Tổng Review Hiển thị tất cả
-
1 sao 42 reviews
-
2 sao 2 reviews
-
3 sao 4 reviews
-
4 sao 0 reviews
-
5 sao 1 reviews
Đang lọc theo 1 sao (42 review)
Review chi tiết về "Công ty Cổ Phần Đối Tác Chân Thật" (49 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Gặp trưởng phòng nhân sự phỏng vấn đúng 2 câu ko liên quan chuyên môn. Rồi hỏi lương mong muốn, nói xong thấy cho đi về. Chắc trả ko nổi, mà cũng ko nói gì khác. Chẳng hiểu nối, mình đi phỏng vấn ở cty khác, phỏng vấn với ấp này phải trên 1 tiểng , hỏi về chuyên môn rất kỹ, có rớt cũng ko ấm ức như bên Chân Thật
Ai chuẩn bị đi làm, cho dù vị trí nào cũng nên né xa cty này ra. Sau đây là một số điều khiến bạn hãy né xa trước khi quá muộn.1./ Phỏng vấn qua 3 vòng: nhân sự, trưởng bộ phận, cờ hó ceo Alex Hântrong 3 vòng phỏng vấn này, nhân sự deal lương luôn với bạn (nếu muốn làm đòi lương cao, nó có mức sàn rồi - nhân sự sẽ ok vì cty này tuyển xong, làm vài bữa sẽ nghỉ hết), pv với trưởng BP thì k có gì phải bàn. Tiếp theo phỏng vấn với thằng ceo (thằng này hóng hách và sỹ diện lắm, gọi nó là ceo nó thích lắm) khi phỏng vấn nói hỏi k thèm nhìn mặt bạn, khi bạn đang nói có thể kêu bạn đi về đi. Rất mất dạy.2./ Trước khi vào làm cty cho bạn 2 ngày đi học văn hóa, và quy định chấm công bằng định vị và chụp ảnh, nó kiểm soát bạn từng phút (trễ 1 giây cũng bị giảm 10% lương rồi, tỷ lệ phạt sẽ tăng lên nếu bạn trễ nhiều lần.Có thằng Long ISO nó dạy bạn, và kêu bạn đưa số tk bank để trả bạn 100k cho 2 ngày học từ 2 - 3 ngày. (Thằng chó này nói xạo lờ đó, bạn làm đi rồi biết, có khi 1, 2 tháng mới nhận được hoặc k nhận được luôn) - Nó tiếp tay cho thằng cờ hó ceo alex Hân để làm chuyện thất đức. Khi học nó nói là nhận lương ngày 15 tháng tiếp theo, chứ ký hợp đồng là ngày 20 đó. (có khi trễ lương quá ngày 20)3./ Khi vào làm việc, bạn không được ai giới thiệu gì hết, vào làm 1 tuần có khi chẳng biết được ai. Và không biết quy trình làm việc, thằng chó ceo nó hứng là đổi quy trình ak. Đặc biệt nó k tin ai hết, vợ nó cũng vậy. Trong hợp đồng ký là ngày làm 8 tiếng, chứ thật sự bạn làm từ 8h sáng - 12 giờ đêm. Khi về nhà hơn 9h tối mà nó còn kêu báo giá, hình như thằng ceo nó bị thần kinh, ban ngày không hỏi cv, tồi về là nó hỏi. Hầu như ai nó cũng hỏi trừ công nhân thôi.12 giờ đêm nó nhắn tin k ai trả lời, sáng vậy nó nhắn hỏi k ai trả lời làm nó mất ngủ cả đêm. Có khi nó nhắn cho nhân viên 1 - 2 giờ sáng.4./ Chửi nhân viên: Nó chửi nhân viên rất mất dạy (như: fucking, shit...), có lẽ mình thấy nó chửi vậy nên bị lây, hi vọng k bị thần kinh như nó. Nếu bạn là nhân viên mới, cần đoạn tin nhắn nó chửi mình sẽ cung cấp cho bạn tham khảo chơi.5./ Đuổi nhân viên: Nó có 2 cách, cách thứ nhất là luân chuyển, cách thứ 2 là đuổi ngang vô lý. Bạn vào làm 1 - 2 tháng gọi là hay lắm rồi đó. nó thay đổi như cái máy. Cả khách hàng còn biết mà.6./ Xử lý lương cho nhân viên nghỉ việc. Do cty nó trưởng phòng nhân sự vào làm khoảng 10 ngày k hợp là nghỉ (vì thằng ceo nó nhắn tin sáng trưa chiều tối - kiểu như với nhân tình - k chịu được thì nghỉ thôi) Phòng nhân sự bất ổn, nên khi nghỉ bạn k biết làm thủ tục nghỉ ra sao, khi nào thì nó thanh toán lương. (nói tóm lại là rất mơ hồ, có thể bạn k lấy được lương đâu.) Nó xàm lờ mà.Kết luận: Nếu bạn nhận được những đánh giá tích cực thì hãy cân nhắc 1 chút, vì đó là đánh giá của tụi nó đó, đây mới là sự thật. Nó vẫn phát triển được, vì nó giỏi dấu thông tin, nó làm từ thiện để đời cảm giác bớt quả báo thôi. Chứ tâm nó có thì k có nhân viên nào nói nó thậm tệ như vậy.
