Review công ty Digiworld Corporation (17 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Mọe công ty chi nhánh ở HN ko chuyên nghiệp gì cả. Hẹn lên pv hỏi chán chê xong bảo có 2 vòng pv rồi bảo pass hay fail sẽ gửi mail phản hồi mà thấy mất tăm luôn. Ko có chuyên nghiệp gì hết chơn á
Ai chưa zô thì đừng zô, ai zô ùi thì chạy ngay đi... Cty chỉ giỏi Make color chứ chả có mẹ gì... tự tung hô lãi mẹ lãi con cả nghìn tỉ, đi từ thiện cho xã hội cả tỉ bạc mà nhân viên chả có chế độ mẹ gì, ốm đau thăm hỏi đc vài trăm bạc như bố thí...
Ẩn danh đã 1 năm trước
tặng 1 like vì nói đúng!!!
Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
reviewer đã 1 năm trước
Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
reviewer đã 1 năm trước
Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
reviewer đã 1 năm trước
Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
reviewer đã 1 năm trước
Nội dung review đã bị ẩn vì vi phạm điều khoản sử dụng!
Đã nghỉ đã 1 năm trước
Mụ Qu các bác kể trên là Summer Phạm đúng ko ạ hahahaha
intern một thời đã 1 năm trước
ừ chuẩn đấy bác ạ, khó ưa xấu tính, nói thì hay nhưng làm thì chả thấy đâu, mặt với tên chả khác gì đàn ông, đúng là đàn bà tên Qu, hay thích nhét người thân người nhà vào, đối xử không công bằng, phân biệt thái độ rõ rệt, thích nịnh bợ, bợ đít cấp trên, ngồi nghe mn nói ai cũng bảo công ty phát triển nếu k có mụ Qu này ở đây
Công ty gia đình, lương thấp, việc thì làm giống như mới có internet.Phong cách làm việc chán, dễ mất động lựcChốt => không nên vào
Một công ty lớn với dàn HR tồi. Công ty săn đón và hunt người khá nhiệt tình cũng như chuyên nghiệp, môi trường làm việc ok mà bị cái giờ giấc thì không linh hoạt, buộc phải có mặt ở cty lúc 8h sáng và chỉ được nhấc mông ra về sau 5h30 chiều. HR thì như hít le, đi soi mói để ý tùm lum, hơn cả thế, ngồi chung phòng với HR là cả 1 sai lầm khi nhấc đít về sớm tầm 5' thui là có người bên HR chạy sang hỏi "Ủa đi về rồi hả?" Thêm nữa là mấy chế độ đãi ngộ cho NLĐ nữ sẽ không được áp dụng cho nhân viên thử việc, muốn áp dụng phải xin xỏ này nọ, được cho phép mới được áp dụng (kiểu Luật Nhà nước thì biết vậy đấy nhưng tụi tao xài Luật rừng). Lương thì thấp so với mặt bằng chung tại HCM mà đòi hít mâm son, ứng viên phải ngon phải ngoan. Bây giờ mới biết tại sao Công ty luôn thích làm việc với các bạn trẻ năng động, nhiệt huyết, biết sao không? Vì ép được lương nè, ép được chính sách đãi ngộ nè, ép luôn được văn hóa công ty luôn, BHXH thì không đóng full lương. Nói túm lại là công ty được cái mã (tức có danh tiếng, có vị trí, cơ sở vật chất tốt, laptop mượt) nhưng nội dung bên trong thì quá úa tàn rồi!!!
Phỏng vấn không chuyên nghiệp, HR không chuyên nghiệp, thiếu kiến thức về sản phẩm công ty và hay thể hiện
Trang 1 trong tổng số 1
Ẩn danh đã 1 năm trước
Bác PV vị trí nào thế, em PV kinh doanh thấy chia sẻ cũng nhiều mà fail đợi 3-4 ngày mới có mail kết quả