Tổng Review Hiển thị tất cả
-
1 sao 267 reviews
-
2 sao 63 reviews
-
3 sao 288 reviews
-
4 sao 43 reviews
-
5 sao 29 reviews
Đang lọc theo 3 sao (288 review)
Review công ty CMC Global (690 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Mấy cái chính sách bảo mật căng thẳng vl. Đã đi xin mở khắp nơi để làm việc với KH rồi mà vừa xong lại có cái mail gửi về báo đóng.
Tôi mới nghỉ việc, bị lay off. Tất nhiên là không vui, nhưng trong giai đoạn này ở đâu chả thế, phải chấp nhận thôi, việc gì phải xồn xồn lên. Tuyển theo dự án nên hết dự án mà ko sắp xếp được việc là cũng cho nghỉ. Nếu công ty là của tôi thì chắc tôi cũng thế. Các ông cứ chém gió chiến lược này kia ghê gớm, nói thì dễ ai chả nói được. Mà chả cứ gì outsource thế đâu, các ông cứ chê bôi rồi như làm product thượng đẳng, mấy thằng Vin đợt trước cũng chả cho giải tán cả lò à. Tôi nghỉ được thông báo trước để mà có hướng. Cái này là hợp đồng và luật lao động rồi, ép nghỉ thế éo nào đc. Thằng nào ép nghỉ các ông cứ bảo ""đéo"" cho tôi, xem thằng nào dám làm láo nào. Lúc ngon thì đ thấy khen công ty được câu nào, lúc xui thì như kiểu công ty nó mắc nợ các ông. Layoff nói chung đen thôi, đỏ quên đi. Có trình độ thì lo kiếm việc khác chứ chỉ ngồi gõ phím cay cú làm đ gì nhỉ.
Thấy k ai review mấy cái tin ở group nội bộ, chắc mỗi mình thấy càng ngày nó càng nhảm nhỉ :)))
Ẩn danh đã 1 năm trước
người ta chắc cũng vì miếng cơm manh áo thôi, nhưng manh này thấy ớn quá :)
Ẩn danh đã 1 năm trước
Tấm chiếu này không nuốt thì đói, mà nuốt thì cũng lo lắng không yên. Nhân viên ở đây kể ra cũng oải.
Làm như nào để chặn bọn shinhan spam các bác ơi. Ngày nhận 4-5 cuộc rồi cả zalo cả sms. thấy ae la oai oái mà cty k có động thái gì về cái này nhỉ :))
Ẩn danh đã 1 năm trước
Chuyển công ty đi đỡ bị nó spam :D
Ẩn danh đã 1 năm trước
Vớ vẩn, tao nghỉ rồi nó vẫn spam này thằng bên trên
Ẩn danh đã 1 năm trước
Chặn số, không nghe số lạ, report các số lừa đảo spam.
Ẩn danh đã 1 năm trước
cách duy nhất là chặn từng số thôi bác ạ, tôi chả làm samsung cũng bị bán số cho shinhan
Bên này pv kh lâu thật nhỉ? Vòng 1 từ tháng 6 mà đến giờ vẫn chưa thấy v2, hay kh nghỉ ký hợp đồng rồi :)) lâu lâu ping lại Hr xem sao mà nó bảo đợi, kiểu này phải tìm cty khác làm rồi nuôi mộng vào cmc thôi
Bánh bao chay đã 1 năm trước
Công ty chưa gọi, cứ đợi đi bạn =)))))))))))))))). Biết đâu 6 tháng 6 công ty gọi phỏng vấn lại, sau lại chờ tiếp 6 tháng sau để phỏng vấn, mà phỏng vấn lại không biệt pass hay fail? Mà lúc đó cũng cuối năm rồi. Ăn tên luôn, nhưng 15 tháng chờ đó nhớ bảo bạn gái nuôi nhé =))))))))))
cho mình hỏi là tiền thưởng dự án là bao nhiêu và tính như nào vậy ạ? mình thấy dự án khách quản lý mà công ty thêm nhiều người ngoài vào quá, không biết có phải để chia thưởng không? mình thì từ khi vào dự án tới giờ chưa thấy thưởng gì
Ẩn danh đã 1 năm trước
Tôi làm hơn 2 năm trời chả thấy đồng thưởng dự án nào. Toàn estimate sấp mặt xong OT thì lấy đâu ra thưởng. Nếu dự án không phải OT thì đi hỏi PM với DUL nhé, nhưng đừng hi vọng nhiều. Vì tôi thấy như team tôi có dự án không OT cũng méo có đồng thưởng nào tới tay. Nhiều dự án thấy cũng có nhưng mem được chia cực kỳ cực kỳ ít. Trọng tâm phải nhắc lại 3 lần, là được chia cực kỳ ít =))))
DEV Quèn đã 1 năm trước
DUL,PM, DM ăn hết rồi còn đâu, báo xuống dự án là ko đạt KPI tài chính-> Ko có thưởng, nhưng thực tế là.....
