Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Đang lọc theo 2 sao (4 review)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Ai thích làm việc bị theo dõi màn hình thì gia nhập team IT nhé.
Cty lại đăng tuyển hr operation hả, mới 1,2 tháng trước còn tuyển mà. Hên quá may mà ko đưa payslip cty cũ, chứ vô làm 3,7, 21 ngày cũng tự nghỉ, bị cho nghỉ, hay cắt giảm...
Hẹn phỏng vấn 2 vòng đã đời hẹn 2-3 ngày có kết quả chị báo, cuối cùng chờ mãi ko thấy tăm hơi đâu, thiết nghĩ nếu thực sự chuyên nghiệp thì đậu hay rớt cũng phải báo ngta 1 tiếng chứ
- Group có nhiều business units, môi trường làm việc rộng lớn, nhiều bộ phận chuyên môn, trải nghiệm đủ các case từ khó đến dễ.- Càng vận hành càng rối rắm, phá vỡ quy trình cũ, xây dựng quy trình mới theo kiểu chắp vá.- Tuyển sếp mà không tuyển nhân viên nên nhân viên vào là xác cmn định. Đa số Sếp giỏi điều phối, đá bóng nhưng k thổi còi, còn chuyên môn ít giỏi hoặc xui xui không giỏi. Thể loại này cực kỳ nhiều. PR, HR, IT, finance, operations mấy Bus đều có.- Người tâm huyết với big c, năng lực tốt bất mãn nghỉ gần hết rồi, đứa nào làm ngon lành đè đầu làm miết, ngồi không ăn lương nhiều, chỉ cần biết tỏ ra bận rộn là được.- Lương bổng bất công.- Nếu có năng lực, trách nhiệm, không thích đấu đá, thảo mai thì đừng vào, sẽ làm vật chủ cho bầy ký sinh.
Trang 1 trong tổng số 1