mỗi lần ảnh gửi mail là phải căng não ra đánh cờ tướng xem coi ảnh viết cái gì iso quy trình củ chuốihọc nội qui 2 ngày củ lolthời đại càng tiên tiến thì cty lại đi vào lạc hậu thô sơXin nghỉ việc 1 ngày phải duyệt 5 cấpđặc biệt đéo ngửi được cái quả chấm công séo phìà mà tởm nhất là phải gỏi ảnh bằng XỜ EO XEO
Vào fanpage của nó đọc thêm, rồi quyết định làm hay không?
Công ty lừa đảo, sếp cục súc, né gấp né gấp. Xui xẻo vô trúng cty điên khùng này, vào làm chưa được 2 tháng là em bỏ chạy, đang chờ lương mòn mỏi mà có nguy cơ bị quỵt đây ;(((((
Cty gia đình, lạc hậu, trì trệ, ép nhân viênThằng cha CEO có máu dê ?, ko dê đc là nó quay ra đì cho bõ ghét. Còn chiêu hành hạ nhân viên bằng cách dí việc lúc nửa đêm, hứng chí là chưj bậy đập bàn ghế rầm rầm. Tính tình cục súc, email thì cụt lung ko dấu, đcm nhà nó méo hiểu nổiTúm lại ai có ý định vào cty cùi mía nài thì chuẩn bị tinh thần thép. Nếu mún trải nghiệm cảm giác mạnh xin cứ apply ??
Lão hân có vấn đề về thần kinh, hay chửi bậy nói tục, ảo tưởng sức mạnh, vô văn hoá vl mà ưa nịnh nọt, giả bộ cao quý thông thái, khoái được gọi là ceo =)).Công ty rảnh hơi đi từ thiện làm màu loè thiên hạ, nhưng lương nhân viên thì chậm cả tháng mới trả, ai mà nghỉ việc thì xác định, 1 là bị quỵt lương, 2 là đòi mệt mỏi chưa chắc chịu trả. Nhân viên tuyển-nghỉ ra vô như cái chợ, bày vẽ hệ thống quản lý mà loạn xà ngầu rối nùi. Nội bộ lục đục, đục khoét nên cty càng xập xệ. Ai xui xui mà vào là gánh cục nợ từ người trước để lại, còn áp lực bực bội vì phong cách ao làng của lão ceo hâm hấp.
Mình định viết review về cái công ty củ sh!t này lâu rồi, mình vào làm được gần 6 tháng (tính luôn thử việc), viết để lột tả hết cái sự chó má của cái thằng xưng là CEO này, viết để bày tỏ hết nỗi bức bối mà mình và đồng nghiệp đã và đang chịu đựng khi làm việc ở đây, nhưng mình sẽ viết review sau vì một số đồng nghiệp thân quen mình còn làm việc ở đây, đợi họ nghỉ việc mình sẽ viết đầu đủ cho mọi người đọc trước khi nộp hồ sơ vào cái công ty này.P/S: mình làm ở văn phòng tổng công ty nhé, không phải ở các chi nhánh đâu, công việc của mình thường xuyên tiếp xúc và làm việc với các cấp quản lý trở lên nên mình biết rõ nhiều tiêu cực tại công ty này, nên ai đó nói mình đoán mò phóng đại thì cứ tìm hiểu đi nhé, mình có bằng chứng chứ không phải Gia Cát Dự đâu, đồng nghiệp của mình cũng sắp nghỉ rồi vì chịu không nổi sự bẩn bựa của công ty.
