Tổng Review Hiển thị tất cả
-
1 sao 63 reviews
-
2 sao 9 reviews
-
3 sao 27 reviews
-
4 sao 43 reviews
-
5 sao 77 reviews
Đang lọc theo 2 sao (9 review)
Review công ty Deliveree On-Demand Logistics (219 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Trước giờ làm 9 tiếng giờ giảm xuống làm 8 tiếng như các công ty khác thôi mà công ty nói như kiểu bố thí vậy á ?
nếu như được pv thì xin được pv với các anh nước ngoài hơn là các anh người việt ,trời ơi gì mà thái độ khinh khỉnh thấy mà chán á ,riết ko bik ho nghĩ gì ,đừng có cao ngạo quá ,thời buổi giờ rồi ứng viên có quyền chọn công ty có hợp với mình hay không ,muốn làm thì hai bên phải hợp tác và matching ,nhin thái độ hết muốn pv trả lời luôn á ,kiểu khinh ứng viên lắm luôn ,rất ca ngợi công ty nha kiểu "văn phòng tụi anh đẹp,như e thấy đó " bla bla ủa thì sao :))) nghĩ mà mắc cười á !!!!
Cty có văn phòng, cũng không phải đẹp lắm
Đi phỏng vấn, chưa cần biết mình phỏng vấn có ok hay không nhưng chẳng có một cái email hay message nào thông báo kết quảAnh Technical Assitant phỏng vấn mình còn nói thẳng là công ty không trả lương OT, chỉ tăng ngày phép, nên chắc mấy review bắt OT ko trả lương là có thật =)))))
Đọc bao nhiêu review, thấy các bạn review công ty bọc lột đến tận xương tủy. Mình không biết có bóc lột không, mà ngày phải làm 9 tiếng, tới 7h tối mới được về, vừa đói hoa cả mắt, vừa mệt mà phải căng não ra làm cho đủ giờ mới được lếch xác ra khỏi công ty. Mèn ơi... Lương thì cũng TB thôi, không thấp, không cao. Lúc nào cũng nói công ty có nhiều đãi ngộ tốt. Thế mà gần cuối năm rồi vẫn chưa thấy thông báo khám sức khỏe cho nhân viên. Không biết đợi đến khi nào? Đó vẫn là 1 câu hỏi không có ai trả lời =)) Company trip thì cũng chả thấy đâu. Vậy mà công ty toàn hứa hẹn những lời có cánh. Nghe là muốn apply liền =))) Làm thì stresss đến muốn nghỉ. Tầng manager thì lúc nào cũng em phải làm như này, như này. Chuyên push với ép. Hỏi sao có mấy người mới vào công ty chưa đầy 1 tuần đã không thấy bóng dáng đâu. Xin lỗi các bác em chỉ review đúng sự thật
Công ty này thì từ lúc ông CTO cũ đi, ông CTO mới lên nắm quyền, lạm dụng chèn ép, tưởng covid ko có việc hay sao ra ép làm đẩy task các kiểu, CEO thì khỏi nói mie gì cũng muốn đổi, code mà làm như muốn viết gì viết, ko thích xong xoá viết lại, mình pv cty khác rồi, đợi có kết quả thì cũng bay thôi, đợi chờ cty đi đến đâu :))
Công ty như cái quần què. Tiếng là công ty product nhưng làm theo kiểu outsorce, thằng chủ cty bảo gì là cả đám manage răm rắp nghe theo méo dám cãi. Mấy feature ngu học vkl mà CTO nhát chết méo bao giờ dám cãi lại. Teambuilding thì éo bao giờ có, toàn hứa bún nước lèo. Làm ói mật ra không bao giờ có 1 xu bonus nào suốt mấy năm. cối cùng sau mấy năm serie a xong quăng ra 2, 3 tháng lương bonus lại bắt kí 1 năm ko đc quit, có chết cũng phải mửa tiền trả lại. Mà bonus lại tính gross, HR quần què thì "thuế là nghĩa vụ của các bạn với NN, cty chỉ trả bonus theo gross".CTO thì nhát chết, suốt ngày đi micro manager chứ không có vision gì về tech hay product. Toàn tuyển thật nhiều dev vào làm như outsorce. thằng chủ têm Tom đòi cái gì là làm theo đúng như vậy, CTO với team product méo bao giờ dám hỏi ngược lại. thằng chủ thì năm nào cũng "năm nay chúng ta đi đúng hướng" mà mỗi năm đổi 1 vài hướng.Đã vậy còn đòi ép ae làm 996 học đòi Jack Ma ***. ***. Có cứt. Lượn luôn.
Điểm mạnh:- Anh em rất thân thiện, đây có lẽ là công ty duy nhất mình biết mà không bị vấn đề tech team này hục hặc với tech team kia. Team tech ở đây cực kỳ hòa đồng và vui vẻ, cái đó là điểm rất mạnh của môi trường ở đây.Điểm yếu:- Giống bài bình luận bức xúc kia có nói, CTO ở đây xuất thân là người làm product. Anh này hòan tòan không có chút kiến thức kỹ thuật nào, nên dường như không quản được tech team.- CTO có câu cửa miệng là "Tom is right". Tom là CEO, đồng thời là chủ công ty hay chủ đầu tư gì đấy của bên một quỹ đầu tư vào đây.- Có vô số vấn đề đúng ra là cần team product cứng và CTO cứng để deal với boss giải pháp tốt nhất thì đều không làm được. Chủ yếu là CTO khá sợ big boss, chỉ muốn giữ công việc chứ không có giải quyết hay deal gì.- Các tech lead với team lead ở đây hình như chủ yếu là để làm cảnh. Theo mình hiểu thì nhiều người đưa nhiều vấn đề và hướng giải quyết lên nhưng CTO không dám làm. Nên toàn bỏ đó rồi quên lãng.- Các lead có vẻ cũng mệt mỏi. Nên cũng tìm đường đi nước ngoài các kiểu.- Product team mình thì các bạn cứng nghỉ hết rồi. Chỉ còn đa số các bạn trẻ, chủ yếu tuyển vào để Tom nói gì thì nghe nấy, không được cãi lại. Cái này là sẽ rất dở sau này.Chốt lại, công ty này anh em rất vui và hòa đồng, nhưng CTO yếu quá. Thực ra mình thấy giải quyết các vấn đề ở đây chả khó, chỉ là CTO sợ mất việc nên không dám làm gì cả. Nếu CTO chịu làm thì công ty này có lẽ sẽ rất tốt, nhưng coi bộ khó có chuyện này xảy ra.À, ở đây thì không có làm 996, thông tin kia hơi sai sai. Nhưng có bắt làm 9 giờ sáng tới 7 giờ tối. Cái này thì sai luật lao động các bạn nhé. Và đúng là CTO rất micromanager, ai đi trễ về sớm 3, 5 phút cũng khó chịu.
Cái hay:- đồ ăn đồ uống phủ phê, bánh trái cà phê nước ngọt, trưa có cơm trưa miễn phí, thứ 6 thì có ăn nhậu sương sương- team hòa đồng, anh em thân thiện, tốt- 1 năm đc nghỉ 15 ngày phép- có thể đóng góp ý kiến khi meeting để p.triển product - có bảo hiểm thêm, đc đi khám mấy bệnh viện quốc tế - lâu lâu release có được thêm thưởng, lương thì mỗi năm xem xét 1 lầnĐiểm yếu:- làm việc tới hơn 7h tối, cty chưa có chính sách OT, chỉ hỗ trợ ăn tối- ko tổ chức company trip
Trang 1 trong tổng số 1