Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Đang lọc theo 1 sao (7 review)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Cty làm ăn theo hướng chụp giật, không chuyên ngiệp, không fair với những đóng góp của nhân viên. Không rõ ràng minh bật trong đánh giá lương cho nhân viên.
Vào công ty này, bạn phải làm một ngày hơn 8 tiếng. Sáng đúng 8h là có mặt trên công ty, đi trễ vài phút là xác định cuối tháng show lên bảng vàng. Cuối ngày đố thấy ai về đúng giờ, thằng nào về đúng giờ là bị sếp nhìn với con mắt hình viên đạn. Sáng mai sẽ bị chửi cho một trận cái tội về sớm, không có tinh thần cống hiến. Nhân viên trong công ty đa phần là trẻ (95-96). Kiến thức hạn hẹp mà tính cách háo thắng trẻ trâu muốn thể hiện, môi trường thì chia bè kéo phái như cái chợ.Nhân viên mới vào dù giỏi mà không thân sếp thì sẽ bị dìm hoặc bị đuổi không có lý do, còn ai làm từ đầu dù ngu ngu vẫn được sếp nâng đỡ, trọng dụng.Mức lương thì fresher mới vào 4-7 triệu. Senior thì có thể lên 10 triệu. Tăng lương 2 lần năm, mỗi lần 500k.
hồi tao chưa ra trường còn nai tơ ngơ cmn ngác đéo hiểu sao vô công ty này. Lúc đầu phỏng vấn thấy cũng được, hồi vô làm rồi mới biết tên quản lý tính cách mất nết vờ lờ (bây giờ không biết tên đó làm vị trí gì rồi). Nhưng nghe bảo cùi BAP giờ cũng phát triển. Anh em cho xin ít rờ víu và tình hiện tại xem nào :3
Các chú gà vãi, năm 2016 anh có phỏng vấn cty này qua skype. Lão sếp nghe giọng là biết loại nào rồi, rồi lại còn cống hiến hết mình em sẽ được lương tương xứng. Next nhé. Giờ đọc review ở đây thấy mình nhìn người ếu sai gì cả =))
Cong ty nay co nen apply khong moi nguoi, nghe bao cong ty toan du an cong nghe moi, co nhieu co hoi de hoc hoi
vào xem thôi dc ko đủ 10 từ chưa vay
công ty tệ, từ xếp, hr tới mấy thằng nịnh
Trang 1 trong tổng số 1