Cty như shit, chó Hân là thằng xạo lờ, giả tạo. Cty nợ lương nhân viên vãi thật. Quỵt lương nhân viên thử việc. Làm như có mình nó làm chức ceo, thằng sỹ diện thì đúng hơn
:)) Mình đến với chân thậc là duyên và nợ, chủ yếu trả hết nợ rồi thì nghỉ.Nói chung đây là công ty gia đình của CEO Alex Hân, người nhà ông giữ mấy vị trí quan trọng, rồi thằng nào chịu liếm chân ổng thì ổng tâng lên mấy vị trí ảo tưởng để vắt kiệt thanh xuân và sức lực, còn lại thằng nào ko nghe lời là ông tìm cách sút đi; ổng hông đuổi nv đâu, ổng tìm cách luân chuyển công tác hay bắt ép vô lý gòy nv nản tự nghỉ thơi ah.1. Vấn đề chính của công ty mình nghĩ từ anh Hân khi ảnh quá đa nghi, nếu cùng thời chắc Tào Tháo phải gọi là "Hân huynh đài", vầng, các bạn tin đc hong, công ty của ảnh cũng đông nhân viên cỡ gần 200 người khắp các chi nhánh á, mà ai xin nghỉ phép 1 ngày cũng đều phải xin duyệt qua cỡ 5 người, và ảnh chốt cuối; ảnh đa nghi cả vợ ảnh, mình nghĩ chị vợ ảnh (là giám đốc lun nha) là người có tinh thần thép khi ở với 1 con người lập dị theo khuynh hướng tiêu cực như thế =)) còn chuyện tiền nong thì khỏi nói, ceo cao quý kiết vcl luôn các bạn ạ, do bác ấy đa nghi mà, nên đừng mong chờ thưởng lễ tết hay mấy thứ tương tự nha, trừ khi bạn làm cỡ trên 3 năm. Ah, ceo luôn muốn nhân viên nghĩ ảnh cao quý, tài giỏi, năng động, vui tính, hài hước,,, thề mình nghĩ bác ấy bệnh vcl (mặc dù bác ấy nhiều góc độ vẫn giỏi nha, nhất là khoản quay vòng nợ và bốc phét với đối tác). Bác ấy bắt nhân viên gọi ảnh là ceo và vợ ảnh là madam =)) thề là quả này mình đeos ngửi đc. 2. Nội quy. Hồi mới vào cty mình nghĩ đây là cty đa cấp lun á =)) luôn kiểu bắt nv hô hào, họp vớ vẩn, đồng phục thì y chang đa cấp, có mấy nv cao cấp thì có tên tiếng anh cơ, mà mình nghĩ chả để làm con mẹ gì =)) màu mè là chính ấy. Quy định của công ty thì củ chuối cả nải, nào là học nội quy 3 ngày, nào chấm công online, nào nhạc chờ, nào bài hát cty, nào hệ thống, nào chat trong group phải nọ kia lắm =))) nói chung nội quy cty như dĩa cơm chân châu thập cẩm, dưới sự xào sáo của a Hân.3. Lương thưởng =))) Đừng quá mong đợi việc mình sẽ nhận lương đúng hạn hay bảng lương rõ ràng nhoa các bạn =))) Bảng lương ở đây là nghệ thuật, vì nghệ thuật là ánh trăng lừa dối mà -.- các bạn sẽ đc dẫn dắt qua các khâu từ deal lương đến hợp đồng thử việc và chính thức. làm văn phòng thì 2 tháng thử việc cỡ 4tr =)) chính thức cỡ 6-8tr. rồi thôi. nói chung làm lâu năm thì mới cao được. còn làm ở bãi thì khổ, lương cũng không cao lắm đâu, đừng mong chờ lương của cty này trả cao nha mọi người. Nói túm váy lại là đừng mong chờ về khoản lương ở cty này.4. Môi trường công việc. Nếu bẹn apply dô văn phòng thì sẽ như con rô bốt ngày ngồi mài đít 12 tiếng ở văn phòng (12 tiếng là nhiều việc nên ngồi làm cho cố á, hông có đc tính tăng ca đâu). công sở sẽ dui dẻ nếu kiếm đc cạ, còn hông thì chịu sự soi mói của đội ngũ chym lợn 5s và admin, hr của cty. Làm ở depot thì nghe tài xế chửi vui tai. ah, CHÂN THẬT TRONG NGHÀNH LOGISTIC ĐẶC BIỆT BỊ GHÉT NHA, khách hàng ghét, nhà xe ghét. Bạn nên mua 1 gói bảo hiểm riêng cho chắc ăn khi mún làm việc tại bãi, vừa dễ bị tài xế combat, lại vừa nguy hiểm vcl khi xung quanh toàn xe pháo. => Nói chung chân thật không phù hợp nếu bạn đi cày tiền hay muốn sự ổn định, nhân viên được luân chuyển thường xuyên ở mọi vị trí, bạn sẽ phải xa vợ con 3,4 tháng đi ải ra HP hay campuchia là chiện bt nha. Còn nếu bạn mún thử sức trong môi trường tương tự đa cấp; áp lực công việc cao đi cùng mức lương thấp; hay bạn đam mê với bộ môn chửi lộn hoặc mê nghe anh Hận chửi cả ngày; hay bạn là con cháu anh Hân thì chúc mừng bạn đến với công ty chân thật =))