Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Đang lọc theo 2 sao (2 review)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Bây giờ là năm 2023 rồi mà vẫn coi việc OT cho dự án là hiển nhiên, là "hi sinh, có tinh thần trách nhiệm cho startup" (trích lời CTO) thì cũng dễ hiểu vì sao tech team có đội hình nhân sự vô cùng bất ổn.Mindset như thế, lấy đâu ra người gắn bó lâu dài.
Công ty hiện tại đã thay đổi khá nhiều, tiếc là theo hướng tệ hơn, từ mindset quản lý đến các benefit cho nhân viên. Mang tiếng được rót đầu tư nhiều nhưng những cái nhỏ nhặt lại ko có, cái ko có nhất là sự tôn trọng nhân viên.
Trang 1 trong tổng số 1