Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Đang lọc theo 5 sao (2 review)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Nhiệm vụ của HR là giữ trật tự và quản lý công ty, nhân viên nào không thực hiện đúng quy định thì bị báo cáo xử phạt đó là chuyện đương nhiên.Các bạn nhận lương của công ty và giờ lại quay sang nói xấu công ty thì chắc có học thức à?Thay vì tập trung nói xấu người khác thì nên bỏ thời gian học tập để có kiến thức hơn đi!
Bản thân không có năng lực, làm không được việc để bị đuổi nay lại đi nói xấu công ty.Mấy em làm được việc thì sao không giỏi ở lại làm đi, sao lại nghỉ.HR làm tốt mọi việc nên mới có thể ở lại công ty lâu dài, giúp công ty phát triễn như hôm nay, đừng nghe theo lời người cũ mà đi nói xấu công ty, đứng núi này trông núi nọ.Ai làm được việc, ai không được việc thì Sếp biết hết, không đến lượt tụi em lên tiếng đâu.Tự biết thân biết phận đi.
Trang 1 trong tổng số 1