Tổng Review Hiển thị tất cả
-
1 sao 267 reviews
-
2 sao 63 reviews
-
3 sao 288 reviews
-
4 sao 43 reviews
-
5 sao 29 reviews
Đang lọc theo 1 sao (267 review)
Review công ty CMC Global (690 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
+ Chế độ: Thời kì đầu 2017, 2018 dự án nhiều, tăng size bất chấp nên khá ngon, double lương so vs FIS, Fsoft.+ Văn hóa DN và mô hình tổ chức: Có cố gắng thể hiện nhưng ko có bản sắc, copy sao chép FPT khá nhiều do hầu hết lính tuyển từ FPT. Mô hình phân chia đơn vị cũng y hệt FSOFT.Ban VH Đoàn thể thì Fsoft có FUN, bên này thì GUN, Fsoft chia thành BU thì bên này là DU...+ Phong cách lãnh đạo và làm việc: Ưa nịnh bợ, staff ko có tiếng nói, GĐ và HR thì quan niêu, cửa quyền -> chậm lương, chậm chế độ, tính nhầm công, ngày phép, thưởng phạt bất minh.Một khi ai đó có ý ra đi thì xác định là sẽ bị cạn tàu ráo máng.Kết luận: Ban đầu tưởng rất màu mỡ, nhưng hiện tại thì có vẻ chết yểu do mô hình sao chép và đang bí dự án khắp các DU. NV ra vào như đi chợ , ko giữ đc Key do tính chất "buôn người", tư duy lối mòn.=> Cty củ chuối, không thể gắn bó lâu dài và phát triển.
Công nghệ lởm, đầu năm nói sẽ có thưởng dự án đến cuối năm lại không thấy, lừa người à.
Chế độ ko tốt.Dự án khác mình ko biết nhưng dự án mình làm toàn phải OT tự nguyện buổi tối và tiền ot ko rõ ràngHay tính sai ngày công vs tiền ......Còn nhiều nữa nhưng ko nhớ vì nghỉ việc đã lâu
Mình làm tester ở đây cho 1 dự án outsourcing cho bên Nhật. Có nhận xét như sau:* OT rất nhiều; tiền OT, lương thưởng ko rõ ràng , ko chính xác* thưởng dự án rất ít mặc dù lương bthg cũng rất thấp* nhân viên từ pm đến test lead, member đều là nhân viên mới. Mặc dù pm, test lead đã có kinh nghiệm nhưng dự án vẫn nháo nhào, chậm deadline ->ot từ đầu đến cuối dự án,mắc nhiều lỗi sai ->đổ lỗi cho nhau tùm lum. (Ps: lương pm & tl cao gấp 4->6 lần member nhưng ko làm gì mấy, cv toàn đổ cho member làm)* kpi thì cho theo cảm tính, ko chính xác, ko đúng năng lực..vân ..vân..mây..mây nữaNói chung là mình đã xin nghỉ viêc
ai apply vào thì nên tránh anh Nguyễn Văn Khiêm ở Du3 ra. làm tech lead con nào là nát con dự án đó. Trình độ thì cùi mà toxic cấp dưới số 1 việt nam, ae từ pm đến dev quèn đều tẩy chay. Điển hình dự án gần nhất có tay anh ấy nhúng vào còn ăn cắp source code của khách hàng up lên github cá nhân ko biết toan tính gì. Ngoài ra thì Du1, có anh giám đốc cũng hãm tài quá cơ. Trình độ ko có, cũng ko biết sống làm ae PM, dev nghỉ hết, thái độ không nghĩ về dự án mà chỉ chăm chăm tư lợi, ăn chặn từng đồng mua thiết bị của khách hàng.
Bè lũ nâng bìu của tay đức gd du1 đã vào đến đây rồi à. Trình độ dốt như con tốt còn đốn mạt. Hộp sọ nhão, có mỗi cái vỏ bao, bảnh bao như trai bao, cái loại như bọn mày tồn tại cũng chỉ vì rách bao.
Du1 thời ông Đức vào đ có gì khác, chế độ quyền lợi cho anh em đ thấy có cái gì khác, chỉ thấy người giỏi đi thì nhiều.Nhiều Senior làm lâu năm ở CMC còn phải ra đi. DU này chắc phải nhiều fresher đội lốt Junior nhất, dự án thì toàn chống chế lừa khách hàng. Nhân lực tuyển mãi còn chả được.Bọn tôi ra đi không phải vì không yêu quý công ty, mà vì vào phải cái DU này và gặp gđ hãm, thằng nào theo thì phải nâng bi, mà đ theo là thái độ, r khó dễ càng kiểu để chán công việc phải bỏ.Có bè lũ vài thằng đệ ông này kéo về, làm thì bát nháo đi làm kiểu làm công ăn lương trách nhiệm đéo có, nhưng chơi kiểu anh em vs gđ nên bợ đít nhau thành 1 tập thể.Cảnh báo luôn kiểu đ gì sau này ông gđ Du1 này mà nghỉ 1 loạt bọn nghỉ theo là bọn nâng bi :))
Công ty từ cấp trên đến cấp thấp đối xử thiếu công bằng với nhân viên. Nội bộ chia bè kéo phái, có quan hệ thì nhàn ko có quan hệ vùi dập nhau. Lương thưởng kém công bằng, không xứng đáng. Chưa kể đồng nghiệp lươn lẹo , sếp ưa nịnh bợ , tranh đấu như hậu cung. Nói chung sau khi vào công ty cảm thấy thất vọng, không muốn giới thiệu ai vào làm vì không đáng. Bộ phận hành chính nhiều khi thái đội vs các nv như kiểu nv ăn xin ăn mày, lương tính sai thì hỏi bị trả lời với thái độ kém vui vẻ lại còn hách dịchThất vọng thôi rồi
Nghe có vẻ bung bét nhỉ, thế này ai dám vào nữa.
Review về tin đồn:DU1 có bạn giám đốc nọ, cạnh khoé khó dễ nhân viên tới nỗi nhân viên người thì tự nghỉ việc, người thì xin sang bộ phân khác, người thì đến nghe phỏng vấn xong hết dám vào làm...thật là thất thoát bao nhiêu tài nguyên chất xám nhân lực của công ty. Loanh quanh dẹp hết các dự án dồn về một dự án mà khách hàng còn reject lên xuống. Tin lành thì đồn ít mà tin xấu thì vô vàn từ trên tập đoàn xuống dưới DU, rồi râm ran trong nội bộ nhân viên. Nếu không có gì thì đã không có người nào bôi xấu bạn. Ngồi cái ghế này hơi bị overwhelme rồi đó bạn đức à. Sớm muốn thì bạn cũng bị sút thôi. :))