Review công ty từ người trong cuộc: lương thật, phỏng vấn thật

Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.

Công ty CMC Global (690)

outsource 151-300
Lot C1A, Dich Vong Hau Cau Giay Ha Noi

Tổng Review (690) Hiển thị tất cả

Đang lọc theo 1 sao (267 review)

Review công ty CMC Global (690 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

Ẩn danh

công ty càng ngày càng nát, giờ nghe danh CMC là các bên khác ngán tận cổ

Ẩn danh đã 1 năm trước

Mang tiếng thực sự

KLB

Ô đọc bình luận thấy than là layoff ko được đồng nào? fpt layoff còn cho 2 tháng lương kìa? khiếp sợ quá đi ah, người của cmc chạy sang fsoft hết hài quá?

Ẩn danh đã 1 năm trước

Khổ lắm bác ạ, đang thời buổi khó khăn mà công ty còn đối xử vậy.

Hâhha (Ko có)

Mấy em PMO samsung sds thái độ cực kỳ hãm. Đ hiểu sao vẫn ngồi đc ở cmc global ? Làm ô uế cả cái cmc global :)))))

Người chịu bất công

Cũng không định viết đâu nhưng cảm thấy ứa nghẹn. Cống hiến hết mình xong bị layoff. OK mình sẽ chấp nhận việc layoff vì performance kém nhưng cho mình hỏi tại sao cùng làm tuyển dụng nhưng bạn Nguyễn H**g Ng** KPI 7 tháng liên tiếp lúc nào cũng cuối bảng xếp hàng nhưng lại chỉ cắt giảm những bạn ở bên trên. Liệu tin đồn giữa cặp kè giữa bạn và anh trường phòng có đúng chỉ để được tiếp tục làm. Nghe nói cặp với nhau từ hồi ở công ty cũ? Thực sự bất công nếu đã lấy lý do là cắt theo performance mà lại không đúng như vậy.

HR quèn đã 1 năm trước

chuẩn luôn còn gì, Chư già còn gạ d.it. 1 bạn ở team ICC cơ, nghe nói bạn ý xinh với mlem

Ẩn danh đã 1 năm trước

tặng 1 like vì nói đúng!!!

Dev cũ đã 1 năm trước

Tay đó cũng có tiếng la liếm gái từ nam ra bắc rồi

Ẩn danh đã 1 năm trước

Lão Chư dê cụ thấy đứa nào hẹo KPI 1 - 2 thôi là cắt luôn, cho mất thưởng, số đẩy sang bồ của lão ý, quá đáng thật sự.

reviewer đã 1 năm trước

Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!

reviewer đã 1 năm trước

Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!

Ẩn danh đã 1 năm trước

Đã vào thì phải chấp nhận cuộc chơi. Muốn tồn tại được ở TAD phải biết không được đụng vào ai. Chị Leader cũ mắng ai đó 1 chút vì KPI kém mà còn bị bay màu nữa là. Khổ đang mang bầu mà còn bị cắt giảm. Rõ là chị ý rất hết lòng vì công ty luôn.

reviewer đã 1 năm trước

Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!

Ẩn danh đã 1 năm trước

Confirm là lão già kia còn dạy đời mấy anh em dev mà có vợ bầu là phải ra ngoài chén gái khác để khỏi bị liệt d**** nhé. DM mất dạy nghĩ ai cũng mạt hạng như mình

Dev thấp cổ bé họng đã 1 năm trước

Bác ở trên nói chuẩn vc, đi uống bia với ae dev toàn bảo anh đây bỏ vợ nhưng con thì không, ngủ con nào thì ngủ nhưng đừng để dính bầu. Không những vậy còn là thanh niên chuyên CẦN nữa =)) không hiểu BOM lại để người có đức có tài như thế làm Sếp của công ty. Tôi là cụ Bảo thì tôi cho lượn sớm rồi

reviewer đã 1 năm trước

Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!

Ẩn danh đã 1 năm trước

Em Ngọc nào thế

Người sống lạc quan đã 1 năm trước

Hôm tổ chức sinh nhật cho anh ý. Anh còn rơm rơm nước mắt kêu đã thuộc gia đình tuyển dụng sẽ không ai sẽ bị bỏ lại phía sau. Sau hôm đó về thì cắt một loạt. Bài học rút ra là đừng tin ai cả

Ẩn danh đã 1 năm trước

đồng quan điểm

Ẩn danh đã 1 năm trước

cho e hỏi sao xem được bảng xép hạng đó ạ? ngày xưa e làm thì ko xem được. chỉ có leader xem được thôi

TA cũ đã 1 năm trước

Sao lúc layoff được xiền phụ cấp thì các bác không nhắc đến, cụ Chư ng*** t*** hay như nào thì cũng k phủ nhận giỏi phết đấy chứ. người ta hợp doanh nghiệp thì phát triển thôi các bác, bao giờ bị ông ấy gạ thì phốt. chứ mình có chứng minh được sếp cũ ngoại tình hay bồ bịch với ai đâu nhỉ

Ẩn danh đã 1 năm trước

Cho e hỏi chị gái bầu được mentioned đẻ chưa? e nghe đồn bầu fake báo 2 lần rồi mà

reviewer đã 1 năm trước

Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!

reviewer đã 1 năm trước

Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!

