Review công ty từ người trong cuộc: lương thật, phỏng vấn thật

Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.

Công ty Citynow (49)

outsource 1-50
298 Ba Tháng Hai Street District 10 Ho Chi Minh

Tổng Review (49) Hiển thị tất cả

Đang lọc theo 2 sao (4 review)

Review công ty Citynow (49 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

Đã từng làm intern ở đây, mình sẽ hạn chế nói hoàn cảnh để tránh bị lộ nha nhưng sẽ review 1 cách khách quan nhất.- Thực tập xong đủ tháng nhận dc 1tr, còn được offer làm fresher thì được 5tr còn lại- Sau khi thực tập xong mà được nhận làm tiếp thì được offer mức lương fresher 8.5tr. (hiện tại có lên không thì không biết)- Đi qua chỗ khác intern mới thấy chỗ này cực kỳ tệ, không ai mentor, không có lộ trình rõ ràng, ... Hiện tại trong khâu đào tạo intern được cải thiện chưa thì không biết.- CEO Tài tính toán chi li thì đúng thật nhưng trả lương cho dev thì không phải thấp, Mình biết 1 số ít người trong cty được trả lương cao hơn nhiều so với mặt bằng chung và số năm kinh nghiệm của họ.- CEO Tài dê xồm cũng đúng, chuyên gửi tn gạ các bạn intern nữ xinh xẻo :)) Nhưng gạ không được thì cũng không thái độ trong công việc với bạn đâu (theo mình biết là thế)- CEO Tài hay xl cũng đúng nhưng ko xl 100%, có nhiều cái thấy ổng làm được- Công ty cũng có vài người giỏi, như anh lead Quân mà hình như qua chi nhánh Nhật làm rồiTúm váy lại thì hồi mình thưc tập cũng có 1 ít điểm sáng nhưng có khá nhiều điểm đen (Hiện giờ đã cải thiện chưa thì k biết) nhưng khuyên các bạn intern thì đừng nên vô đây, fresher trở lên thì deal mạnh tay vào, deal thấp vô làm cực ráng chịu

Dev trong cty (Dev)

Làm poster phòng dịch cho đẹp vô rồi không mua nổi mấy chai nước rửa tay để trong công ty. SẾP đăng FB là về VN chỉ đạo phòng dịch. Vậy mà đi từ vùng dịch về (Nhật Bản) mà cũng méo chịu che cái mỏ lại. Về VN lây dịch chứ phòng dịch cm gìNói chung công việc đã chán rồi mà còn gặp 3 cái thể loại này. Hết dịch nghỉ

23456 (Frondend deverloper)

không muốn khổ thì đừng có vô. nghiêm túc đó nha

Người tốt (Cu li)

Công ty có cái kiểu tuyển dev không giống ai. Fresher trình Junior, còn Junior thì trình Senior. Senior thì méo bao giờ pass đâu vì công ty méo trả lương nổi. À còn có kiểu intern vào không phải để học cũng không có trợ cấp gì hết mà bắt phải gánh mấy cái product. Nói chung là nát từ người quản lý. Ai làm vài tháng cũng tìm đường thoát. Làm tạm bợ và muốn có kinh nghiệm bài học xương máu cũng nên thử.

Trang 1 trong tổng số 1