Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Một vài lead hiện tại quá tệ không có tí chuyên môn để dẫn dắt team. Môi trường văn hoá nội bộ 1 vài team cũng tệ nốt. Lương thì thấp ?
công ty thiếu người quá nên rủ nhân viên lên viết review à. ở đây designer là cặn bã xã hội nhé, năm ngoái cả team creative bỏ chạy hết, lên đọc review thấy nick seeding ngợi ca cty tính lùa gà hay gì
Công ty tuyển 1 lần là tuyển 1 cái công ty mới luôn. Chưa từng có tiền lệ trên thị trường hihi
Công ty dịch vụ mà đi làm giờ giấc như công nhân 9 giờ sáng đi làm, đi trễ trừ lương, lương thấp, nguyên dàn manager đều hãm
Chủ công ty thường xuyên nặng lời với nhân viên, bạo hành tinh thần
Công ty làm việc thiếu chuyên nghiệp, chưa xây dựng được văn hóa và uy tín.
1. Công ty quy định đi làm đúng 9h, nếu sai thì:- Lần 1: Cảnh cáo- Lần 2: Trừ 10% lương- Lần 3: Đuổi việc2. Điều hành công ty độc tài, luôn áp dụng phạt vô lý, bạo hành tinh thần3. Lương thấp hơn thị trường
Công ty nhỏ nhưng hay mơ mộng phông bạt, chủ tịch thì hay bảo làm đi đừng nói nhiều, nhưng anh lại nói quá nhiều
Nếu làm marketing mà vẫn không có job thì đi chạy Grab, đừng vào cái ổ này làm gì, tốn thời gian.
Trang 1 trong tổng số 1