Ẩn danh đã 1 năm trước

Có bằng chứng gì là cho số không vậy. Mà kể cả được cho số thế thì có nghĩa là chị lead kia làm rất tốt thì mới cho được chứ, thế thì sao lại layoff. Còn hơn ăn lương công ty nhưng không làm được việc, ngồi đến bây giờ vì dựa vào cái gì đó

Dev code pascal đã 1 năm trước

Review cho đúng tí đi, ko phải tự nhiên người ta vẫn ngồi đấy. Còn nói thật cái văn cặp sếp thì đúng giọng ghen ăn tức ở, bằng chứng thì ko có mà nói như nằm gầm giường người khác vậy. Sống hèn nó quen thân

Người qua đường đã 1 năm trước

Đã là nghe đồn thì đừng có oang oang lên nhé bạn ơi. nhìn thấy tận mắt thì mới nói chứ. không đến lúc người ta kiện đi tù thì đừng có khóc :))

reviewer đã 1 năm trước

Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!

reviewer đã 1 năm trước

Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!

Ẩn danh đã 1 năm trước

ôi bạn N**c, thế bạn làm gì mà còn ngồi, team bị layoff còn bạn , bạn tuyển tốt hay quan hệ tốt, ghen ăn ** với bạn làm gì

Ẩn danh đã 1 năm trước

team bị layoff hết để cứu bạn ý , giờ cứu nữa thì lão cho qua làm thư ký, chứ phòng tuyển dụng mà không tuyển được thì ngồi làm gì

Quy trình thì lằng nhằng, lắm luật lệ bắt request đủ thứ, đã thế sếp còn kiết sỉ

Nà ní

Với tình hình này khả năng ko có tháng 13, 14 anh em ạ.

Ẩn danh đã 1 năm trước

Có cái nịt, KPI nhập nhằng, vớ vẩn, DUL tự đánh giá, nhân viên còn cái nịt

Ẩn danh đã 1 năm trước

Thằng DUL nó ăn hết đấy anh em ạ, chúng nó tự chia nhau mà. Đang cố layoff để cắt chi phí, cuối năm có cục to chia nhau.

Ẩn danh

Nói đến CMC global không thể ko kể đến BU3 thần thánh :))) tôi phải nói không biết những con người đó tài giỏi, xuất chúng cỡ nào, mà độ chảnh chó* và toxic của họ lại cao như vậy :)) từ trường phòng đến team lead, nvien (cũng chảnh =]]], ko trừ 1 ai). họ cư xử như thể thế giới này, là của bố m , không ai đủ để đứng cùng league vs bố m. Xin thưa, em báu lắm ấy các anh chị BU3 ơi. A thôm sơn, ăn mặc bóng loáng quá là kinh luôn, xong cái tính của a thì... như các chị :))) Các chị khác cũng không vừa nha, c mai anh (có con r mà ko sống đẹp để tích đức cho con hả c, ai lại sống nthe:))) , c tú anh, c huệ, c ngọc diệp, c Sen. Gớm, nói chuyện của cả phòng cũng phải chat riêng, đi chơi cũng phải hẹn nhau đi chơi riêng mới chịu, chào ở thang máy. Làm quen thì cũng chảnh choẹ rặn ra được vài từ, không là họ nói nhiều quá họ sợ họ về ko còn sức đi ẻ á. Người ta nói thịt chó hạng 3 cứ ngỡ mình là sô cô la hạng nhất á anh chị của em. Đi ra ngoài, những công ty khác giỏi gấp trăm gấp vạn lần mà cũng lịch sự, cởi mở lắm á mng. Ngta giỏi, mà họ cũng nhiệt tình truyền hết kinh nghiệm cho cơ, chỉ sợ là mình không đủ sức học hỏi lượng kiến thức quá nặng ấy. Còn vào BU3, là các anh chị ấy, họ sợ cướp mất miếng ăn, nên họ khè kinh lắm. Vào đó quy trình sales cũng quanh đi quẩn lại hunt khách để ra leads thôi. Nên là ai mà làm được cái, bị hạnh hoẹ ngay, bị săm soi mấy điểm yếu ra để mổ xẻ é mng. Cảm giác không có động lực 1 chút nào. Turnover rate của phòng tầm 90%, gần 2 năm nay người ra người vào, không ai ở lại quá nửa năm thì mng đủ hiểu nha ạ. Nên ai nghe là tuyển sales vào phòng BU3 - thị trường APAC thì né. Cho đỡ tốn thời gian. Còn tính cách kiểu toxic, chảnh cho* sẵn rồi thì vào đó cho đồng điệu tâm hồn :)))

Ẩn danh đã 1 năm trước

tặng 1 like vì nói đúng!!!

