Tham gia cộng đồng hỏi đáp, so sánh lương và khám phá mọi góc khuất chốn công sở.
Đang hiển thị toàn bộ review
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
có ai từng làm trong CLM Fashion biết con Trang, con Ngân, con Nga (con này nói tục vcl) không?
CÁC THỂ LOẠI HƠP ĐỒNG TẠI CÔNG TY.- HĐ 2 tháng thử việc- Thỏa thuận 3 tháng, 6 tháng, HĐ Cộng tác viên, 1 năm....Hôm nay tôi xin phép chia sẻ một vài sự thật về sự ký hợp đồng rất mất dại ở công ty này.Khi làm việc tại Color Man Food hay bất kì Cty nào của hệ thống Điền Quân các bạn sẽ có những điều trải nghiệm riêng và thú vị vcl về hợp đồng lao động của mìnhĐầu tiên sẽ được qua HĐ 2 tháng thử việc với mức 85% và tụi m sẽ bị trừ thêm thuế 10%. Hông biết chơi cái luật rừng này ở đâu ra. Vì vậy các bạn khi đi PV thì deal mức lương Net hết nhé.Sau 2 tháng thử việc mặc định Thỏa thuận hợp tác 6 tháng (Trừ những phòng ban có leader nịnh bợ và thân với chị XÊ Ô MIỆNG CHÚM CHÍM thì có cơ hội hđ 1 năm nha.....ráng nịnh vô mấy bạn oiw^^)Trường hợp 2: các bạn sẽ được ký thỏa thuận 3 tháng. Như mấy bạn team Sales.Sau Thỏa thuận 3, 6 tháng nó sẽ ký tiếp với các bạn HĐ Cộng tác viên 6 tháng. Lấy cho bạn 1 lí do rất là tào lao nào đó rất ư là xàm.Dù hđ 6 tháng, 1 năm hay 3 năm. Chỉ cần CEO muốn đuổi bạn. Thì HĐ cũng vô dụng nhé hihi^^.Cty sẽ thanh lọc Nhân sự vào thời điểm tháng 11, 12. Đuổi hàng loạt những anh chị không được việc, không được lòng, lương cao. Làm ở đây các bạn muốn sống ổn thì càng khùng càng giả ngu, làm con mèo méo meo là ổn cả.À quên, Cty này nó tuyển bất chấp và đuổi bất chấp. Thích là tuyển, vô 3, 5, 7 ngày làm ko được thì cũng cho bay như thường. Cho dù bạn có được Chủ tịch mời về làm nhé.AHIHI CHÚC MỌI NGƯỜI CUỐI TUẦN DUI DẺ
Mình mới làm ở CLMF được 2 ngày rồi mà lên đây đọc hoang mang quá. Mọi người cho mình hỏi tương lai mình có thể gắn bó lâu dài được không?Nhưng mà Trâm Lâm Đồng là ai vậy mọi người mà nghe nhiều người chửi thế. Sẵn tiện cho mình link fb chị đó để xem mặt coi mình đã gặp chưa để chú ý
ai làm lâu cho mình hỏi Trâm Lâm Đồng với ông Trọc có gì không mn mà mình cứ thấy nó sao sao ý ><
Chào em cô gái Team Leader C&B 9 năm.Chắc e sẽ bất ngờ khi thấy bài này lắm. Nhưng do quá nhiều chuyện em làm mà không ai biết nên hôm nay chị quyết định lột trần cái mặt giả tạo của em cho 500 anh em đã từng bị em chơi chó nhé L. E nên đổi cái mặt nạ ngây thơ đó của em đi L. Trước mặt chủ tịch em luôn ngây ngô và giả ngu giả mù. Nhưng thật chất những chuyện em làm nó rất là mất dại và không có tính người đó em gái. Khá khen cho em học Luật quá giỏi để em đưa ra cái đề xuất khùng điên là bị trừ thuế 10%. Người lao động người ta nai cái lưng ra làm chết con đỉ mẹ luôn mà bị trừ tháng nào cũng 10%. Qúa là nghiệp tụ á em.Em làm giỏi như vậy sao 9 năm chỉ ở mãi vị trí Team Lead thôi vậy cưng. Đã vậy từ ngày qua Công ty bên Color Man Food được làm chức Trưởng phòng? Uả mà có quyết định bổ nhiệm chưa?? Hay a Chủ tịch đợi Food ổn rồi đá em không chừng đó em. Lợi dụng Trâm bị mọi người không thích mà em làm bao nhiêu chuyện xong gấp lửa bỏ tay người. Em chơi ván bài này khá hay đó em. Nhưng cháy nhà cũng lòi mặt chuột thôi em. Làm nhân viên của em là không bị thiệt thòi hả. Em bớt xạo lol đi em. 2 đứa TD cũ làm sống chết với em mà em sống chó với 2 tụi nó, bắt nó ký HĐ 6 tháng 2 lần. Xong em đổ thừa Trâm không ký 1 năm với nó. Ko biết ai đúng ai sai nhưng người đề xuất rất mất dại. Sống thất đức quá trời hành hành nha tụi bây. Đi làm mà không đóng BH là sống rất chó nhé.Sống sao mà cái phòng NS có mấy người mà nghỉ lần muốn hết.Nè hé tụi mầy sống xa con nhỏ này ra. Một bầu trờ giả tạo.
