Tổng Review
-
1 sao 55 reviews
-
2 sao 17 reviews
-
3 sao 31 reviews
-
4 sao 21 reviews
-
5 sao 25 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty Designveloper (DSV) (149 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Ngắn gọn trong một chữ thôi: CHÊ
Công ty phế vcl, chả có 1 process gì, 1 lũ bát nháo. Ai muốn dô thì né gấp dùm
Sếp tốt, văn phòng sạch đẹp, môi trường thân thiện, đầy đủ thiết bị, phúc lợi rất tốt, môi trường làm việc ổn định. Đấy là công ty khác chứ công ty này thì không nhé
hôm nay đã chứng kiến được sự thảo mai, lật mặt của bà Lan HR
Chơi bóng bàn buổi trưa thì nên có ý thức, lúc người khác nghỉ ngơi thì kéo nhau lên nhảy, le hét như lũ điên
Hr ngu ngục. Phỏng vấn thì theo kiểu cho có lệ và tự khen công ty ai cũng là expert. Cơ sở vật chất thì tồi tàn mà còn dẫn đi xem như đúng rồi!!!!Thấy toàn trẻ trâu title manager/senior thấy ớn =))))
Dạo này HR nhiều phốt nhỉ nhưng mà cũng đúng thôi, làm ăn thì như shit mà ảo tưởng thì nhiều. Người mà ai cũng biết thì khỏi phải nhắc đến nữa. Tụi leader thì ngu ngục, skill chả có được cái bợ đít là giỏi. Full stack mà ngu đéo tả được. Tổ chức du lịch cuối năm mà đi hỏi ý kiến là đi núi hay đi biển, ủa những người chọn núi sẽ không được đi biển và những người chọn biển sẽ không được đi núi hay gì. Một lũ ngu ngục, tầm nhìn hạn hẹn. Đã là BTC thì chỉ nên tổ chức chứ đéo nên hỏi ý kiến.
Moá ơi. công ty nát bươm toét nhất mà từng làm. bà Lan "khủng"... khiếp thiệt.cạn lời với công ty này luôn.
cuối năm mà công ty phốt nhiều thế? nhưng mà cũng đúng thôi quản lý như "cốn lài" thì bị chửi là phải. Chưa hết năm đã tổ chức YEP, nhìn cái plan mà ngu đéo tả nổi. Nể team event, nể công đoàn thật sự. Mấy sếp cứ chơi gộp chung các hoạt động như mọi năm thế này thì tiền để đâu cho hết. Rồi lại đi mua bất động sản cả thôi.
Cty cuối năm tổ chức YEP ở Đà Lạt bằng việc book xe ghế ngồi đi từ 12g khuya tới sáng rồi cho đi tham gia hoạt động dã ngoại tới đầu giờ chiều mới đc nhận phòng khách sạn. Mình không biết có ai phải chịu trách nhiệm cho việc tổ chức YEP không, nhưng cách tổ chức thiếu khoa học như thế này không ai muốn đi cả. Và từ việc public plan đi chơi trên group chung cty lẫn việc xét duyệt plan trước khi public, nó phản ánh 1 quy trình làm việc khá tệ của team sự kiện đứng đầu là người lead team. Nói vậy thôi, nếu bạn deal đc offer tốt thì vô, chứ về mặt ăn chơi thì tệ như mình kể ở trên rồi.