Ẩn danh đã 1 năm trước

Haha. Ko biết xếp mấy ng đó vào phân loại gì =))) lắm tài nhiều tật thì ko phải -> ko công nhận lắm. Xinh đẹp có quyền chảnh -> cũng ko phải, vì có đẹp lắm đâu. Lại đc cái nết đánh chết cái đẹp nữa. Toàn năng kiểu vừa đẹp vừa giỏi -> lại cũng ko. Chắc là xếp loại "xấu tính" thì ok

Ẩn danh đã 1 năm trước

tặng 1 like vì nói đúng!!!

Ẩn danh đã 1 năm trước

Xấu người xấu cả nết!

:) (:))

A Chính, A Bảo Bảo còn tính bán người đến bao h :)

Ẩn danh đã 1 năm trước

Đối xử với nhân viên đến cờ hó chẳng ngửi nổi. Thối nát

Ẩn danh đã 1 năm trước

Bao giờ túi các anh bục =))

Dev

Các bác cho em hỏi có ai layoff được đền bù chưa ạ? Giờ hỏi DUL hay hr chỉ ngang nhiên rep là không có đền bù gì. :))

Ẩn danh đã 1 năm trước

Đừng ký thỏa thuận layoff là đc. Nếu cty đơn phương chấm dứt hợp đồng thì sẽ phải đền bù cho bạn 1-2 tháng lương. Nhưng cũng ko nhiều vì mấy cty VN toàn đóng lương BH theo lương cơ bản nên bạn chắc đc đền bù tầm mấy m.

Ẩn danh đã 1 năm trước

Mấy bác đi làm mà ko nắm luật vậy, cty đơn phương chấm dứt là phải đền nha, 2 tháng lương, đem luật ra nói chuyện xem có dám ko đền ko

Ẩn danh đã 1 năm trước

Thằng DUL nó cố layoff để giữ cái ghế của nó, chứ đéo tử tế gì đâu, đừng tin lời chúng nó nói.

ẩn trong cái đầu phản động đã 1 năm trước

Đừng có viết mail tự xin nghỉ bác nhé. Lách luật bằng cách thuyết phục mng tự viết mail, xong không bồi thường là hãm rồi. Nhiều DU khác vẫn có bồi thường mà

Du? đã 1 năm trước

Nghe như đang nói về DJ2 nhật ý nhỉ. Bảo layoff gấp mấy chục người. Ô bạn t cũng kêu không lấy được hỗ trợ vì cũng khó xử. Chẳng ai muốn bị dính đến luật hay phiền hà. Kêu toàn người chấp nhận chịu thiệt. Ác thiệt sự

Ẩn danh đã 1 năm trước

mấy bác đừng có cả nể, mấy thằng DUL chỉ giỏi nói mồm thôi, lúc khó khăn mới biết ra sao, quyền lợi của mình mà mình ko đòi là thiệt bản thân chứ ko thiệt ai. Nhiều khi mình sợ mất lòng này kia nhưng tụi nó lại nghĩ mình ngu rồi hả hê, vậy nên mấy bác phải đòi cho được 2 tháng lương đền bù nhé.

Ẩn danh đã 1 năm trước

DJ2 thì làm việc vất rồi, DUL thương ae lắm. PM log OT 24h nhưng nằm nhà chơi mà vẫn đc approve bình thường mà. Kể ra cũng hay, luật lao động cho phép làm liên tục 24h à ae?

Ẩn danh đã 1 năm trước

Ông trên là thằng bợ đít nào thế, cười vcl DUL thương ae lắm??? PM log OT 24h??? Chuyện lạ Việt Nam. Đúng loại giả tạo bợ đít

Ẩn danh đã 1 năm trước

DUL thương anh em là biết nói kháy rồi mà. PM nào mà log OT cho bản thân 24/24 mà cũng đc approve cơ á. Cái này là vi phạm luật lao động xong ăn cả tiền công ty rồi còn gì.

Ẩn danh đã 1 năm trước

Ôi tôi đọc nhầm bác ạ. nhưng mà làm gì có chuyện log 24h. Chắc nói quá

Ẩn danh đã 1 năm trước

Nghe giang hồ đồn khả năng có vụ 24h nhé các bác. Lưới trời lồng lộng. DJ2 ơi là DJ2, chỉ tội các ae nhân viên quèn với nhau đợt này :>

Ẩn danh đã 1 năm trước

PM ngoẽn tr**ng zịt ăn. chứ ai nữa. Log OT kiếm cả 2 tăm mỗi tháng mà

Ẩn danh đã 1 năm trước

review nhảm nhí, dislike!!!

Ẩn danh đã 1 năm trước

Công ty này có bộ phận HR bị mù !

dev

vào đây ko có gì đảm bảo dc công việc ổn định nên ai muốn ổn định lâu dài thì next luôn, dự án đều onsite outsource cho kh, hết dự án cty nó cho layoff trước hợp đồng, vài ba tuần sau lại đăng tuyển đúng vị trí tương tự, mọi người nên cảnh giác mấy tin tuyển dụng ngon ngọt của cty này.

Trang 7 trong tổng số 27