Review công ty, lương, HR, tuyển dụng, phỏng vấn, sếp và công việc,... gì cũng có

Digitech Solutions (26)

Outsource 1-50
Công viên Phần mềm Quang Trung, Tòa nhà SBI, Tân Chánh Hiệp, Quận 12, Thành phố Hồ Chí Minh
Sao chép liên kết thành công

Review của Phèn lên men tại công ty Digitech Solutions

Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.

Phèn lên men

Sau thời gian thực tập tại Công ty Digitech Solutions, em nhận ra rằng đây không đơn thuần là một doanh nghiệp công nghệ, mà là một mô hình thực nghiệm xã hội, nơi thực tập sinh được đưa vào môi trường áp lực cao để kiểm tra giới hạn chịu đựng của con người trước những khái niệm mơ hồ như “AI”, “tầm nhìn chiến lược” và “cơ hội quý giá”. Kỳ thực tập giúp em học được một bài học quan trọng: không phải nơi nào nói nhiều về công nghệ thì cũng làm công nghệ. Tại đây, em được tiếp cận AI chủ yếu qua… slide, khẩu hiệu, bài post truyền thông và các buổi họp kéo dài hơn cả thời gian code. Nhờ vậy, em hiểu rằng AI có thể rất mạnh, đặc biệt là khi dùng để thuyết trình và tạo cảm giác “đang làm điều lớn lao”. Công ty không chỉ đào tạo kỹ năng chuyên môn mà còn rèn luyện khả năng tự sinh tồn trong môi trường thiếu lộ trình. Thực tập sinh được giao việc như nhân viên chính thức, nhưng lại được hướng dẫn theo phong cách “đầu vào – đầu ra – tự bơi”, giúp em phát triển khả năng đoán ý sếp, đoán trạng thái cảm xúc trong họp, và đoán xem hôm nay có bị gọi tên làm ví dụ tiêu cực hay không. Về mặt quản lý, mô hình điều hành tại công ty mang tính cá nhân hóa rất cao, nơi mọi quyết định đều phản ánh cái tôi lãnh đạo, từ chiến lược sản phẩm cho đến từng dòng code. Nhờ đó, em học được rằng trong một số môi trường, kỹ năng quan trọng nhất không phải là tư duy phản biện hay sáng tạo, mà là khả năng im lặng đúng lúc và gật đầu đúng nhịp. Đặc biệt, công ty giúp em hiểu rõ sự khác biệt giữa “kỷ luật” và “đe dọa tinh thần”. Việc sử dụng các hình thức ràng buộc, nhắc nhở, báo cáo lên nhiều cấp không liên quan trực tiếp đến chuyên môn khiến em nhận ra rằng: áp lực không đến từ công việc, mà đến từ cách con người bị đối xử trong công việc. Môi trường làm việc tại đây cũng là nơi em lần đầu tiên chứng kiến tốc độ “thay máu nhân sự” nhanh đến mức có thể dùng làm case study cho môn Quản trị nguồn nhân lực. Điều này vô tình giúp em học được bài học thực tế: nếu một nơi liên tục có người ra đi, thì vấn đề hiếm khi nằm ở từng cá nhân riêng lẻ. Kết thúc kỳ thực tập, em không chỉ tích lũy được kiến thức chuyên môn, mà còn thu hoạch một điều quý giá hơn: khả năng nhận diện sớm môi trường làm việc không lành mạnh, từ đó biết cách bảo vệ thời gian, công sức và lòng tin của bản thân trong tương lai. Tổng kết lại, Digitech Solutions là một trải nghiệm mà em sẽ luôn nhớ, không phải vì những gì em được học, mà vì những gì em đã phải chịu. Đây là một bài học đắt giá nhưng cần thiết, giúp em trưởng thành nhanh chóng và hiểu rằng: Không phải nơi nào treo biển “AI” cũng là nơi nên gửi gắm tuổi trẻ.