Tổng Review Hiển thị tất cả
-
1 sao 88 reviews
-
2 sao 11 reviews
-
3 sao 38 reviews
-
4 sao 12 reviews
-
5 sao 12 reviews
Đang lọc theo 2 sao (11 review)
Review chi tiết về "Axon Active Vietnam" (161 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
cấp quản lý chỉ quan tâm làm sao lấy tiền client, xun xoe nvien, gò khuôn khổ để lấy lòng client, lấy mác cho cty Chứ ko thực sự quan tâm nvien hay công nghệ sản phẩm mình làm gì. Ai competent, nghiêm túc cviec, phấn đấu phát triển thì đây ko phù hợp tí nào, chỉ cho ai an phận, nghĩ thế là ổn, ko quan tâm thị trường ngoài kia ngta đi đến đâu
Tech stack toàn đồ cổ đại từ thời Tống Lê, may mắn hơn sẽ gặp framework riêng ai làm cũng chửi. Mặt bằng chung nhân sự trình độ kém, làm càng lâu càng kém (giỏi chạy hết rồi), cũng dễ hiểu vì dự án bên đây không có bài toán phức tạp, miêng lưỡi trơn tru nịnh các sếp và client là được. Dàn senior yếu kém, 10 năm kinh nghiệm ở đây = 1 năm lặp lại 10 lần, các SM cũng được promote từ dàn này lên, tới lúc tôi đi vẫn chưa phát hiện tác dụng của SM là gì ngoài book phòng họp và làm tai mắt cho các sếp.Fresher được ưu ái dính bond 2 năm + training = 2.5 năm, vào là coi như bỏ mất 2.5 năm so với chúng bạn. Cty chỉ hợp cho người tìm nơi dưỡng lãoCho 2 * vì còn được dùng English và luyện Speaking, Presenting, chưa phải là đáy xã hội của nhóm outsource.
Review tiêu cực trên itviec, reviewcty.. đều đúng mà mấy năm trời chả thấy cải thiện, chắc ko quan tâm. Ai làm đc làm ,không đc thì đi. Thượng vàng hạ cám đủ cả, Scrum Team thì đánh đồng nên kể cả có làm đc việc, cân tem thì cũng chỉ ghi nhận chứ chả ai cất nhắc vì điều đó. Làm lâu lão làng thì chỉ toàn vì nhàn quá chứ giỏi nhảy chổ khác level tương đương xem có lại ai không. Tụi fresh với cái bond 2 năm cũng y chang, em nào giỏi vô coi chừng mất tương lai, tuyển cả non-it để làm thì các em cũng nên hiểu trình độ các em cao không ai ghi nhận đâu.
- Thấy review năm ngoái tới năm nay đúng hết đặc biệt là về CEO :))- Vì nghỉ nhiều quá nên giờ mới vô cty bắt ký luôn hđ vô thời hạn muốn nghỉ phải chờ "45 ngày làm việc" ko tính t7 cn lễ tết, tức là 2 tháng.- Tuyển ồ ạt nên chất lượng hên xui, nếu bạn gà thì cty có ghi luôn trong hợp đồng là trong 1 năm bị đánh giá không đạt 3 lần là đơn phương chấm dứt hợp đồng, ai bị thì vào comment dùm mình xem có được bồi thường gì ko nhé :))- Cty rào trước sau hết rồi, bút sa gà chết, tuỳ các bạn chọn :))
Công cty có CEO mang tư tưởng ban phướt ban ơn như phát xít. Có những benefit rất nhân văn nhưng khi thực hiện thì như cứt: Hỗ trợ nhà trẻ nhưng phải gửi đúng trường mà cty đã ký hợp tác. Nhà xa trường đưa con đi nắng mưa ai thấu.
Công ty trước lúc mới mở thì ngon . Giờ thì tầm thường rồi . Các core member nghỉ hết . Intern fresher thì ăn hành với cái hợp đồng phải làm 2 năm . Lương thì mức trung bình khá chứ cũng không cao nữa . Đi company trip như hành xác . tìm được công ty mới thì mình cũng đi cho rồi
Ưu điểm:- Văn phòng đẹp- Máy tính cấp cho nhân viên cấu hình cao- Mô hình làm việc không có OT nhưng về sớm thì khả năng bị ghimNhược điểm- CEO quá khắc khe (comment khá lớn tiếng)- Quản lý chi li- Đối xử không ok với người nghỉ việc- Dự án xài framework riêng của cty, tuổi đời không rõ- Tỉ lệ nhân viên có thâm niên ít
Mình vừa out với lý do không phù hợp với văn hóa công ty, nhưng đó là ý định của mình. Mình có ý kiến như sau:Benefit: thật sự không như mong đợi, ở công ty cũ, dù sao cũng được 14 - 15 tháng lương, chưa kể các khoảng bonus khác. Mình đã chủ động rời công việc cũ vì thấy giới thiệu, PR các kiểu rất ngon. Khi vào đây ngoài khoảng lương tháng 13 thì không có gì, ngoài những hoạt động cty nào cũng có như dev day, happy hour blablabla. Không có bảo hiểm cho gia đình, cũng không khám sức khỏe định kỳ cho người mới. (Bonus: sau khi out vì lý do trời ơi, hiện giờ mình có chỗ mới với mức lương 1.6 lần, benefit cực ngon, bonus luôn 1.5 tháng lương khi vào nhận việc).Môi trường: thật sự mình bị sốc với cách quản lý của công ty, giờ giấc gò bó, trước kia 10 giờ mình mới vào cty, sếp vẫn OK miễn hoàn thành task là được, Có khi ngày làm 4h cũng duyệt. Khi mới vào thì Thần tượng sụp đổ ngay trong tháng đầu tiền:))))Công việc: làm theo scrum 100%, nhưng development process thì chưa rõ ràng, tùy vào năng lực của team.Teamwork: ý kiến chủ quan của mình thì chỉ cần thuận theo sếp với xạo xạo trong team là sống, còn lại techical thì để vài đứa gánh là được, mình thấy nhột nhột con mắt ở chỗ này nên chủ động out sớm.Tóm lại thì mình thấy công ty cũng ở mức trung bình, không nổi trội gì.
Cho xin 500đ ý kiến về lương bên này, nhất là cho người 6 tháng kn ợ. Nghe nói đây lương ngon vl
Axon Active Cần Thơ mới mở thì cũng được. Giờ thì như sh*t:- Chat Skype của nhân viên mà cũng muốn quản lý hết.- Trong hợp đồng làm việc trung bình ngày 8 tiếng. mà làm trung bình 8 tiếng thì bị đánh giá lười.- Đánh giá nhân viên toàn dìm hàng.- Framework thì như sh*t, toàn lỗi nhảm.Được cái lương ở mức sao so với mặt bằng Cần Thơ.