Tổng Review Hiển thị tất cả
-
1 sao 39 reviews
-
2 sao 16 reviews
-
3 sao 55 reviews
-
4 sao 10 reviews
-
5 sao 14 reviews
Đang lọc theo 2 sao (16 review)
Review công ty DXC Vietnam (134 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
Công ty chỉ tuyển những người có tài năng vào công ty thôi, mà người có tài năng ko ai vào công ty này làm culi 2 năm đâu, họ vào công ty khác ngon hơn cty này nhiều. Ai ko có tài năng thì đừng đi pv intern mất thời gian.
thật lòng khuyên các bác dù fresher hay mid, sen gì cũng đừng nên vào, người giỏi đã đi hết, mấy người chuyên lấy dự án ngon đã đi hết rồi nên cty giờ toàn dự án cùi bắp thôi. Lương thì thấp hơn mặt bằng, 1 năm review 2 lần nhưng chắc 3 năm mới dc tăng 1 lần mà hên xui nữa, đánh giá review thì toàn là People Manager người ko làm việc với mình đánh giá. trong cty có cha PM Lâm Ngô nói chuyện rất sốc óc, ý chả muốn dev cái gì cũng biết hết từ basic cho đến core ai mà kêu ko biết hay chỉ biết sơ sơ là chả kêu sao cái gì mà biết sơ sơ thôi vậy mình nói thiệt dù dev trình senior cũng chả ai cái gì cũng biết. Còn team ServiceNow của Ngọc Đặng thì thôi nếu ai vào làm shift time thì sấp mặt mà chỉ tính tiền ship ko tính OT nên làm sẽ rất lỗ và ở VN ngoài DXC cũng chả có cty nào tuyển servicenow. Sếp thì nói chuyện cho có chứ cũng chả có quyền hạn gì và cũng ko dám đề xuất lên trên. Nói chung chán toàn tập
Công ty chỉ giành cho fresher vs nhưng người dưỡng già . Còn ae nào muốn thăng tiến bay gấp nhé .Thật chứ làm ròng rã 2 năm ròng rã mà đách tăng lương cho mình . Dỗi thật sự :((((
Công ty ổn định , có nhiều dự án lớn nhưng về mắt bằng lương bổng thì kém xa mấy chỗ khác do không độ lại với mấy anh chi nhánh bên Ấn nên về tài chính tụi Ấn nó quản hết muốn approve gì phải qua mấy tầng lớp :)) . À mà nhớ né team của anh Tâm Phạm ra (Gepas) ,làm pm mà tính cách như bùi ấy :)) AI từng với chả cũng chửi chả thấy bà . Đây là project thứ 2 của chả rồi mà chả chẳng rút được tí gì từ cái project đầu của chả cả . Mấy bạn fresher vào làm mà nghe được vào Gepas là sẽ thấy cảnh .
hay bắt nhân viên làm việc không đúng với JD
Công ty thì Global, lúc nào cũng khoe top công ty công nghệ, các kiểu vậy mà chính sách đãi ngộ kém quá. Năm ngoái còn có Year End không thì bonus cuối năm cho nhân viên cũng đỡ tủi với công ty khác còn năm nay thì không có gì ngoài làm sấp mặt, không OT, không cho clear phép mà không clear hết phép thì ráng chịu.