Mới đọc review công ty thấy chủ yếu:1-Giả trân giả tạo = nói chung toàn đạo đức giả.2-Trì hoãn việc ký hợp đồng khi tới hạn = nên có thể bị đuổi/ngưng việc bất cứ lúc nào.3-Không ký hợp đồng tham gia BHXH.4-Nợ dai nợ xấu.......Thấy hãm quá, thôi em say good bye.
Ai review giúp mình ông Sơn với Khương Dừa với.
Nghỉ phép = đổi môi trường làm việc. Không được làm trước để an tâm nghỉ, cũng ko dc dồn việc để làm sau, không thể nhờ người khác làm hộ. Dù trong nghỉ phép hay cuồi tuần thì gọi vẫn phải có, giao việc vẫn phải làm dù không hề có thêm lương/ thưởng/ hay đon giản là 1 câu cảm ơn. mấy bé thực tập cùng phòng lúc tuyển vào nếu đòi lương => tạch, cao nhất thì hỗ trợ tiền gửi xe, nếu thiếu người quá thì cho dc 1tr nhưng bị trừ thuế TNCN @@ Bị phốt nhìu tới mức mà có thời gian 1 tháng liền sếp phòng t mỗi tuần pv 4-5 bé sv xin thực tập nhưng tới lúc gọi đi làm thì ko ai đi, có lần gặp người quen hỏi mới biết đi pv cho biết pv như nào chứ đãi ngộ quá kém. Việc của thực tập nhiều + nặng ngang nvien chính thức, ko dc nghĩ quá nhiều, hôm nào lên trường học cũng vẫn phải làm lượng việc rất nhiều, luôn dc hứa hẹn về việc dc tăng lương, dc nhận vào làm, được push up cho nổi tiếng. Trước đây có 1 bé thực tập có duyên quay mấy cái clip dc kha khá view cái bị gạ build cho 1 kênh youtube riêng nhưng ko dc hưởng lợi gì từ kênh đó, mỗi tuần ngoài công việc bình thường thì còn phải chạy quay cho đủ clip up, nếu kênh làm ra tiền cũng ko dc hưởng bù lại dc nổi tiếng, hết :))) à cũng ko dc làm kênh riêng mà phải chịu sự quản lý của cty.Bản thân t khi hết 2 tháng thử việc cũng ko hề dc báo về HD chính thức, mãi 4 tháng sau mới dc gọi lên ký, may mắn sao bên kế toán sai sót thế nào nên ko bị trừ bảo hiểm mỗi tháng, mấy đồng nghiệp làm cùng ai cũng bị trừ mỗi tháng nhưng ko có sổ BH hay j cả, cần đi bv thì giữ hóa đơn viện phí lên đòi cty sau ( trích lời sếp)
Cho em hỏi chút ah, đọc review thấy nói về anh Color Man và cty quá chừng tệ, mà sao trên Facebook anh color man nói triết lý quá. Nên em ko biết sao, vào làm cty thì người chủ rất có tầm ảnh hưởng đến nhân viên. Anh chị cho em xin ý kiến tham khảo với ạ.
Thấy cty hay làm videos trên mạng nay mới biết là công ty ĐIỀN QUÂN lừa dối nhân viên về bảo hiểm và lương bổng Lên youtube gõ Điền Quân lừa dối sẽ thấy