Tổng Review Hiển thị tất cả
-
1 sao 52 reviews
-
2 sao 5 reviews
-
3 sao 14 reviews
-
4 sao 7 reviews
-
5 sao 2 reviews
Đang lọc theo 4 sao (7 review)
Review công ty Công Ty TNHH Enjoyworks (80 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Phần nhiều Drama trước đây xoay quanh vấn đề Mrs Phương và nợ lương.Mình mới vào, là ai thì nội bộ đọc cũng biết rồi.Quan điểm mình thấy1. Khuyết điểm:- Công việc chưa có quy trình bài bản- Nhiệm vụ trong dự án còn chồng chéo một phần do mô hình tổ chức đặc thù.- Làm việc với team Hàn Quốc nếu không hiểu nhau sẽ rất nhiều vấn đề vì không có cầu nối.- Phốt trước đây có cái đúng có cái sai, tuỳ thuộc vào quan điểm mỗi người.** Mình chưa thấy khuyết điểm thật sự lớn để mình bóc phốt ra đây, nhưng nói chung mình chỉ quan tâm ở process công việc thôi.2. Ưu điểm:- Đãi ngộ khá OK- Vì chưa có quy trình bài bản nên mọi vấn đề vẫn khá thoải mái.- Sếp rất biết lắng nghe, quan trọng bạn có dám trình bày quan điểm không.Đó là những gì mình mới vào nhận định về công ty.Còn quan điểm cá nhân của mình đối với các phốt trước đây của công ty cũng như tương lai ở công ty.1. Vấn đề manager Phương:- Hầu hết các phốt là vấn đề bức xúc cá nhân- Cho dù ở đây hay ở đâu, trong công việc hay ngoài công việc mình cứ nên nhìn vấn đề ở mặt tích cực thôi vì suy cho cùng mình không thể bắt người khác làm theo ý mình, mình cũng không nhất thiết làm theo ý người khác. Nhưng đúng thì mình nghe, sai thì mình trình bày trên tinh thần xây dựng hợp tác thôi. Ai cũng có ưu điểm và nhược điểm cứ nhìn vào mặt tốt mà làm việc với nhau.- Mình làm việc thì có nguyên tắc, nguyên tắc đó phù hợp với công ty, phục vụ mục tiêu chung. Nắm rõ vai trò trách nhiệm của từng người, xác định đúng phạm vi quyền hạn là được, khi đó mình cũng không cảm thấy bức xúc, và cũng không ai có quyền làm sai với mình, vậy thôi. Hầu hết mình đọc review trước đây thì thực tế các bạn chỉ đang cảm thán cá nhân mà không có căn cứ rõ ràng, không xác định chính xác điều mình nói ở trên.- Mình không nói thẳng chị Phương đúng hay sai, mình chỉ nói trên mặt tích cực thì chị ấy và nhiều người nữa cho đến bây giờ vẫn cùng công ty qua những giai đoạn khó khăn thì mình tôn trọng vì điều đó. Hơn nữa, nếu tiêu cực như các comment thì công ty cũng sớm dẹp tiệm rồi. Mình nghĩ là vậy.2. Vấn đề nợ lương:- Trước đây mình cũng nghe vấn đề này khá căng. Nhưng cái gì cũng có nguyên nhân của nó. Ở bối cảnh trước đây, công ty này là đầu tư cá nhân 2 vợ chồng sếp, mình cũng làm công ty Hàn rồi nên hiểu điều này giống như một bước thử nghiệm thị trường thôi. Ngoài ra nếu bạn hiểu về một số nghiệp vụ quản trị doanh nghiệp bạn sẽ hiểu có nhiều vấn đề liên quan đến tài chính pháp lý khi thực hiện đầu tư như vậy. - Đến hiện tại thì mọi vấn đề tài chính và pháp lý đã được hoàn thiện, việc thanh toán lương là bài bản và không có tình trạng nợ lương. Ngoài ra mình thấy công ty khá thoáng trong các khoản chi.Mình không ngại khi viết ra đây cũng như thẳng thắng đưa thông tin ra như vậy. Có thể một số bạn trong góc nhìn còn nhiều điều không vừa lòng sẽ phản bác một cách tiêu cực nhưng đó là đặc thù mạng xã hội, mình cũng sẽ không giải thích hay phản bác thêm. Tuỳ vào cách nhìn tiêu cực hay tích cực của người đọc thôi.Ở vị trí mình luôn muốn xây dựng đội ngũ và văn hoá làm việc chơi được làm được. Mình, team mình và công ty sẽ luôn welcome các bạn. Hi vọng có dịp đối thoại trực tiếp.Xin cảm ơn.
Đọc review nợ lương của các bác không dám nộp cv luôn
Công ty có anh nhật(manager web giare) support rất nhiệt tình, đặc biệt là các bạn gái xinh xinh một tí
Đúng là cty còn nhiều vấn đề vì mới thành lập, tuy nhiên không phải nặng nề như những gì mấy bạn này đã review.Nếu khi đã ra đi thì ra đi trong im lặng, chứ đã qua cty khác thì tập trung mà làm việc đi. Việc cty cũ thì kệ họ điCòn bạn nào đang làm việc thì tập trung làm cho tốt đi. đừng ngồi ăn lương mà nói xấu chính nồi cơm của bạn.Còn bạn nào muốn vào làm việc thì hãy suy nghĩ thật kỹ, vì nó ảnh hưởng đến tương lai của chính bạn.Mình chỉ nói vậy thôi. Cuối năm rồi quẩy lên nào, vì một môi trường IT lành mạnh
Haizz, thật là mệt cho mấy bạnTrước đây công ty này chả có ai vào review, chỉ vì sếp hẹn 3-4 lần về việc thanh toán lương là bắt đầu mấy bạn trong cty vào review. Đúng là việc sếp thất hứa 3-4 lần là sai nhưng làm vậy cũng ko tốt lắm. Họ cũng có nói lý do cụ thể, mong mình thông cảm. Tự nhiên vào review tùm lum, rồi tự vạch áo cho người khác biết mình đang bị nợ lương =)))). Người ta bị nợ lương người ta giấu đi, còn mình thì nói để rồi bạn bè, người thân mình biết, xong nói chuyện hỏi thăm kiểu thương hại, tò mò về mình. Lúc đấy không phải tự mấy bạn rước khổ vào mình à.Đọc 1 số review mình thấy nhiều bạn nói là công ty nịnh nọt, đấu đá, manager cùi. Thưa bạn, công ty nào cũng nịnh nọt, đấu đá nhau hết à, đi đâu cũng vậy, nếu bạn không thích đấu đá, nịnh nọt thì cứ im lặng, làm đúng công việc mình cần làm. Còn về việc manager nếu bạn nghĩ là cùi thì bạn hãy dùng năng lực của mình chứng minh cho họ thấy, hãy tự đặt câu hỏi vì sao sếp chọn họ làm manager mà không chọn người khác. Manager không cần phải có kỹ thuật cao, họ chỉ cần có tố chất quản lý, biết cách dung hòa, phân chia công việc là được rồi.
Công ty có một số thanh niên chơi vui, thích cái là nhậu tới bến chơi tới cùng là ọe mữa sml. :Dnói chung mình đi rồi nhưng tháy anh em vẫn vui :) mọi người ko nên đánh giá chung như thế, trễ thì trễ nhưng vẫn nhận lương đủ tháng.nên thông cảm.
bac review dung vai, co may anh em luon choi toi cung, k sn gi ca. Cty no luong moi nguoi nen thong cam giupTang bac 1 like
Trang 1 trong tổng số 1