Review công ty từ người trong cuộc: lương thật, phỏng vấn thật

Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.

Công ty Dazone Tech (37)

outsource 1-50
208 Nguyen Trai District 1 Ho Chi Minh

Tổng Review (37) Hiển thị tất cả

Đang lọc theo 1 sao (15 review)

Review công ty Dazone Tech (37 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

Ẩn danh (Senior)

CÔNG TY NHƯ CÁI LỒN

Ẩn danh (dev)

Cty này tốt nhất các bạn đừng vào kẻo hối hận. Nói một đàng nhưng làm 1 nẻo, luôn tìm cách để trừ tiền nhân viên, keo kiệt tính toán chi li từng tí một, nói chung giống kiểu chơi luật rừng. - Điển hình nhất là vấn đề tăng lương hay tháng 13, cứ gần đến ngày xét tăng lương thì lại diễn lại đoạn " Công ty năm nay làm ăn khó khăn, không bán được sản phẩm, dự án lỗi nhiều, sếp dạo này không vui,....". Rồi kiếm chuyện các kiểu để cho nhân viên nghỉ hoặc tăng rất ít. - Mới đây nhất là chuyện một nhân viên nữ nghỉ thai sản, nhưng trước môt tuần lại ra yêu cầu buộc nhân viên đó chấm dứt hợp đồng nhằm thoát trách nhiệm về tiền bhxh và các khoản phải đóng cho nhân viên nữ này => Quá ác.- Cơ sở vật chất tồi tàn, máy tính thì toàn đời cổ, thiết bị test cũng ko có, tester cũng ko có, mà có lỗi thì bắt trừ lương 10%.

Ẩn danh

Công ty này ở 298/3 Điện Biên Phủ chứ đâu. Nói đến nó thì ôi may mà mình thoát sớm. Chưa có công ty nào vl như công ty này

fake (dev old)

Công ty này chuyển về Bình Thanh mấy năm nay. Sếp *** lam. làm product chu không phải làm outsource . sếp hãm lắm. ae cân nhắc khi vào đây để ôm hân

(dev)

nhắc tới cty này là thấy nó *** rồi. Tết mình về quê ở xa với có việc xin nghỉ không lương thêm 1 tuần. Nó bắt tuần nghỉ tết không được tính lương. Và xem như tháng đó mình bị trừ mất 2 tuần lương. Cty này trước giờ nó toàn chơi luật rừng, thích thì nó ra luật bằng miệng, không thích thì nó đổi luật. Lúc nào cũng tìm cách để trừ lương nhân viên. Thưởng thì làm cả năm nó chỉ thưởng tháng 13 tối đa là 80% lương chứ còn ko được đủ tháng. Mất dạy vcl.

(dev)

Gọi cơm người ta đưa cơm đến ra nhận mà thằng sếp vào kêu làm mất thời gian của công ty, đi ra đi vào làm ảnh hưởng người khác. Nó kêu 12h mới được đưa cơm đến. Sợ tốn thời gian 1 phút của công ty. Nhân viên nói qua lại vài câu nó cũng nói là ồn ào, lo tập trung làm việc.

cơm

Gọi cơm ăn trưa trời mưa. Sếp vào chửi lộn xộn, kêu hết thời gian làm việc, lần sau chịu khó đi ăn, vcl, chưa thấy công ty nào mà thằng sếp muốn nhân viên bực bội như thế, cái đáng quản không quản, gọi cơm trưa về văn phòng cũng méo cho.

(dev)

Công ty không có tester, làm việc cũng ko có tài liệu gì, PM thì kiểu chỉ biết tiếng hàn mà nửa nạc nửa mỡ. Bên hàn nói một đàng thì dịch một kiểu. Giao task mà lúc nào cũng hối, làm nhanh ra lỗi thì lại nói kiểu móc họng gây ức chế cho nhân viên.

(dev)

Công ty này luôn tìm cách để trừ tiền lương nhân viên. Nó tính dựa trên số ngày của tháng. Ví dụ nếu nghỉ thứ 6 và thứ 2 thì nó tính là nghỉ 4 ngày. ví dụ tháng có 30 ngày lương là 30tr thì sẽ bị trừ 4x(30/30) = 4tr, và thêm nữa là trong tháng đó nếu nghỉ quá 1 ngày thì số ngày nghỉ ko phép sẽ trừ 150% lương chứ ko phải 100%.

Nhân viên cũ (DEV)

Công ty bèo bọt, ko thưởng, ko du lịch, ko có thêm 1 đồng nào ngoài lương, PM thì ngu vcl

Trang 1 trong tổng số 2