Tổng Review Hiển thị tất cả
-
1 sao 267 reviews
-
2 sao 63 reviews
-
3 sao 288 reviews
-
4 sao 43 reviews
-
5 sao 29 reviews
Đang lọc theo 1 sao (267 review)
Review công ty CMC Global (690 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Combo cmc Đà Nẵng + tòa nhà G8 = đỉnh cao của sự tham lam và ngu dốt. Ae ai ở site ĐN confirm phát.
CMC gio chuyen qua lam Data hay sao a, thay tuyen mot dong Data Engineer vao. Nhung ma cac sep nghi het roi. CTO cung chuan bi nghi khong biet tuyen lam gi cho lam.
Chậm lương sang mồng 4, nghe đâu ông B** không ký ủy nhiệm chi à?
Dev trung thực đã 1 năm trước
Đúng nát rượu, chưa chậm 1 ngày lương nào nhé. Cứ đúng ngày 1 ko trùng lễ tết gì là ting ting đều.
Không biết năm nay anh B*o còn cho anh em CÔNG NHÂN DEV đi Year End Party mỗi người 1 miếng gà rán nguội lạnh ch* không thèm thêm uống cô ca không nhỉ. Nghe buồn cười vcl ạ. Cty ITO số 2 Việt Nam. :))))))))))))))))))))))
MNG đã 1 năm trước
Tầm này có gà mà hốc là tốt rồi, cảm thấy ko thích thì NEXT nhé
Tạp vụ global đã 1 năm trước
Ở nhà cũng dc nếu ko thích nhé
Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
Dev quèn đã 1 năm trước
Truyền thống ở đây là kiểu vắt chanh bỏ vỏ xưa nay rồi, bộ phận nào cũng vậy, có nhiều ông bà DUL, PM kiểu bù nhìn hoặc cơ cấu xong dí nhân viên quèn thôi, xong việc đuổi đi tuyển culi vào trả lương thấp hơn thế là xong. Truyền thống đối xử tệ bạc với nhân viên nhưng vẫn lùa đều, đợt tuyển sinh cho ĐH CMC còn pr với make color bằng mấy vụ hát hò, mời ca sỹ xong cho nhân viên ăn gà rán.
Cty thối nát nhất việt nam né gấp còn kịp review khen ở dưới là hr vào cmt đấy tôi biết hết vì tôi nhìn thấy họ làm vậy mà may là nghỉ rồi đừng vào nha các bạn
Nghe đồn đơn vị cho thị trường sản xuất Anti Virus lại delay vụ review lương thêm 1 tháng à? Thế này thì lại ở lại đến qua 31/3 à, lúc đấy lại hứa CP trong tháng 4, xong lại deplay 1 tháng nữa, phải đợi đến đầu tháng 6??? Xong lại tặc lưỡi đến tháng 7 nhận KPI xong rồi nghỉ à, mất mẹ 1 năm =)) Làm ăn vui tính vãi l
Ẩn danh đã 1 năm trước
Hình như mục đích của việc chia nhiều đợt thưởng là để giữ chân người lao động. Nhiều người vì các đợt thưởng ráng chờ và không phỏng vấn hay nhận offer ở các công ty khác. Kiểu mấy ông hay nói: chờ nhận thưởng tết rồi hãy out, nhưng bụp một phát mà bị layoff trước lúc nhận thưởng thì lại như cá nằm trên thớt, trở nên bị động, thưởng hên xui được nhận hay không nhận cũng không quyết được, chỉ chờ mong đạo đức của các sếp, mà các sếp có đạo đức thì tuyệt chủng rồi, còn các công ty offer mình cũng đã tuyển được người. Dẫn đến mình là đứa con rơi. Các thời điểm review lương và nhận thưởng rơi vào các thời điểm người lao động hay muốn out (để giữ chân) và ít hoặc không thể out (để tăng ít). Delay review lương thì do đơn vị khó khăn hoặc muốn chi ngân sách tăng ít hoặc níu chân người lao động một thời gian thì phải?
Úi dời, công ty chi tiền tẩy trắng hay gì mà review 3 sao tự nhiên nhiều nhờ. Sau vụ layoff còn đầy vụ khác, giờ là vụ du lịch nữa nè. Ai bảo là cty vẫn đảm bảo đủ phúc lợi cơ ;)) Cừoi vl
Ẩn danh đã 1 năm trước
Nếu các khoản không bắt buộc thì hên xui mà ông. Mình làm tốt nhưng đồng nghiệp mình phá, và các sép không hoàn thành chỉ tiêu .... thì mình bị cắt là đúng rồi.
Ẩn danh đã 1 năm trước
Chuẩn nè ... quýt làm nhưng cam chịu là chuẩn rồi!
Dev cũ đã 1 năm trước
Ôi dồi giờ h cắt được gì thì cắt thôi. Nghe nói rv lương tháng 10 bị lùi xuống tháng 11. Thậm chí thông tin nhân viên còn bán được cho bọn shi*ha* bank để lấy tiền, bọn chuyên khủng bố điện thoại zalo thì còn gì không thể cắt nữa. Chúng nó biết cả thông tin về lương lậu trong khi nhân viên phải ký biết bao nhiêu bản thoả thuận bảo mật, nghỉ cũng phải ký mà chúng nó lại bán thông tin cá nhân của nhân viên. Ngang nhiên vậy thì còn gì đỡ được cờ mờ mờ
Hình như bên này dư luận bức xúc không phải là vấn đề layoff, mà khi layoff công ty yêu cầu người lao động tự log nghỉ. Khi người lao động tự log nghỉ thì người lao động sẽ không được đền bù lương theo quy định. Đây có lẽ là mấu chốt của chuyện xì xào thì phải.
Ẩn danh đã 1 năm trước
đúng rồi bác, chứ công ty mà layoff theo luật đền bù 2 tháng lương thì đâu ai rảnh lên đánh cảnh báo
Ẩn danh đã 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
dạo này công ty có cử 1 đội ngủ để đi chém gió nâng bóc cho đợt phốt layoff bất chấp à. DU Lead + PM giờ còn chỗ ngồi là toàn dân chuyên bịp với đạo đức giả.
Ẩn danh đã 1 năm trước
m bị ngáo chó à =))) data thì tuỳ dự án, có mày sắp nghỉ chứ CTO nào nghỉ