Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Đang lọc theo 2 sao (3 review)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
còn OT vô tội vạ vậy không các bợn :|
Khối lượng công việc không phù hợp so mới mức lương lúc phỏng vấn. OT nhiều và là OT không lương. Mức tăng lương chưa phù hợp với anh em.
Đã merge vào Grab, nhân viên sẽ chịu cả 2 trách nhiệm cho Moca và Grab (90% là Grab), có 2 thành phần nhân viên: 1: Join trước khi merge vào Grab và 2: sau khi merge vào Grab.Loại 1: Lương thấp đến cực thấp, chắc sắp nghỉ hết, bạn có kêu cứu lãnh đạo Moca hay Grab cũng chẳng ăn thua, không ai quan tâmLoại 2: Lương khá hơn, có thể sẽ tiếp tục nhưng chắc cũng ko lâu vì so với engineer từ Grab chắc bằng 1 nửa.Về công việc, task như nhau so với Grabber chính gốc, nhiều văn phòng(Bangalore, Sin,..) nên thường có quá nhiều meeting mỗi ngày, nhưng cũng khá chuyên nghiệp
Trang 1 trong tổng số 1