Review công ty từ người trong cuộc: lương thật, phỏng vấn thật

Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.

Công ty Deliveree On-Demand Logistics (219)

product 1-50
150 Le Thi Hong Gam District 1 Ho Chi Minh

Tổng Review (219) Hiển thị tất cả

Đang lọc theo 1 sao (63 review)

Review công ty Deliveree On-Demand Logistics (219 reviews)

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

Người làm thuê

Dẹp tiệm cái công ty *** này đi. Khốn nạn quá!

Mây lang thang (Osin)

Cty như qq, bắt nv làm đến 7:00, cuối tuần cũng bắt làm, ngày lễ cũng bắt làm ko được tính OT, coi đó là trách nhiệm, là bổn phận, giờ nói chuyện như kiểu ban ơn, tao cho tụi bay công việc thì tụi bay phải làm. Mấy nay nhảy ra mấy sếp lớn mới tuyển mồm to, vọng tưởng cao. Công ty nát lắm rồi né ra đi mọi ng ơi.

Thái (sếp)

Mấy anh em bị bắt làm thứ 7. Công ty không trả lương. Sếp mới được tuyển là Thái tặng anh em mỗi người 200 nghìn vocher Tiki. Tức là từ nay đi làm cuối tuần thì 200 nghìn. Tục. =))

Khương (Dev quèn)

công ty xàm xí nhất quả đất mà tôi từng biết đến toàn thành phần hãm làm leader, công ty giống con muỗi chực trời hút máu nhân viên ép làm ép deadline hưp đồng ràng buộc phạt tiền để ép nhân viên làm việc

Tí (Dev quèn)

Công ty này thì cũng bình thường, lương cũng không cao, bonus thì phải kí giấy làm cho cty cả năm, quit ngang thì coi như trả lại bonus luôn. Ngoài ra công ty còn có 1 thằng mập lùn, hay đi xe đạp nói chuyện khá láo. Lúc nào cũng kêu bảo vệ anh em, hở ra thì đòi cãi sếp đòi quit nhưng ko dám quit =)). Thanh niên này chỉ được cái mồm thôi. Gái thì công ty không có em nào ngon, có mỗi vài đứa nên anh em ở đây cũng ngậm ngùi khen ngon kiểu bị thiếu quá =))). nói chung khá tội.

Phú (Dev xịn)

Công ty củ chuối, lễ lộc vẫn bắt ép nhân viên đi làm mà không có chính sách lương làm ngày lễ, bắt làm bù rồi đổi thành ngày phép. Trong khi xin nghỉ phép hàng năm cũng khó, không được xài hết phép rồi cuối cùng lại bị reset khi qua năm mới, mất hết quyền lợi. Nói chung anh em nên né công ty này. Công đoàn công ty không có tiếng nói.

Ẩn danh

Chán, né giùm

Phương (coder)

Công ty ngày càng nát, gần đây bị nhân viên review nhiều nên bắt đầu có 1 số thành phần kẻ mà ai cũng biết là ai, đã lên review 5 sao, nói lời nịnh bợ mị người.Nào là dịch không ai bị đuổi, nào là bên ngoài thất nghiệp.Ngu người, im cái miệng lại để người ta không biết mình ngu. Các bạn nghĩ là coder ở công ty khác đang bị đuổi việc, đang thất nghiệp, đang đói ăn à hay sao? Đáp ứng những điều rất cơ bản như trả lương, hỗ trợ ăn trưa mà nói ra như ân huệ thần thánh.Tất cả cũng chỉ để nguỵ biện cho việc mang cái hợp đồng ràng buộcbuộc 2 năm, NGHỈ TRƯỚC THÌ ĐỀN TIỀN 2 THÁNG LƯƠNG GROSS, nhắc lại là đền thì là đền grosss nhé.Nhờ cái ràng buộc đó mà tha hồ ép người, ép việc, thấy ngứa mắt thằng nào thì ép việc cho nó ngập đầu luôn đi để nó tự nghỉ, mình thì lại được thêm 2 tháng bồi thường. Còn gì sướng hơn?Leader cũ khó, và PM mới thì đúng là nịnh thần cấp quốc gia, phải trao bằng khen, bé nịnh giỏi cho các anh này. Theo sếp giao phó mà mắc sức ép task, tạo card, assign loạn xì ngầu. Ngày làm 9 tiếng đã không nói làm gì, ĐẾN ĐÊM VỀ NHÀ NGỦ VẪN NHIỀU KHI BỊ GỌI????????1 sao là xứng đáng!

Tùng (CEO)

Công ty này có ở 4 nước, Việt Nam, Thái, Indonesia và Phi líp pin.Việt Nam làm 9 giờ tới 7 giờ, 5 ngày một tuần. Cuối tuần hay bị ép làm thêm. Trong tuần đi về lúc 7h là các thể loại sếp khó chịu. Tối khuya đang ngủ hay bị gọi điện dựng đầu dậy vì mấy lí do vớ vẩn.3 nước kia làm 9 giờ sáng đến 9 giờ tối. 5 ngày 1 tuần. Tức là 995. Nghe mùi là sẽ ép VN làm 995.Thằng chủ công ty không quan tâm luật lao động các nước. Chỉ muốn vắt sữa nhân viên đến khánh kiệt, có người đã chết trong lúc làm vì đau tim. Nhưng giấu hết, tìm cách che đậy không cho nhân viên báo công an.Tầm này dịch nhiều nơi cho nghỉ thật. Nhưng ae coder nếu quan tâm tính mạng và sức khoẻ của mình thì không nên vào đây.

Alpha (Dev)

Công ty bóc lột nhân viên khủng khiếp, lúc nào cũng nợ lương nhân viên.Sếp ngu, hay chửi nhân viên thậm tệ.Bắt nhân viên làm đến kiệt sức, có nhân viên phải nhập viện.Có hiện tượng sàm sỡ nhân viên nữ

Trang 4 trong tổng số 7