Tổng Review Hiển thị tất cả
-
1 sao 28 reviews
-
2 sao 4 reviews
-
3 sao 9 reviews
-
4 sao 4 reviews
-
5 sao 8 reviews
Đang lọc theo 1 sao (28 review)
Review công ty Chailease (53 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Ai phỏng vấn né gấp HR Ngọc Trân ra nha, giả trân và ăn nói ngang ngược. Ngừoi ta đi xin việc dựa theo năng lực chứ có xin ko biếu ko mà ăn nói tưởng chị chủ cty ko à. Thái độ *** cành chạch
Công ty gia đình quốc tế, được cái năng lực yếu thì có thể ko sa thải nếu cứ mặt dày thì vẫn lên lương và lên chức theo thâm niên. Lương thưởng đều đặn không bị trễ hạn.Tuy nhiênnn, hệ thống system và con người, quy trình làm việc yếu kém, rườm rà. Các phòng ban đấu đá, hạch sách nhau trong mỗi buổi họp chứ ko có thiện chí hỗ trợ. IT hơi chậm, đặc biệt đợt rồi nhân viên H leak toàn bộ data của công ty ra bên ngoài bán @@ quá rủi ro :( !!!!! thật sự bộ máy quản lý yếu kém. List 1 chút phốt củng cố thêm xem có hay ko nhé:- Hr ăn bớt tiền thưởng cuối năm của nhân viên nghỉ việc:” thưởng thế nào là quyền của công ty, giữ 1 phần để người ở lại hưởng” -> tiên sư, ai được hưởng thêm phần này confirm hộ cái :))- Kêu gọi đóng góp tiền hỗ trợ mùa dịch cho gia đình tài xế đã mất, hr auto trích một-phần-nhỏ-gửi-gia-đình. Phần nhiều còn lại tự giữ để sau này các tài xế khác có hiếu hỷ, đám tang thì lại trích cho 1 ít :)) - Nhân viên tín dụng làm trên 10 năm cũng đối đãi ko ra gì. Người ta dứt áo ra đi không hối tiếc là hiểu chế độ đãi ngộ ra sao- Đầu việc cho từng công việc cụ thể rất nhiều, nhân viên đề xuất tăng lương thì “ối xồi ôiii, lương thế là cao so với mặt bằng rồi đấy em ạaa!”. nói chung cũng cao, đủ tiền đi cấp cứu vì tụt đường huyết, tụt canxi sau khi làm việc quá sức =))THAY VÌ HR DAFNH TGIAN SEE***NG VÀ XOÁ PHỐT THÌ HÃY THAY ĐỔI CÁCH QUẢN LÝ ĐI NHÉ!
HR xàm, thò tay chọt phòng sale hoài, đổi mấy mụ HR rồi mà chưa chừa.
Công ty cho WFH một cách miễn cưỡng, bắt điền report mỗi ngày đặc biệt là sale.Sale thì miễn sao ra số thì thôi chứ, còn bắt mỗi ngày làm báo cáo phải ghi ra trong ngày làm những gì.Không quan tâm nhân viên WFH có ổn không, hay gặp khó khăn gì mà cứ chăm chăm ràng buộc. Mà thực tế hệ thống công ty như shit, VPN cũng rớt lên rớt xuống... những khó khăn đó thì không lo khắc phục mà cứ làm những trò nhảm ruồi
Dịch bệnh nhưng cty cho WFH một cách có lệWFH một cách luân phiên, người này lên công ty thì người kia ở nhà làm. Ủa chi vậy, làm thế lây nhiễm chéo cũng như không, mặc dù chỉ cần dùng laptop có thể đăng nhập hệ thống công ty để làm, nhưng tư duy kiểu phải thấy mặt ở cty thì mới tin người đó làm việc, không quan tâm sức khỏe người lao động. Tư duy kiểu gì không biết.Lúc nào cũng hô hào 4.0 và số hóa các kiểu nhưng suy nghĩ như thời phong kiến :)
Công ty cho thuê tài chính Đài loan, quy định chung cứng nhắc ví dụ xin nghỉ 1 tiếng buổi sáng thì phải gửi mail nội bộ cho cả công ty biết. Mỗi ngày viết 1-2 cái báo cáo hôm nay làm gì & có tiết mục đọc báo xem mình đọc được những gì.:)) Khá tẻ nhạt.Phù hợp với những bạn sinh viên tài chính mới ra trường ngại va chạm trực tiếp với đời thích ngồi một chỗ & gặp khách có xe đưa đi và có tinh thần bon chen cho vui thì mời. Lương thấp nên lúc vào cứ deal cao cao lên chút cho dễ sống( Giám đốc nhân sự ở Tp Hcm khó ở everywhere) Môi trường hơi nhiều thành phần nhìn cấu hình mặt thôi đã thấy ghét và bẩn tính thì từ từ vẻ bên ngoài. Nếu khéo nịnh hoặc được lòng leader thì dễ sống.Môi trường tẻ nhạt bon chen và nhiều áp lực.
địa điểm thì đẹp, nhưng đăng tin tuyển dụng mập mờ, lúc phỏng vấn thì kêu đi làm ở bình dương (wtf)cty đài loan, deal lương thấp, mất thời gian pv
Công ty đài loan hay hồng kong gì đó, xài công nghệ cũ nên khi nghỉ thì chẳng theo kịp ai đâu. Phỏng vấn cực kỳ dễ vì người phỏng vấn chẳng biết đách gì về technical đâu, chỉ cần Deal lương thấp là đậu thôi, thích hợp cho những ai mới ra trườg hoặc 1 năm kinh nghiệm