mới technology. Còn nhiều bức xúc lắm. sẽ comment tiếp tập 2
Trang 1 trong tổng số 1