Review công ty, lương, HR, tuyển dụng, phỏng vấn, sếp và công việc,... gì cũng có

Digitech Solutions (26)

Outsource 1-50
Công viên Phần mềm Quang Trung, Tòa nhà SBI, Tân Chánh Hiệp, Quận 12, Thành phố Hồ Chí Minh
Sao chép liên kết thành công

Review của Hoàng Văn Tam tại công ty Digitech Solutions

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

Hoàng Văn Tam

Tôi là Hoàng Văn Tam, CEO của Digitech Solutions. Đọc mấy cái review trên mạng mà thấy buồn cười thật. Mấy đứa sinh viên năm cuối, mấy đứa intern non nớt, đúng là chỉ được cái lắm lời. Chúng nó kêu môi trường ở đây toxic, bóc lột? Nực cười. Tôi đang tạo cơ hội vàng cho chúng nó được cọ xát thực tế, được tiếp cận những công nghệ AI 4.0 tiên tiến hàng đầu mà tôi dày công xây dựng. Cái gì mà API của OpenAI? Tầm nhìn của tôi là xây dựng một hệ sinh thái AI hoàn chỉnh, mấy đứa đó trình độ non kém sao hiểu được cái tầm vóc chiến lược của một doanh nghiệp đang trên đà phát triển? Mấy đứa nói tôi micro-management, can thiệp vào từng dòng code, từng task nhỏ? Tất nhiên rồi! Là một người lãnh đạo có trách nhiệm, tôi phải đảm bảo mọi thứ đều hoàn hảo, đúng theo ý tôi, đúng theo chuẩn mực chất lượng mà tôi đặt ra. Nếu không kiểm soát chặt chẽ, làm sao có được sản phẩm tốt? Còn về việc họp hành liên miên, đó là để trau dồi, để kiểm điểm, để mấy đứa lười biếng nhìn vào mà làm gương. Những buổi họp đó không phải là để than vãn hay đổ lỗi lung tung, mà là để phân tích, để chỉ ra những thiếu sót, những cái chưa đạt của mấy đứa nhân viên và intern. Có thế thì mới tiến bộ được chứ! Đã thực tập ở đây là may mắn rồi mà còn dám hé răng nói xấu công ty, nói xấu sếp, đúng là không biết điều, không biết quý trọng công việc mình đang có. Lương thưởng có chậm trễ một chút thì kêu ca um sùm. Mấy đứa không hiểu được rằng một doanh nghiệp đang phát triển, đôi khi phải cân đối dòng tiền, phải ưu tiên cho các dự án lớn. Ai mà không làm đúng ý tôi, không cố gắng hết sức, không chịu tự nguyện OT, thì tôi cho là lười biếng, là vô dụng. Việc tôi dùng những quy định chặt chẽ là để bảo vệ bí mật công ty, bảo vệ tâm huyết của tôi, chứ không phải để khống chế như mấy đứa rêu rao. Mấy đứa không chịu được áp lực thì tự động out, xong rồi đi kể lể, nói xấu. Tôi không quan tâm. Digitech Solutions của tôi vẫn sẽ phát triển mạnh mẽ, với những người có tầm nhìn, có năng lực và thực sự cống hiến. Còn mấy đứa thích than vãn, thích làm việc nửa vời, tốt nhất đừng bén mảng đến đây làm gì. Tôi chỉ tuyển những người thực sự khao khát học hỏi, cống hiến và đồng hành cùng tầm nhìn của tôi. Một công ty tiên phong như chúng tôi không có chỗ cho những kẻ yếu kém, chỉ biết đổ lỗi và không chịu được thử thách.