Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Đang lọc theo 4 sao (43 review)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Em sẽ tóm tắt thông tin 1 cách khách quan nhất cho các bác dưới góc độ của 1 người làm việc khá lâu tại đây.1. Đãi ngộ lương, thưởngNhư các bác khác đã review, tóm lại kiểu không so được với các top đầu nhưng cũng hơn ối công ty khác.1 năm auto 14 tháng lương + 30/4,2/9(500k) + sinh nhật(200k) + tết dương(1 củ) + tết âm(5 củ) + lì xì(200k).2. Môi trường: Chấm công vân tay, 8h20 - 17:30, muộn từ lần thứ 5 trở đi(có giải trình) thì 50k/1 lần. Năm 12 ngày nghỉ phép, du lịch tháng 7(6 củ/người). Có bảo hiểm ngoài cho nhân viên trên 1 năm.Chế độ công đoàn thăm hỏi ốm đau, ma chay hiếu hỉ,...Không gian làm việc bình thường, bàn thì cái rộng cái hẹp, ghế hơi đau lưng. Năm ngoái có vụ không tắt điện ngủ trưa khiến kha khá thanh niên không chịu được nhiệt nên kêu ca. Sau 1 thời gian thì đâu lại vào đó, vẫn ngủ như thường.Chế độ OT đang dần hoàn thiện, X1.5 với buổi tối và X2 với t7,CN. Đại khái là PM đồng ý OT thì các bác có tiền OT(thường là khách hàng request)Quy trình thì bê gần như nguyên từ bên FSoft, được cái lương không tính lằng nhằng, chia làm lương cơ bản(5 củ, đóng bảo hiểm) + thưởng (tính theo số ngày làm việc), trả 1 lần vào khoảng 5-10 hàng tháng3. Về lịch sử hình thành và phát triểnDU1: Thị trường Anh+....: Năm ngoái, DU có sự thay đổi nhân sự lớn, sau khi DUL cũ nghỉ thì 1 mảng lớn nhân sự cũng bay theo. Sau đó, DUL mới về đồng thời tuyển 1 loạt nhân sự mới cho OneConnect- dự án to nhất công ty hiện tại. Tuy nhiên, đợt vừa rồi cũng có khá nhiều dev và PM bị khách hàng reject. DU2: Thị trường Nhật: phát triển bình bình tà tà , quy mô không tăng đột xuất nhưng cũng không quá đi xuống....DU3: Thị trường Hàn: những năm 2017-2018, DU này cân 1/3 doanh thu, lợi nhận của công ty luôn nhưng 2 năm gần đây thì đi xuống rõ luôn. Về lý do thì khá nhiều loại nhưng đánh giá chung là DUL đang ở bên nửa kia con dốc...DU6: Thị trường Anh+...(): Thành lập được khoảng 2 năm, nền tảng chính là RRC(tuyển fresher về đào tạo). Năm ngoái mới có DUL và sau 1 khoảng thời gian khá tồi tệ với sự thất bại của KLOON thì hiện tại đang đà phát triển với khá nhiều dự án. DU8: Tester: tập trung các đại tỷ tester, bê kha khá từ CMC Soft xuống. Ngoài ra còn các DU khác như DU5, DU11, vân vân và mây mây. 4. Con ngườiVề mặt bằng chung các sếp ở đây khá nice, không có kiểu hách dịch nhân viên hay bỏ bê công việc mà đi chơi.Tổng hợp thì có TGĐ Mr.Sử: ấn tượng chỉ gói gọn trong 2 từ "hào phóng", bao kha khá các kèo chơi bời của công ty, kéo Mr.Bách từ FSoft Singapo sang.PTGD Mr.Bảo: hiền hòa, nói chuyện hay xưng tớ với cậu, toàn cho mượn phòng làm việc thành phòng họpCác DUL( DU1: Mr.Đức, DU2: Mr.Cảnh, DU3: Mr.Tuấn Anh, D6: Mr.Giang, DU11:Mr.Bách,...) thì cũng khá nice, thân thiện, không có kiểu chơi bời đâuCòn bác nào nói vụ DUL DU1 thì ông ấy khá nice, nói chuyện kiểu nhẹ nhàng tình cảm, chả thấy có gì xấu nhưng vài bác quá khích review phía trước. Còn vụ ăn chặn tiền máy móc thì chả làm gì có đâu, vì nó là bộ phận hành chính công ty cùng phê duyệt các thể loại. Nếu ăn chặn thì phải là cả 1 đường dây nhé.Còn về bác nào làm không tốt thì tất nhiên bị nói rồi, nếu cảm thấy không hợp thì ra đi trong tình cảm. Tóm tắt vẫn là người đến và người đi thì cũng có lý do cả, làm gì mà nặng lời thế.Tổng hợp lại thì công ty này vẫn là 1 trong những công ty các bác muốn thay đổi môi trường có thể đến và trải nghiệm khá ổn.Đánh giá chung của em(7/10)
Thấy nhiều drama quá nên viết cái gì đó hay ho chút.Mình từng làm ở DU8 (DU5) từ thời c Nhung làm DUL, nghỉ vc khoảng nửa năm r.Thực sự thì m thấy cty cũng khá ổn (k biết có phải do mình ít tiếp xúc vs các DU khác k). Hồi đó ngồi ODC làm dự án automotive. Sếp khá nice từ chị Nhung đến chị Dung; mt khá ổn; lễ tân xinh xắn, thiếu gì k biết gì ra hỏi thì dc giúp ngay và luôn; tool hơi lởm và cách tính công hơi bất cập tí; lương thưởng kpi chưa rõ ràng lắm. Đến khi mình trả máy nghỉ việc, Ad, Hr vẫn support nhiệt tình, DUL cũng gọi ra nói chuyện hỏi han các thứ nên thấy mình cũng dc quan tâm, nhg lúc đấy thì đã.. quá trễ =)))
Bên dự án Sing có bạn trẻ trẻ phỏng vấn hay phết, hỏi khá cặn kẽ các vấn đề.Hôm đấy mình phỏng vấn vị trí lead thì hỏi cả code, architect, leadership, dev-ops.Nói chung khá thoải mái. Không biết có phù hợp vs yêu cầu không nhưng thấy bạn khá nice.
Em chuẩn bị phỏng vấn .Net ở chi nhánh HCM.anh Thành phỏng vấn không biết sao nhỉ mọi người.
văn phòng làm việc tốt... điều kiện hộ trợ nhân viên làm việc tốt.OT thương xuyên và khá nhiều. tùy dự án và phát triển cty mà sẽ đươc trả lương OT
Đi một số công ty thì thấy. CMC Nói chung lương rất Oke.
Yêu và thích công ty này vì gặp được nhiều người giỏi :) học được nhiều kinh nghiệm và thành công :) Các sếp thân thiện và hòa đồng :D Nhiều dự án, gái khá xinh trên tầng 9 :D hahaha
- Văn phòng hiện đại, nhân viên trẻ và nhiều em xinh :)- Lương cao hơn mặt bằng chung, tháng 13, KPI, phúc lợi.. ngon- Công ty mới, phát triển nóng nên có nhiều cơ hội thăng tiến nghề nghiệp - Nếu có nhiều thêm hoạt động phong trào để giao lưu với các em gái xinh thì perfect.
- chế độ phúc lợi khá ổn và rõ ràng.- Môi trường thân thiện, hòa đồng, thoải mái, nhiều vụ ăn chơi
Lương xịn, sếp nice, cơ hội lên KEY rõ ràng, văn phòng đẹp.Điểm trừ: Hơi ít gái