Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Đang hiển thị toàn bộ review
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
1/Toàn người lớn cả rồi, đa phần là người có gia đình, không thì cũng là người có ăn có học, bằng đại học các thứ mà phát ngôn còn không bằng những người lạo động chân tay ngoài kia. Từ bao giờ cái câu chuyện không đúng ý mình là dãy nảy lên như con mấy con đàn bà vậy.Kể chuyện thì không kể hết, viết nửa vời rồi định hướng dư luận? Chửi người ta con đĩ này đĩ nọ nhưng ban đầu thì chị/em thân thiết? Tới lúc không đáp ứng nhu cầu của mấy người thì quay ra chửi người ta? Vô học x3.14
Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
Ẩn danh đã 1 năm trước
Không nên vào đây
Ẩn danh đã 1 năm trước
Bạn ơi. Đừng tin c nó nói bậy. Công ty mình được mà.
Bị chơi đểu đã 1 năm trước
Có 1 bạn offer thấp hơn được đánh giá tốt hơn. Nhưng công ty này vẫn tuyển người khác để cùng phe. Phải ngoan mới sống được
Công ty có tech lead giỏi, chế độ thoải mái. Nếu mà có product ngon lâu dài thì tuyệt vời.
Ẩn danh đã 1 năm trước
review nhảm nhí, dislike!!!
reviewer đã 1 năm trước
Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
DM nói như thật vậy. CM làm được bao lâu ở đây. Tao từ lúc bắt đầu đây. Bị layoff lại bắt đầu ra nói xấu công ty à. CM biết được bao nhiêu tình hình của công ty mà nói vậy.
Ẩn danh đã 1 năm trước
Review thôi ạ. Còn mn vào trải nghiệm thì biết rõ thực hư thôi. CEO nghỉ việc layoff 30%. Sản phẩm không ra tiền. Em tự hỏi công ty mình sống được đến cuối năm không ạ.
Ẩn danh đã 1 năm trước
Công ty bán thiết bị của người bị layoff để lấy tiền đi lịch
SonHD đã 1 năm trước
Mày bị dở à :)) Layoff người ít thì được đền bù 1 tháng, người nhiều thì 2 tháng, lương tháng 5 vẫn trả full dù cắt hợp đồng từ 16/5. Tự nhiên có cục tiền còn vui vl ra thì làm sao mà phải cay cú? Mày vơ đũa cả nắm thế hả con lợn nhựa này??? =))
Thông tin trái chiều đã 1 năm trước
Theo 1 số nguồn tin thì mình mới biết cty này sắp không được rót vốn từ Nhật nữa. CEO đã nghỉ việc. Khó có tương lại.
Công ty còn là công ty từ lúc Bắt đầu??? - Thực tế không phủ nhận 1 điều ở CPL có 1 số a/e làm việc khác tốt, cống hiến nhiều. Nhưng khi dự án được release thì sẵn sàng phủi đít. Tìm cách đuổi việc cả Team vì cái lý do team ý nó (không cùng phe vs chúng tao). Sốc vl =)))). Mình tự nghĩ team kia nó làm tốt thế kia. Dự án trọng điểm còn bị đuổi thì đến mình thì sao. Lo lắng chứ và cuối cùng cũng đến mình bị layoff như chúng nó. muốn chửi *** nhưng lại thôi. Lỗi tại mình (Cùng thuyền tốt hơn nhỉ)
Ẩn danh đã 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
Ẩn danh đã 1 năm trước
chia bè phái là đ ưng rồi
* Ưu điểm của công ty: Tech tốt, môi trường nhiều người trẻ 9x. * Nhược điểm: - Công ty chia bè phái đi làm rất khó chịu. Nếu đúng phe thì ở lại còn ko đúng thì bị layoff đì cho nghỉ - Tiếp theo là bộ máy BOM => không có kinh nghiệm quản lý => làm ra rất nhiều việc không đúng. ví dụ: - Khi thưởng performance: ghi trong excel 1 mức thưởng mức thấp hơn. - Có thông tin rò rỉ ra ngoài muốn đuổi cả 1 team. để cả công ty biết hoang mang - Công ty 100 người thì có 50 người là quản lý
Bị Layoff đã 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
Ẩn danh đã 1 năm trước
Thì đuổi được cả 1 team rồi đấy thôi. Quá thành công
Ẩn danh đã 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
1 số dòng suy nghĩ về công ty cũ của mình. [CRYPTOPIE -LABO] (CPL) tọa lạc tại Tòa Sông Đà * Tóm tắt: - Công ty startup làm sàn được rót vốn từ Nhật. Đôi ngũ nhân viên trẻ chủ yếu 9x. - Phát triển khá nhanh năm đầu tiên từ 1 người => 100 người. Nhưng sản phẩm không kiếm ra tiền, đội ngũ quản lý kém => dẫn đến lỗ nặng => đã layoff 1 đợt 30% - Tình hình hiện tại CEO đã xin nghỉ việc (lý do bệnh :v) (cũng đã có mấy quản lý bên Nhật cũng dùng lý do này lúc nghỉ việc).
Ưu điểm: - Về công nghệ thì công ty thoải mái cho ae phát triển. Là môi trường tốt để các bạn fresher, junior vào học hỏi và phát triển - Về đãi ngộ thì đóng bảo hiểm full lương => lợi cho các chị em dự tính vào đây để sinh con. Chế độ phúc lợi tốt Nhược điểm - Sản phẩm không ra tiền, lỗ kéo dài - Tầm nhìn business không rõ ràng và bị thay đổi liên tục (có thể do khó khăn của thị trường vài năm gần đây) - Ban quản lý đưa ra quyết định hơi non trẻ - Nhiều chức vụ không thiết thực
reviewer đã 1 năm trước
Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
reviewer đã 1 năm trước
Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
Ẩn danh đã 1 năm trước
Thanks, Cảm ơn review của anh
reviewer đã 1 năm trước
Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
ReviewerReviewerReviewerReviewerReviewerReviewer
reviewer đã 1 năm trước
Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
:) đã 1 năm trước
Như nào là ngu? Mình đang nói tới câu chuyện nhân cách. Và cách ăn nói. Là mình nói xong do bạn ngu không hiểu lại quay ra chửi người khác ngu??? Mình không kỳ thị họ mình còn thấy nhân cách họ còn tốt hơn so với mấy thằng có ăn có học mà lên mạng chửi đổng như các bạn đó :)))) nói chuyện có logic tý đi. Bạn đần vl
Ẩn danh đã 1 năm trước
không có lửa mà có khói à :)) bạn ngu vãi l
reviewer đã 1 năm trước
Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
Reply ngu đã 1 năm trước
Đọc hiểu có vấn đề à, ai là lửa ai là khói? Xin phép đmm phát nữa vì tội ngu
Reply bạn làm được việc nên được ở lại đã 1 năm trước
Bạn bảo do nhân viên không làm được việc nên product không ra tiền à? Hahahahaha, cười vãi chưởng, trời ơi, tư duy thế này, không ra tiền đầu tiên phải xem lại chiến lược trước đi ạ, đám nhân viên có ai được ý kiến đâu. Chính các thanh niên tự nhận mình là General manager còn không biết chơi crypto =)))) chỉ biết Nhật bảo sao mình làm vậy, không quan tâm, nói luôn là miễn là người ta trả tiền cho mình, bòn rút được bao nhiêu thì bòn Thì đừng có mà nói do nhân viên ko làm tốt. Non lắm bạn ạ, hoặc chúc bạn sẽ được cuộc đời sau này dạy lại bạn, hoặc mãi giữ tư tưởng như thế rồi đi làm HR Lead nhé :))))