Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Đang lọc theo 2 sao (6 review)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Thấy ông bạn khuyên không nên apply vì có bạn của hắn làm ở đó và đang muốn out mà chưa đến tết mà chày cối cố thử xem sao ai ngờ chán thật.Nộp CV sẽ được gửi 1 email làm bài test có 21 câu trắc nghiệm và 3 câu tự luận, làm trong 25 phút cũng không phải khó với tầm >= middle senior.Sau đó phỏng vấn với HR và Team Leader.1. PV vs HR: quả này thực sự chán. mất 1 tiếng vừa hỏi vừa trả lời mà toàn câu trời ơi đất hỡi. Nào là em muốn đồng nghiệp của em ntn. Nếu đồng nghiệp... thì em sẽ làm gì... =))) LOL hỏi mấy câu cho CEO không bằng. Xong còn hỏi lương cũ của mình (đến lúc này là cáu rồi đấy). PV Mất hẳn 1h. Mình cũng hỏi lại mấy câu.2. PV với Team leader: m trao đổi chiêu thức với ông này nữa. Do m có kinh nghiệm nên mất thêm 1 giờ.vài ngày sau m hỏi kết quả pv không thấy HR trả lời, vài ngày sau đó mới có email trả lời không hợp.Việc và môi trường không biết ntn nhưng quy trình pv không tốt lắm. Job cũng chỉ upto $2200 chứ không cao.
Côg ty mình vẫn đang tuyển mạnh nha, hỡi các bạn tài năng ơi, à lộn các con lừa con ơi đến đây nào chúng ta là 1 gia đình :))
T mà có offer chỗ khác chắc cần bên này, lương thấp, không có project manager, đã vậy công ty công nghệ mà để con HR làm mẹ thiên hạ, t nghỉ tìm chỗ khác nhường tụi m tất
Cũng hơi khó hiểu, pv thì quá dễ, nhưng vẫn tạch do ko thể hiện đc năng lực.Chắc do đòi lương cao :3
Mình có trải nghiệm ban đầu không tốt với bạn Xuân HR lý ra thì nên có thư mời chính thức sang mail thì bạn không gởi chỉ trao đổi qua loa qua messeger thôi; thông tin giờ giấc bạn cũng thay đổi liên tục khá là mất điểm; tuy nhiên mình vẫn tham gia buổi interview để xem xét các khía cạnh khác của công ty.Buổi interview bạn này cũng tham gia hỏi thái độ không thiện cảm lắm; hỏi rất nhiều đi sâu vào cả yếu tố cá nhân lẫn thông tin bảo mật, sau đó thì mới có người khác hỏi về tech.Thời gian phản hồi cũng không đúng như trao đổi là 03 ngày; bị chậm hơn cùng với trải nghiệm ban đầu không tốt lắm; offer lại thấp rất nhiều so với mong đợi thậm chí thấp hơn cả lương hiện tại của mình nên mình xin từ chối vậy
Đãi ngộ thấp đòi hỏi cao. Ban lãnh đạo người việt trẻ và hơi té giếng. Có tầm nhìn xa và rộng. Rộng quá , xa quá nên không sát thực tế. Cty nghỉ gần hết và chưa tuyển được người vì anh em không muốn bạn bè đi vào vết xe đổ.
Trang 1 trong tổng số 1