Tổng Review Hiển thị tất cả
-
1 sao 15 reviews
-
2 sao 4 reviews
-
3 sao 6 reviews
-
4 sao 0 reviews
-
5 sao 1 reviews
Đang lọc theo 1 sao (15 review)
Review công ty Central Group Vietnam (26 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Thực tập sinh kế toán thì né chỗ này nhé. Nếu không muốn bị bào 1 cách tàn nhẫn rồi vắt chanh bỏ vỏ. Lời khuyên là tốt nghiệp xong thì hẳn xin vào làm tạm vài năm cho có kinh nghiệm vì được cầm tay chỉ việc, mà còn có lương, OT thì người mới bị ép mới OT nhiều, không có tiền OT nhé vì head sẽ né không duyệt lấy lý do tại nhân viên. Tuyệt đối giữ mình, phải thật sự là *** ngơ, nhân viên cũ chỉ muốn dò xem có gì mới ngoài kia mà không cần nghỉ việc rồi sẽ đuổi người mới. Tuyển người vào rồi tìm cách đuổi. Sếp với người cũ đều đểu. Vì thế chỉ đến để học hỏi , tuyệt đối đừng tỏ ra giỏi nếu không sẽ thành vật chủ cho bầy ký sinh , bị hút máu đến chết rồi ép nghỉ vì lý do củ chuối. *** ngơ mà biết nịnh thì mới tồn tại được nơi này.
Dạo này hr của central còn đi ếm và khinh thường ứng viên không ta?
Công ty 5 lần 7 lượt gọi đi phỏng vấn, sau khi phỏng vấn xong HR và người phỏng vấn nói. Bạn HR làm việc trực tiếp sẽ thông báo kết quả cho các ứng viên. Mình đợi mỏi mòn mấy tháng không thấy phản hồi.Đây được xem là red flags về HR. Ngay cả nguyên tắc cơ bản của tuyển dụng HR cũng không biết thì các thứ khác chắc cũng chắc chắn không tốt hơn.
Tụi hr ở đây vô cùng hống hách và láo.
Trải nghiệm 1 tuần làm việc nhớ đời tại Phòng Giao nhận Tops Market An Phú. Công việc không cần kinh nghiệm, tuy nhiên, người phụ trách đòi hỏi phải thành thạo và không sai sót trong chưa đầy 1 tuần. Training vô trách nhiệm, hôm thì đùn đẩy cho nhân viên mới khác (chỉ làm việc trước mình vài ngày), hôm thì vừa train vừa mắng mỏ nhân viên khi có sai sót. Phân biệt đối xử với ngừoi mới, cau có với ngừoi mới, vui vẻ với ngừoi làm trước đó, gây cảm giác ức chế và bị cô lập cho nhân viên mới. Thiếu kiên nhẫn với nhân viên học việc, đến lúc chán thì lấy cớ xin đổi bộ phận để đuổi khéo vì “cảm thấy không phù hợp”. Trong vòng chưa được 1 tuần, đào tạo vô trách nhiệm, nhân viên chưa thành thạo thì đánh giá là không phù hợp và tìm cách đuổi khéo, cô lập rồi phân biệt đối xử nhân viên. Chưa bao giờ làm việc ở nơi nào vô trách nhiệm và nghiệp dư như thế này. Công ty, bộ phận HR và phòng ban cần ngồi lại điều chỉnh yêu cầu để tuyển người đúng đắn hơn. Review để các bạn cân nhắc kĩ.
Nhân sự mới vào nghề gọi ứng viên thông báo là đậu vào vị trí đã ứng tuyển trước đó sau 3 tuần chờ mail. Tuy nhiên, sau đó lại thay đổi quyết định vào ngày hôm sau, bảo rằng là bên em chưa chốt chính thức, và chưa gửi bất cứ offer nào bằng văn bản. Vậy nên, anh có xin nghỉ công ty cũ hay sao vẫn không liên quan gì đến em, mọi quyết định anh tự chịu trách nhiệm.Mình có hỏi thêm là bạn ấy đối với việc công ty hủy offer như vậy bạn ấy cảm thấy sao, bạn đó bảo cho rằng là 1 điều bình thường, và ứng viên nên hiểu, và dặn mình nên có backup cho những việc như này sẽ xảy ra trong tương lai.Thực sự không nghĩ Central Group là một công ty không có sự uy tín với những phát ngôn của mình như vậy, và những ai đang dự định ứng tuyển cũng nên xem xét thật kỹ khi đưa ra quyết định của mình, tránh để xảy ra trường hợp tương tự giống mình.
Mình bị 1 thằng tuyển dụng hống hách và láo ở đây mời phỏng vấn. Cho 1 điểm. Nghĩ sao mời người ta đi phỏng vấn kèm theo hăm doạ nếu được chọn sẽ đi check ngầm, lôi hết quá khứ. Rồi hr ở đây làm điều tra hình sự hả?
Nhân sự công ty này trẻ trâu, hống hách. Chắc tụi nó tưởng đây là công ty lớn nhất việt nam. Thái độ thì vô cùng ba trợn, ép ứng viên cung cấp số điện thoại của sếp mặc dù ứng viên chưa out job. Lúc phỏng vấn thì hù doạ ứng viên sẽ dùng thủ đoạn để check ngầm, lôi ra bằng được quá khứ của người khác. Đỉnh điểm là hr ăn no, ung dung đi nói xấu cả ứng viên và người đã out job.
Công mất dạy lắm, hợp đồng thì ko tính lương giờ trưa nhưng book họp từ 12h trưa đến 13h, có khi hơn mà ko phải 1 lần hay thỉnh thoảng, gần như ngày nào cũng book kiểu vậy, hỏi tại sao thì nói hết slot rồi, còn mỗi giờ đó. Sếp thì không có chuyên môn nhưng thích ra vẻ ta đây cái gì cũng biết, giao việc ko cần biết bạn có chuyên môn hay ko. Trước mặt thì cười vui nhưng đi nói xấu sau lưng. Tất cả các bộ phận thích đùn đẩy trách nhiệm, ko ai tự giác làm công việc của mình.HR thì đi nói xấu nhân viên đã ghỉ. Sếp tổng hỏi vì sao nhân viên nghỉ nhiều thì ko dám trả lời thật.Tập đoàn này thối nát lắm. Ai giỏi thì nghỉ hết rồi, người mới ra vô liên tục. Mọi người né xa nha.
Công ty này tệ bạc với nhân viên vô cùng.... tuyển người và lợi dụng xong ép nghỉ. Mọi người nên né cái công ty này ra
Ẩn danh đã 2 tháng trước
Kế toán thì giỏi nịnh là sẽ tồn tại được. Không cần giỏi chuyên môn đâu có leader hướng dẫn rồi.