Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Đang lọc theo 1 sao (267 review)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
sau khi nghỉ ở cmc thì bao lâu nhận đc sổ bảo hiểm vậy. theo luật là nhanh nhất 7 ngày và chậm nhất 30 ngày sau khi nghỉ việc mà mình nghỉ hơn 2 tháng rồi vẫn chưa có thông tin. tập đoàn lớn mà làm ăn lâu la rề rà
công ty đang gặp phốt lớn về ko làm đúng luật, lươn lẹo để layoff nhân viên, ae nào muốn apply thì cân nhắc nếu ko muốn rước họa vào thân
Ẩn danh đã 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
Quá trời quá đất phốt mà mấy con lòi vẫn ứng tuyển nhiệt tình để chúng nó gạt, rồi quay ra chửi nó sống tệ. Cty dở 1, ứng viên dở 10
Ẩn danh đã 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
Đúng rồi giỏi không phải layoff, mấy thằng đứng đầu giỏi quá đến mức công ty không phát triển nổi, thậm chí còn không có việc, dự án không có, nguồn thu sụt giảm ... dẫn tới layoff hàng loạt. Mấy thằng không bị layoff do "quá giỏi" :D
tưởng thế nào lúc vào thì săn đón, hết dự án gọi vào nói khéo ra điều bảo mình chủ động nghỉ, cũng kêu phúc lợi sẽ nhận đầy đủ, cuối cùng chả có khoản đền bù nào. Giờ review đánh giá khách quan đầy các trang, thằng nào ngu mới lao đầu vào
Ẩn danh đã 1 năm trước
Ủa lúc tuyển dụng thì chả phải săn đón. Không săn đón thì các ông có vào không? N g u lại còn nói nhiều. Cũng ham hố lương cao đến lúc không có dự án thì mấy ông chẳng phải bị cut đầu tiên để tiết kiệm chi phí chứ nuôi để chết doanh nghiệp à. Khôn vừa thôi. Kêu giảm lương đi xem người ta có giữ không.
Ẩn danh đã 1 năm trước
Giảm lương cũng đéo giữ nhân viên đâu nhé thằng ngu bên trên. Săn đón thì săn đón nhưng nói điêu bốc phét, và layoff đéo đền bù thì không ngửi được nhé. Thất đức
Ẩn danh đã 1 năm trước
thằng/con ngu cmt số 1 mày bị chúng nó tẩy não rồi à, tao hỏi thật ?
Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
Kép múa đã 1 năm trước
Không có lửa thì sao có khỏi. Những thông tin về ông Chư này tràn ngập trên mạng, và cả ngoài đời thực về lối sống cá nhân không chuẩn mực. Hình ảnh CMC Global sớm hay muộn cũng sẽ bị ông này làm cho đen một phần. Ông này cùng lắm là out CMC Global, còn lại những ông chủ đích thức của CMC Global là chịu các vết đen này thôi.
Ẩn danh đã 1 năm trước
Mọi người vào ủng hộ thánh chém NQC ở này. Chưa bao giờ phỏng vấn IT nhưng đảm bảo nói rất hay, không ai nhận ra . Hãy công nhận anh ý giỏi đi, đừng gato nữa: itnavi.c*m.vn/blog/webinar-nghe-thuat-phong-van-ung-vien-it Thay * bằng o nhé
Ẩn danh đã 1 năm trước
Ông này chắc quảng bá cho trang IT*Av gì đó. Hi vọng có nhiều người vào.
Ẩn danh đã 1 năm trước
chửi kháy Leader, nhân viên như hát hay
Ẩn danh đã 1 năm trước
Lúc layoff thì miệng lưỡi kêu hỗ trợ hết mức có thể. Không hiểu sao mình lại tin để ông ở phần refer. Xong đến lúc người ta vất vả tìm được việc thì ổng nói xấu kêu nó bị layoff đó đừng tuyển. Ác đến tỉnh người.
Ông Thợ code nói đúng nè. Chờ đến khi layoff là hơi muộn rồi, mình sẽ thụ động trong phản ứng, và bị ép không nhận đủ quyền lợi. Ngay khi thấy công ty giảm phát, doanh thu có vấn đề là đã phải có kế hoạch chuyển rồi.
reviewer đã 1 năm trước
Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
Đợt layoff vừa rồi cho thấy CMC Global đang bước vào giai đoạn suy thoái, vì thế những ai ở lại rất khó có hi vọng chế độ tăng lên, hoặc cải thiện về thu nhập. Tìm mọi cách để không phải đền bù khi layoff cho thấy các bạn có thể sẽ mất quyền pháp định khi công ty gặp khó khăn. Vì thế để an toàn các bạn nên chuyển môi trường, từ người đang làm việc, hoặc chuẩn bị layoff cần có kế hoạch sớm, và phỏng vấn các công ty khác sớm.
Ẩn danh đã 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
Ẩn danh đã 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
Công ty đẩy rủi ro cho người lao động. Trừ trường hợp bất khả kháng, còn không nên chọn môi trường khác. Nếu đang làm việc trong CMC Global nên tìm chỗ mới phỏng vấn, và khi pass thì nên chuyển.
Ẩn danh đã 1 năm trước
bọn này đang làm trái luật, bạn nhắn tụi HR mà hỏi cho rõ