Tổng Review
-
1 sao 69 reviews
-
2 sao 1 reviews
-
3 sao 1 reviews
-
4 sao 3 reviews
-
5 sao 3 reviews
Đang hiển thị toàn bộ review
Review công ty ePlus Technology Solutions (77 reviews)
Tất cả các đánh giá xúc phạm hoặc miệt thị các cá nhân, tổ chức và công ty sẽ bị xóa.
cty hay kiểu project ko có người làm tuyển vài đứa fresher để join khi nào xong project tầm gần ký hợp đồng thì đuổi , khuyên ai sắp apply pv thì suy nghĩ né cty này ra , những cái xấu còn lại về cty này thì vui lòng x các comment khác nó ko sai đâu
Thề, phí thời gian hết sức, chả thà nói mẹ bố mày làm freelance, xong việc cút, để bố mày nhận offer chỗ khác
Mấy ông lead không biết có lên đây đọc không, tìm cái lỗ chui xuống đi cho rồi
Chó má, tốn thời gian của bố, giờ còn mùa tuyển đéo đâu nữa mà làm, cay đéo tả được
The company is a bunch of assholes, you bitch, go bankrupt !Tạm dịch : Công ty thật vĩ đại, tuyệt vời , hãy phát triển lên nhé !
Xàm lz như cc. Sập mẹ đi
mình thấy công ty cũng ok. Mn có thể vào trải nghiệm nhưng nên hỏi lúc pv là nếu bị đuổi thì có đền bù tiền lương như những cty khác không, hay chỉ hỗ trợ đến hết tháng. Chứ không lại bị cho vào nhóm pháp chế nói nhiều mệt lắm.
Ai đó hãy nói với cô lao công rằng cái sàn không hề dơ , cái dơ nhất trong công ty là bộ mặt của 3 ông thần nào nào đó
Hôm nay bần tăng tình cờ đi ngang qua nơi này , thấy mọi người hùa nhau nói xấu công ty của mình ,trong lòng đột nhiên cảm thấy thất vọng và từ hỏi rằng giới trẻ bây giờ bị tha hoá đến như vậy sao ? Lúc bạn khó khăn , công ty luôn ở bên để đón nhận bạn . Lúc bạn không có định hướng , công ty đã cho bạn những tư duy tuyệt vời để phát triển. Lúc bạn thiếu kiến thức , công ty đã tổ chức những buổi training để bạn hoàn hiện bản thân . Vậy lúc công ty khó khăn , các bạn không thể hi sinh một chút lợi ích vì công ty được hay sao ? Lúc còn trẻ không biết , sẽ nghĩ rằng một chút tổn thương thôi là bản thân cũng không chịu nổi. Sau khi trải qua mưa gió nhấp nhô trong cuộc sống , mới biết những ngày tháng dài đằng đẵng của một kiếp người thì không có gì là không tha thứ , không có gì là không thể buông tay . Chạnh lòng , giận giỗi là không thể tránh , nhưng chúng ta phải cố giữ mối quan hệ của đôi bên .Tại sao phải đào sâu việc đúng sai của cả hai , để rồi chưa biết được ai sai ai đúng thì lại nhận ra khoảng cách đã quá xa.Vậy nên bạn nên xem xét lại hành động của chính mình ngày hôm nay . Bạn làm như vậy thì đạo đức của bạn ở đâu , thuần phong mỹ tục ở đâu , lối sống văn hoá ở đâu , can xăng ở đâu , địa chỉ công ty ở đâu , lên đốt chết mẹ nó đi chứ review cái đầu ***
Mình nghĩ cty nên cất chữ “Technology” trong cái tên đi, nghe chả phù hợp tí nào. Quản lý task từ Clickup, được 1 thời gian chả thấy đâu vào đâu, thì chuyển qua viết task lên giấy note rồi ghim lên bảng, cuối cùng là giờ vứt luôn mấy cái bảng. Mình cũng chả hiểu như vậy thì quản lý tiến độ dự án kiểu gì, chả biết đảm bảo đánh giá nhân viên như thế nào, có quá thiệt thòi cho các bạn dev không. Thời còn Clickup, mình thấy tội a PM lắm, 1 mình ảnh gồng gánh cái cả cái Clickup, rồi còn bao nhiêu cái đầu việc khác, chưa kể là gánh luôn cái hậu quả do những “người chức cao hơn” khác gây ra. Từ hồi ảnh bức quá phải xin nghỉ là thêm cái vụ viết task bằng giấy note, ghim lên. Ban đầu mình nghe bảo là chỉ thêm cho mn vui vẻ thôi chứ vẫn duy trì quy trình cũ (thật ra chả có cái quy trình ở đây cả vì a PM đi mất tiêu rồi). Nói đến đây thì cũng hiểu rồi, chỉ thuần viết task trên giấy chứ chả thấy đá động gì tới Clickup nữa. Rồi chưa tới 1 tháng, cái vụ task trên giấy note cũng bị bỏ xó. Ae trong cty giai đoạn đó chắc có nhiều người như mình, vừa hài vừa buồn. Chán chả muốn nói, đôi khi cũng muốn góp ý lắm, nhưng nhìn những tấm gương đi trước - góp ý nhưng không đúng ý của “người chức cao hơn” thì chỉ có nước ra đi, ló chán…Ngày xưa cty từng rất vui, ae dev ai cũng nỗ lực hết mình mặc dù lương chỉ ở mức tối thiểu, nhưng những nhân tố tạo nên điều đó đã lần lượt bị đẩy đi vì 3 chữ “không vừa lòng” cũng như cái tôi quá lớn của “người chức cao hơn”.