Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Đang lọc theo 1 sao (5 review)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Mấy thằng Hàn quốc có xem dân đen Việt Nam ra gì đâu mà, đám sếp VN thì nịnh bợ, luồn cuối như ô xin.
Công ty tuyển dụng thiểu năng đến khó hiểu, tuyển 1 người làm việc của cả phòng ban bao gồm thiết kế ảnh, thiết kế web, editor, designer, livestream, quay dựng.. với mức lương được thông báo thấp hơn 15tr??? đòi một ngày làm được 3 clip rồi còn kiêm thêm những cái khác, công ty ở quận 1 nhưng không có tiền tuyển người hay gì mà nói rằng team không có ai, bạn phải làm hết những việc trên.. nói chung là nhân sự tuyển người mà không hiểu gì về vị trí đang tuyển + không suy nghĩ gì về công việc của phòng ban. Vote team nhân sự và MKT bên đó nên đóng cửa tự ngẫm lại đi
Né phòng Research ra dùm ạ. Sếp phòng phân tích là nhân viên bình thường bên cty ck cũ xong ảo tưởng sức mạnh nói chuyện hàm hồ với khách hàng, bị đuổi trong vòng 1 nốt nhạc. Nhiệm màu thay là qua Kis làm sếp??? Wtf? Mấy bác Hàn không khoái gì chỉ khoái nịnh bợ. Đưa người thiếu kiến thức, thiếu kinh nghiệm quản lý lên làm sếp một phòng quan trọng như vậy. Vậy mà đòi vô top 10, high đá ha gì. Sếp phòng phân tích mà đi cóp dán bài của analyst khác dán vô bài mịn và thậm chí bài của nhân viên?
Công ty chuẩn Hàn Quốc. Các công việc đều do các ông Hàn Quốc quyết định rồi giao xuống. Công ty sẵn sàng trả lương cao để tuyển 1 nhân viên chưa chứng tỏ được năng lực chứ không bao giờ tăng lương cho những người gắn bó và tâm huyết với công ty
Tư duy của Hàn Quốc: Việt Nam thì chỉ có làm lính, không có quyền tham gia vào quyết định hoạt động công ty.Research Manager của KIS bây giờ thiếu kiến thức mà cũng được bổ nhiệm làm Manager
Trang 1 trong tổng số 1