Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Đang lọc theo 3 sao (4 review)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Cho mình xin ít review CTY gần đây ạ!!! Mình sắp đi PV tại CTY ạ.
Anh chị nào có kinh nghiệm rồi cho em hỏi với ạ, em thấy tuyển trợ lý nhân sự mọi mặt trận luôn, thấy lương cứng mà sao đọc cmt thấy bạn kia nói kh có lương cứng, tuyển được thì mới có lương em nge hoang mang vậy ạ
Là công ty bảo hiểm nên bán bảo hiểm mới có lương (có thể làm full time hoặc part time nhé, MT rất linh hoạt), có tuyển ngang các vị trí UM, SM từ các cty BH khác nhé (Nếu JD tuyển trợ lí nhân sự thì phải tuyển đc người làm BH thì mới có lương), và môi trường tốt hay không phụ thuộc vào team và giám đốc bên trên mình.Có vị trí trợ lý giám đốc (mình làm ở tòa Century Tower, Times), có GĐ tuyển trợ lý thật, nhma hay có các sự kiện về BH nên thỉnh thoảng cũng phải làm vào tối và thứ 7, (vẫn có GĐ tuyển trợ lý xong sau lại hướng theo làm sale BH hoặc phải tuyển đc người mới có lương)Văn phòng rộng, đẹp, trẻ trung năng động (như quán cafe), mỗi tội kh đc ngủ trưa T-T môi trường vui vẻ nhiều người trẻ, có nhiều sự kiệnNếu thấy phù hợp thì các bạn cứ apply làm nhe, cũng vui (tôi nghỉ r, nhma đang suy nghĩ bán Bh parttime)
Điểm cộng: văn phòng đẹp, ở tòa TNR vincom NCT, lịch sự, training kiến thức về bảo hiểm có tâmĐiểm trừ: ko có lương cứng hay trợ cấp gì bán được thì được ăn phần trăm thôi. Muốn phát triển ở đây thì phải theo sale các bác ạ. Công ty suốt ngày mở các lớp học. Lúc đầu tôi vào đây còn thấy bị lừa vì đăng tin tuyển dụng là có lương cứng qua 2 vòng phỏng vấn đỗ rồi mới biết không có lương hay trợ cấp như trong jd mà chỉ có thưởng theo kpi...
Trang 1 trong tổng số 1