cảm nhận ban đầu khi vào công ty thinkdiff devsenior khá tuyệt vời, văn phòng rất đẹp, nhà riêng của anh chủ, rất nhiều cây xanh, làm về trí tuệ nhân tạo, anh em hòa đồng, học hỏi được rất nhiều thứ hay ho
Nguyên nhân chủ yếu đợt layoff này là gì nhỉ? 1. Kinh tế suy thoái 2. Do các cty đợt trước tuyển quá nhiều vung tay quá trán
Dev quèn đã 1 năm trước
2 lý do trên đều có phần đúng. Nhưng lý do quan trọng nhất là ko sale nổi dự án bạn ơi. Và bằng mọi cách thực hiện kpi đuổi người trước những mốc trả kpi hoặc thưởng tết. Mấy hôm nay lướt FB thấy vẫn có bài đăng tuyển. Cho người cũ nghỉ để cắt bớt phúc lợi, công ty này cho nghỉ cũng không bồi thường, có lợi quá thì chả layoff vội
Chuyện là em/mình nhận đc offer của 1 số cty outsource ở thời điểm hiện tại trong đó có CMC Global. Mặc dù có cty offer tốt hơn và benefit package tốt hơn cmc nhưng consider về company size, culture và 1 môi trường balance thì thiết nghĩ có thể chọn nó Nhưng sao lướt ngang lướt dọc, lướt sơ sơ sương sương qua review thì thấy hoảng quá
Ẩn danh đã 1 năm trước
Bác nói kiểu gì chứ tôi thấy đợt này layoff không hề thông báo trước mấy tháng cho nhân viên chuẩn bị, cũng không bồi thường cắt hợp đồng nên mới bị phốt. Đứa em tôi phận làm shadow, đi du lịch cũng phải vác lap support leader. Bản thân nó không được allocate, vừa đi du lịch về thì leader bảo nó bị layoff tháng sau không phải đi làm nữa. Trong khi đi du lịch về là ngày 20 mấy rồi. Nó phải dành mấy ngày ngắn ngủi đó để update CV rồi đi phỏng vấn, rồi còn phải bàn giao công việc cho leader. Chứ đâu ra mà báo trước cho cả tháng chuẩn bị. Người giỏi thì mấy ngày là họ có thể kiếm được chỗ mới. Nhưng không có nghĩa là sự bất công này là chém nhé.
Ẩn danh đã 1 năm trước
Thật ra khi thấy có biểu hiện yêu cầu log tự nguyện nghỉ do không có dự án hàng loạt. Biết ngay lúc đó công ty có vấn đề, dù có ở lại thì chế độ cũng khó có thể ổn được. Và với cách layoff theo kiểu thuyết phục nhân viên log tự nguyên nghỉ nhằm không đền bù cho thấy kiểu sống khổng ổn của đội ngũ quản lý. Khó có thể đi cùng lâu dài được. Chứ không phải cố đấm ăn xôi gì cái chuyện nghỉ hay không nghỉ. Việc cố đấm ăn xôi nó chỉ giải quyết chuyện vặt vãnh trước mắt, còn các vấn đề trong tương lai trở nên phức tạp hơn. Còn không làm ở chỗ này thì vẫn có nhiều chỗ khác làm. Việc review này cũng có mặt tốt là để cho những người tìm việc nằm được thông tin của các công ty lởm để tránh bị layoff, cắt chế độ, và biết một số bài thuyết phục tự nguyện log nghỉ để tránh không đền bù ... của quản lý.
Ẩn danh đã 1 năm trước
2 bác cmt dưới nói chuẩn quá né, bản thân tôi cũng bị layoff và từ khi tôi nhận tin đến lúc nghỉ DUL chỉ cho 2 - tuần chứ ko được nổi 1 tháng, lúc đó chạy hết khắp nới cuống lên đi pv. Cảm thấy chế độ, cách đối xử của công ty với nhân viên rất tệ. Những đánh giá ở dưới thì hoàn toàn chính xác.